Arvind KC emërohet Chief People Officer
Duke ndihmuar OpenAI të rritet dhe të përshtatet ndërsa AI ndryshon mënyrën se si kryhet puna.
Jemi të entuziazmuar të mirëpresim Arvind KC në OpenAI si Chief People Officer.
KC sjell një kombinim të rrallë të thellësisë inxhinierike dhe drejtimit të njerëzve. Gjatë karrierës së tij, ai ka mbajtur role të larta në Roblox, Google, Palantir Technologies dhe Meta, duke ndihmuar në ndërtimin si të produkteve ashtu edhe të organizatave që qëndrojnë pas tyre në një shkallë domethënëse. Ai e kupton se si funksionojnë ekipet teknike me performancë të lartë dhe se si sistemet e forta, praktike mund t’i ndihmojnë njerëzit të bëjnë punën e tyre më të mirë pa i ngadalësuar.
Roli i KC do të jetë të ndihmojë OpenAI të rritet në një mënyrë që mbështet njerëzit që bëjnë punën, duke filluar nga punësimi, integrimi dhe zhvillimi, deri te sistemet dhe politikat që e bëjnë më të lehtë bashkëpunimin, lëvizjen e shpejtë dhe ruajtjen e performancës së lartë.
“Ne besojmë se mënyra se si e shkallëzojmë OpenAI duhet të pasqyrojë të ardhmen që po ndihmojmë të krijojmë. KC do të luajë një rol kyç në sigurimin që proceset, politikat dhe sistemet tona të njerëzve të përputhen me ambicien tonë, duke ruajtur njëkohësisht kulturën dhe parimet e funksionimit që na kanë ndihmuar të arrijmë deri këtu.”
Ndërsa AI po riformëson mënyrën se si kryhet puna, Chief People Officer do të jetë qendror në mënyrën se si e menaxhojmë atë tranzicion me përgjegjësi. Ne besojmë se kemi si një mundësi ashtu edhe një detyrim, ndaj talentit tonë të jashtëzakonshëm dhe ndaj shoqërisë, për të ofruar një model se si kompanitë mund të përballojnë kalimin drejt punës më të mundësuar nga AI që zgjeron atë që njerëzit mund të bëjnë me AI dhe të investojnë në rritjen e tyre. Kjo punë shtrihet në mënyrën se si evoluojnë rolet, si zhvillohen aftësi të reja dhe si arsimi dhe ri-kualifikimi mund të ecin në hap me ndryshimin teknologjik. Me kalimin e kohës, planifikojmë të ndajmë atë që mësojmë me klientët dhe partnerët tanë dhe, shpresojmë, të ndihmojmë ekonominë më të gjerë të kalojë nga teoria në praktikë, ndërsa AI bëhet gjithnjë e më shumë pjesë e punës së përditshme.
“Kjo është një moment kur çdo organizate i kërkohet të rimendojë se si ndodh puna, çfarë u nevojitet ekipeve, si rriten njerëzit dhe si të përshtatet ndërsa mjetet ndryshojnë. Jam i emocionuar të bashkohem me OpenAI ndërsa i trajtojmë vetë ato pyetje, dhe së bashku me ekosistemin tonë të përdoruesve, klientëve dhe partnerëve që po ndërtojnë të ardhmen me ne.
