新たな学習パスによる OpenAI Academy の拡充
職務別の学習により、従業員、開発者、リーダー、教育者、学生が実践的な AI スキルを身につけ、学習成果を示せます。
AI を安全かつ効果的に使うには、実践を重ねる必要があります。日々の業務フローの改善、製品開発、チーム運営、授業など、目の前の仕事に AI をどう活用するかを学ぶ必要があります。
OpenAI は、学習を導入プロセスの一部と捉えています。本日、開発者、リーダー、教育者、大学生向けの新コースを追加し、OpenAI Academy を拡充します。これらの新コースは、既存の「AI を仕事に活用」に加わります。「AI を仕事に活用」では、基礎スキルを身につけ、再利用できる業務フローを構築し、エージェントに作業を指示する方法を学べます。
これらの学習パスを通じて、組織は AI を活用するための共通の習慣を育み、各職務に必要なスキルを伸ばせます。コースの評価テストにより、受講者は学んだ成果を示せます。コースの評価テストに合格すると、OpenAI Academy のコースバッジを獲得できます。

OpenAI Academy(新しいウィンドウで開く) のコースは、「AI を学ぶには、AI を使う」というシンプルな考え方に基づいています。受講者は実際の課題に取り組みながら、指示を出し、背景情報を加え、結果を確認する練習をします。
組織は「AI を仕事に活用」と、開発者、リーダー、教育者、学生向けの専門的な学習を組み合わせ、チームの業務に合うコースを選べます。
「AI を仕事に活用(新しいウィンドウで開く)」学習パスでは、日々の業務で AI をより効果的に使う方法を学べます。受講者は基礎から始め、明確な指示の出し方、関連する背景情報の加え方、目の前の課題に照らした回答の確認方法を練習します。その後、効果的だった手法を再利用できる業務フローに落とし込みます。
学習が進むと、何を任せ、どこに確認ポイントや人によるレビューを設けるかを判断しながら、エージェントにより大規模な作業を指示する練習をします。この学習パスにより、従業員は最終結果への責任を維持しながら、AI を使ってより複雑な業務に取り組めるようになります。
「AI で構築(新しいウィンドウで開く)」学習パスは、Codex を使用する開発者や、OpenAI API で製品を構築する開発者および技術チーム向けです。開発者向けコースでは、レビューと品質を管理しながら、ソフトウェア開発ライフサイクル全体の変更を計画し、実装する方法を扱います。API を利用して開発するチーム向けには、ソリューション設計、評価、エージェント、関連情報の取得、本番環境での AI システム運用を扱います。
これらのコースは、組織が実験段階から実用的で信頼できる AI システムへ移行できるよう設計されています。
リーダーには、AI が大きな価値を生み出せる領域、組織が優先すべき事項、業務の責任者、進捗の測定方法を判断することも求められます。
「AI リーダーシップ(新しいウィンドウで開く)」コースは、「AI 導入を主導(新しいウィンドウで開く)」学習パスの一部です。戦略、導入、変更管理を担う人が、AI によるビジネス価値創出の可能性を評価できるよう支援します。受講者は、施策を事業上の優先事項に結び付け、責任体制とガバナンスを定め、初期の AI 戦略と導入ロードマップを策定します。
「教育者向け AI(新しいウィンドウで開く)」と「大学生向け AI(新しいウィンドウで開く)」により、コースの対象が教育、学習、キャリア準備へと広がります。
「教育者向け AI」では、使用許可のある教材を用いて、授業の計画、アクティビティや評価課題の作成、学生、ティーチングアシスタント、同僚向けの連絡内容の調整に取り組みます。受講者は、学習目標、資料、要件に照らして ChatGPT の回答を確認します。授業に何を取り入れるかは、教育者自身が判断します。
「大学生向け AI」は、学業とキャリアに関する課題に重点を置いています。学生は、文献と締め切りを整理して学習計画を立てる、グループプロジェクトの役割を割り当てる、課題要件に照らして下書きを確認する、応募や面接に備えるといった練習をします。適切な資料を ChatGPT に取り込み、成果物を改善し、最終結果について自ら判断する方法を学びます。
組織は、目標に合った学習パスを選べます。たとえば、従業員のオンボーディングに「AI を仕事に活用」を取り入れ、開発者や技術チームに「AI で構築」コースを提供し、経営幹部、チャンピオン、変革プログラムに「AI リーダーシップ」を組み込めます。教育機関は、「AI 基礎(新しいウィンドウで開く)」を「教育者向け AI」や「大学生向け AI」と組み合わせられます。
学習は、実践して応用する時間があってこそ最大の効果を発揮します。マネージャーやチャンピオンは、実際の業務をコースに持ち込み、役立つ事例を共有し、学んだ内容を進行中の業務に結び付けるよう受講者に促せます。
「OpenAI Academy 導入ガイド(新しいウィンドウで開く)」では、コースの紹介、リーダーやマネージャーの参画促進、参加者の拡大、進捗の追跡に関する推奨事項を紹介しています。
これらのコースは OpenAI のさまざまなチームが共同で設計しており、モデル、製品、ガイダンスの変化に合わせて今後も更新していきます。
OpenAI Academy(新しいウィンドウで開く) で、拡充されたコースを確認し、チームに最適な学習パスをお選びください。


