Expandir a OpenAI Academy com novos percursos de aprendizagem

Usar a IA de forma segura e eficaz exige prática. É preciso aprender a aplicá-la ao trabalho em causa, seja para melhorar um processo diário, desenvolver um produto, liderar uma equipa ou dar uma aula.

Na OpenAI, consideramos a aprendizagem parte da implementação. Hoje, estamos a expandir a OpenAI Academy com novos cursos para programadores, líderes, educadores e estudantes universitários. Estes juntam-se ao Aplicar a IA no trabalho, que ajuda a desenvolver competências fundamentais, criar processos reutilizáveis e dirigir o trabalho de agentes.

Em conjunto, os percursos ajudam as organizações a criar práticas comuns de trabalho com IA e a desenvolver as competências necessárias para cada função. As avaliações dos cursos permitem aos participantes demonstrar o que aprenderam. Os participantes obtêm um distintivo de curso da OpenAI Academy ao serem aprovados na respetiva avaliação.

Os cursos da OpenAI Academy⁠(abre numa nova janela) assentam numa ideia simples: deve usar a IA para aprender sobre IA. Os participantes praticam com tarefas reais, dando instruções, acrescentando contexto e analisando os resultados à medida que avançam.

As organizações podem combinar o Aplicar a IA no trabalho com formação específica para programadores, líderes, educadores e estudantes, escolhendo os cursos que apoiam o trabalho das suas equipas.

O percurso Aplicar a IA no trabalho⁠(abre numa nova janela) ajuda as pessoas a usar a IA de forma mais eficaz no dia a dia profissional. Os participantes começam pelas bases, praticando como dar instruções claras, acrescentar contexto relevante e avaliar as respostas em função da tarefa em causa. Depois, transformam as abordagens bem-sucedidas em processos que podem reutilizar.

À medida que avançam, praticam a direção de trabalhos mais abrangentes com agentes, decidindo o que delegar e onde incluir pontos de controlo e revisão humana. O percurso ajuda os colaboradores a realizar tarefas mais complexas com IA, mantendo a responsabilidade pelo resultado final.

O percurso Criar com IA⁠(abre numa nova janela) destina-se a programadores e equipas técnicas que utilizam o Codex ou desenvolvem produtos com a API da OpenAI. Para os programadores, os cursos abordam como planear e implementar alterações ao longo do ciclo de desenvolvimento de software, mantendo o controlo da revisão e da qualidade. Para as equipas que desenvolvem soluções com a API, o percurso aborda a conceção de soluções, avaliações, agentes, obtenção de informações relevantes e operação de sistemas de IA em produção.

Estes cursos foram concebidos para ajudar as organizações a passar da experimentação para sistemas de IA úteis e fiáveis.

Os líderes também têm de decidir onde a IA pode criar valor significativo, o que a organização deve priorizar, quem é responsável pelo trabalho e como será medido o progresso.

O curso Liderança em IA⁠(abre numa nova janela), integrado em Liderar a adoção da IA⁠(abre numa nova janela), ajuda os responsáveis pela estratégia, adoção e gestão da mudança a avaliar onde a IA pode criar valor para o negócio. Os participantes associam uma iniciativa às prioridades do negócio, definem responsabilidades e governação e desenvolvem uma estratégia inicial de IA e um roteiro para a adoção.

IA para educadores⁠(abre numa nova janela) e IA para estudantes universitários⁠(abre numa nova janela) alargam a oferta ao ensino, à aprendizagem e à preparação para a carreira.

Em IA para educadores, os participantes utilizam materiais que estão autorizados a usar para planear uma aula, criar uma atividade ou avaliação, ou adaptar comunicações para estudantes, assistentes de ensino ou colegas. Analisam as respostas do ChatGPT em função dos seus objetivos de aprendizagem, materiais de referência e requisitos. Cabe ao educador decidir o que deve integrar o seu ensino.

IA para estudantes universitários centra-se em tarefas académicas e profissionais. Os estudantes praticam a organização de leituras e prazos num plano de estudo, a atribuição de funções num projeto de grupo, a revisão de um rascunho segundo os requisitos do trabalho e a preparação de candidaturas ou entrevistas. Aprendem a introduzir os materiais certos no ChatGPT, a melhorar o seu trabalho e a tomar decisões sobre o resultado final.

As organizações podem escolher os percursos de aprendizagem que correspondem aos seus objetivos. Uma empresa pode usar o Aplicar a IA no trabalho na integração de colaboradores, disponibilizar cursos de Criar com IA a programadores e equipas técnicas e incluir Liderança em IA num programa executivo, de promotores de IA ou de transformação. As instituições de ensino podem combinar Fundamentos de IA⁠(abre numa nova janela) com IA para educadores e IA para estudantes universitários.

A aprendizagem é mais útil quando as pessoas têm tempo para praticar e aplicar o que aprendem. Os gestores e promotores de IA podem incentivar os participantes a levar tarefas reais para os cursos, partilhar exemplos úteis e relacionar o que aprendem com o trabalho já em curso.

O Guia de implementação da OpenAI Academy⁠(abre numa nova janela) inclui recomendações para apresentar os cursos, envolver líderes e gestores, promover a participação e acompanhar o progresso.

Os cursos são desenvolvidos por equipas de toda a OpenAI e continuarão a ser atualizados à medida que os nossos modelos, produtos e orientações evoluírem.

Visite a OpenAI Academy⁠(abre numa nova janela) para explorar a oferta alargada de cursos e encontrar os percursos de aprendizagem certos para as suas equipas.