Élargir OpenAI Academy avec de nouveaux parcours d’apprentissage

Utiliser l’IA de façon sûre et efficace demande de la pratique. Il faut apprendre à l’appliquer au travail à accomplir, qu’il s’agisse d’améliorer un processus quotidien, de créer un produit, de diriger une équipe ou d’enseigner à une classe.

Chez OpenAI, nous considérons l’apprentissage comme une partie intégrante du déploiement. Aujourd’hui, nous élargissons OpenAI Academy avec de nouveaux cours pour les développeurs, les dirigeants, le personnel enseignant et les étudiants de niveau collégial et universitaire. Ils s’ajoutent au parcours Appliquer l’IA au travail, qui aide à acquérir des compétences fondamentales, à créer des processus reproductibles et à diriger le travail avec des agents.

Ensemble, ces parcours aident les organisations à adopter des pratiques communes pour travailler avec l’IA et à développer les compétences propres aux différents rôles. Les évaluations permettent aux personnes apprenantes de démontrer ce qu’elles ont appris. Les personnes apprenantes obtiennent un badge de cours OpenAI Academy en réussissant l’évaluation du cours.

Les cours d’OpenAI Academy ⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)reposent sur une idée simple : il faut utiliser l’IA pour apprendre l’IA. Les personnes apprenantes s’exercent à accomplir des tâches réelles, à donner des instructions, à ajouter du contexte et à examiner les résultats au fur et à mesure.

Les organisations peuvent combiner Appliquer l’IA au travail avec des formations ciblées pour les développeurs, les dirigeants, le personnel enseignant et les étudiants, en choisissant les cours qui répondent aux besoins de leurs équipes.

Le parcours Appliquer l’IA au travail⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) aide à utiliser l’IA plus efficacement dans le travail quotidien. Les personnes apprenantes commencent par les notions de base et s’exercent à donner des instructions claires, à ajouter du contexte pertinent et à évaluer les réponses en fonction de la tâche à accomplir. Elles transforment ensuite les approches efficaces en processus qu’elles peuvent réutiliser.

À mesure qu’elles progressent, elles s’exercent à diriger des travaux de plus grande envergure avec des agents, en déterminant ce qu’elles doivent déléguer et où ajouter des points de contrôle et une révision humaine. Ce parcours aide le personnel à accomplir des tâches plus complexes avec l’IA tout en conservant la responsabilité du résultat final.

Le parcours Créer avec l’IA⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) est conçu pour les développeurs et les équipes techniques qui utilisent Codex ou créent des produits avec l’API d’OpenAI. Pour les développeurs, les cours expliquent comment planifier et mettre en œuvre des changements tout au long du cycle de développement logiciel, sans perdre la maîtrise de la révision et de la qualité. Pour les équipes qui développent avec l’API, le parcours aborde la conception de solutions, les évaluations, les agents, la récupération d’information pertinente et l’exploitation de systèmes d’IA en production.

Ces cours visent à aider les organisations à passer de l’expérimentation à des systèmes d’IA utiles et fiables.

Les dirigeants doivent aussi déterminer où l’IA peut créer une valeur réelle, ce que l’organisation doit prioriser, qui est responsable du travail et comment les progrès seront mesurés.

Le cours Leadership en IA⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre), qui fait partie du parcours Diriger l’adoption de l’IA⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre), aide les responsables de la stratégie, de l’adoption et de la gestion du changement à déterminer où l’IA pourrait créer de la valeur commerciale. Les personnes apprenantes rattachent une initiative aux priorités de l’entreprise, définissent la responsabilité et la gouvernance, puis élaborent une stratégie initiale en matière d’IA et une feuille de route pour son adoption.

L’IA pour le personnel enseignant⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) et L’IA pour les étudiants de niveau collégial et universitaire⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) élargissent l’offre à l’enseignement, à l’apprentissage et à la préparation à la carrière.

Dans L’IA pour le personnel enseignant, les personnes apprenantes utilisent du matériel qu’elles sont autorisées à employer afin de planifier un cours, de créer une activité ou une évaluation, ou d’adapter des communications destinées aux étudiants, aux auxiliaires d’enseignement ou aux collègues. Elles comparent les réponses de ChatGPT à leurs objectifs d’apprentissage, à leurs sources et à leurs exigences. Le personnel enseignant décide de ce qui a sa place dans son enseignement.

L’IA pour les étudiants de niveau collégial et universitaire porte sur les tâches scolaires et professionnelles. Les étudiants s’exercent à organiser leurs lectures et leurs échéances dans un plan d’étude, à attribuer les rôles dans un projet de groupe, à vérifier qu’une ébauche respecte les exigences d’un travail et à se préparer aux demandes d’admission ou d’emploi et aux entrevues. Ils apprennent à fournir les bons documents à ChatGPT, à améliorer leur travail et à prendre des décisions sur le résultat final.

Les organisations peuvent choisir les parcours qui correspondent à leurs objectifs. Une entreprise peut utiliser Appliquer l’IA au travail pour l’intégration du personnel, offrir les cours Créer avec l’IA aux développeurs et aux équipes techniques, et inclure Leadership en IA dans un programme destiné aux cadres ou aux champions, ou dans un programme de transformation. Les établissements d’enseignement peuvent combiner Fondements de l’IA⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) avec L’IA pour le personnel enseignant et L’IA pour les étudiants de niveau collégial et universitaire.

L’apprentissage est particulièrement utile lorsqu’on a le temps de s’exercer et de mettre ses acquis en pratique. Les gestionnaires et les champions peuvent encourager les personnes apprenantes à utiliser des tâches réelles dans les cours, à communiquer des exemples utiles et à appliquer leurs acquis aux travaux déjà en cours.

Le Guide de déploiement d’OpenAI Academy⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) contient des recommandations pour présenter les cours, mobiliser les dirigeants et les gestionnaires, stimuler la participation et suivre les progrès.

Les cours sont élaborés par des équipes de toute l’organisation OpenAI et continueront d’être actualisés à mesure que nos modèles, nos produits et nos recommandations évolueront.

Visitez OpenAI Academy⁠(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) pour découvrir l’offre de cours élargie et trouver les parcours qui conviennent à vos équipes.