اپل در این مورد اشتباه میکند
اپل یکی از بزرگترین شرکتهای تاریخ است و اعتبار خود را با توجه وسواسگونه به کوچکترین جزئیات به دست آورده است. متأسفانه این شکایت سهلانگارانه، تهاجمی و بهشکل عجیبی شخصی، در حد آن اعتبار نیست.
اپل ادعا کرده بود که در فوریه با OpenAI تماس گرفته و ما پاسخ ندادهایم. اکنون، آن هم تنها پس از اینکه موضوع را به اطلاعشان رساندیم، پذیرفتهاند که وکلای بیرونیشان با اشتباه گرفتن نام خانوادگی دو فرد آسیایی، به شخص اشتباهی ایمیل زدهاند. اپل همچنین مدعی شده بود که با مدیر حقوقی ما گفتوگو کرده است؛ ادعایی که اکنون میپذیرد هرگز اتفاق نیفتاده است. اما باز هم این واقعیت را پنهان میکند که در آن زمان هیچیک از ادعاهای مشخص مطرحشده در این شکایت را عنوان نکرد و در واقع به ما گفت که مشغول «رفع هرگونه مشکل» است. پس از آن، تا پنج ماه هیچ خبری از اپل نشد؛ تا اینکه شکایت کرد. اپل در آخرین دادخواست خود سخت تلاش میکند این سلسله رویدادها را بهگونهای دیگر جلوه دهد، اما میتوانید ایمیلها را خودتان از اینجا بخوانید.
اپل چانگ لیو را متهم میکند که پس از ترک شرکت به اطلاعات محرمانه اپل دسترسی داشته است، اما تازه اکنون میپذیرد که کارکنان اپل با او تماس گرفته و برای یافتن این اطلاعات از او کمک خواستهاند (پیامها را میتوانید از اینجا بخوانید). اپل اکنون میکوشد تقصیر را به گردن «دسترسی باقیمانده» بیندازد، اما فاش نمیکند که این مشکلی رایج در اپل است و از مدیریت نادرست دسترسی به سامانهها هنگام خروج افراد ناشی میشود. در عمل، یعنی کارکنان سابقی که هنگام خروج میکوشند کار درست را انجام دهند، همچنان به فایلهای اپل دسترسی دارند؛ با اینکه نه این دسترسی را میخواهند و نه حتی از آن آگاهاند.
اپل همچنین تانگ تان را متهم میکند که در پی بهدست آوردن و استفاده از اسرار تجاری آن بوده است. بااینحال، تانگ همواره بهروشنی به تیم گفته است که ما هیچ اطلاعات محرمانهای از شرکتهای دیگر نمیخواهیم و نباید از چنین اطلاعاتی استفاده کنیم. تانگ بیش از ۲۴ سال برای اپل کار کرد و در سراسر شرکت بهعنوان یکی از نوآورترین مدیران شناخته میشد.
ایکاش اپل پیش از طرح شکایت، این مسائل را با ما در میان میگذاشت؛ ما با کمال میل همه آنها را برایشان روشن میکردیم. ما ادعاهای مطرحشده در این شکایت را جدی گرفتهایم و پیشنهاد دادهایم برای حلوفصل موضوع با اپل همکاری کنیم. اما در عوض، میکوشند روایت خود را تغییر دهند؛ از جمله با طرح اتهامهای مبهم درباره دیگر کارکنان سابق، و احتمالاً این شگرد را همچنان تکرار خواهند کرد.
درخواست اپل برای صدور دستور موقت هم بر اطلاعات نادرست استوار است و هم کاملاً غیرضروری است، زیرا ما هیچیک از اسرار تجاری آنها را در اختیار نداریم و نمیخواهیم داشته باشیم. علاقه ما بسیار بیشتر معطوف به ساخت محصولات و فناوریهای نوآورانهای است که مرزهای فناوری پیشرو را گسترش میدهند.
بهروزرسانی ۶ اوت ۲۰۲۶: میتوانید درخواست ما برای رد دعوا را از اینجا(در یک پنجره جدید باز میشود) بخوانید.
بهروزرسانی ۱ سپتامبر ۲۰۲۶: میتوانید پاسخ مخالفت ما با درخواست اپل برای صدور دستور موقت را از اینجا(در یک پنجره جدید باز میشود) بخوانید.
بهروزرسانی ۱۴ سپتامبر ۲۰۲۶: پاسخ ما به لایحه تکمیلی اپل را میتوانید از اینجا(در یک پنجره جدید باز میشود) بخوانید.
پیامها
پیامهای آیمسیج میان چانگ لیو (به رنگ آبی) و کارکنان اپل؛ در این پیامها، همکاران سابق چانگ—که آخرین روز کاریاش در اپل ۲۲ ژانویه ۲۰۲۶ بود—از او میخواهند برای یافتن فایلها و اطلاعات موردنیازشان در کار اپل کمک کند (همه زمانها بر اساس UTC است). توجه: نام دیگر افراد و اطلاعات محرمانه اپل حذف شدهاند.
مکاتبات ایمیلی
ایمیلهای زیر میان گابریل گروس، وکیل بیرونی اپل؛ چه چانگ، مدیر حقوقی OpenAI؛ و وکلای داخلی اپل ردوبدل شدهاند. این ایمیلها نشان میدهند که گروس بهاشتباه برای چه ایمیل فرستاده و بهنادرستی ادعا کرده است که آن دو با هم گفتوگو کردهاند. سپس هم گروس و هم وکلای داخلی اپل تأیید کردند که این یک اشتباه بوده است و گروس نیز گفت که مشغول «رفع هرگونه مشکل» هستند. ادعاهای مشخص مطرحشده در شکایت اپل هرگز عنوان نشدند و تا زمان طرح شکایت در پنج ماه بعد، پیگیری دیگری صورت نگرفت.
Dear Mr. Chang:
Please see the attached letter and let me know when you are free to discuss it.
Yours,
Gabriel Gross Partner Weil, Gotshal & Manges LLP <redacted> <redacted> <redacted> Direct <redacted> Mobile
The information contained in this email message is intended only for use of the individual or entity named above. If the reader of this message is not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please immediately notify us by email, <redacted> and destroy the original message. Thank you.
Attachments:
- image001.jpg (6K)
- 2026.02.23 G. Gross letter to <redacted> Wang(101156327.1).pdf (225K)
- Ex. A.pdf (491K)
- Ex. B.pdf (91K)
- Ex. C.pdf (1646K)
Dear Mr. Chang:
Thank you for your phone call just now and for offering your cooperation so quickly. I will be back in touch after speaking with Apple. I realize I neglected to include the three attachments when I sent you my letter, so I am re-sending it with the attachments for your records.
Yours,
Gabe
Hi [Apple in-house legal counsel] and [Apple in-house legal counsel],
This guy from Weil claims to be representing you. For some reason, he is lying about speaking with me on the phone. I don't know who he is and we have never spoken.
I don't know what the point of his lie is, but could you please confirm if he is actually representing you, and if so, whether you have other counsel you can use. I don’t think interacting through him is appropriate given this behavior.
If this isn’t the right Apple team, could you let me know who might be? Thank you.
Che
Dear Mr. Chang:
I write to follow up on my email and letter from yesterday. After I emailed you around 5:53 p.m. yesterday, I inadvertently also sent you another email around 6:07 p.m. that was intended for <redacted> Wang, one of the former Apple employees at issue. After we had emailed Mr. Wang yesterday about retaining Apple information, he promptly called me and offered to cooperate with Apple in resolving any issues. I then intended to email him again, but accidentally replied to my email chain with you instead. I apologize for the confusion that likely caused.
Yours,
Gabriel Gross Partner Weil, Gotshal & Manges LLP <redacted> <redacted> <redacted> Direct <redacted> Mobile
Gabe
Hi Che,
Wanted to make sure to get back to you. Weil is our counsel on this matter, and I believe they should have contacted you explaining the miscommunication. Please feel free to direct any additional questions their way.
Thanks,
[Apple in-house legal counsel]
