A Apple está enganada
A Apple é uma das maiores empresas de sempre e construiu uma reputação assente numa atenção obsessiva aos mais pequenos pormenores. Infelizmente, este processo descuidado, agressivo e estranhamente pessoal não está à altura dessa reputação.
A Apple alegou ter contactado a OpenAI em fevereiro e não ter recebido resposta. Agora, admite que os seus advogados externos enviaram um e-mail à pessoa errada, depois de confundirem dois apelidos asiáticos — e só depois de termos chamado a atenção para o sucedido. A Apple alegou também ter falado com o nosso diretor jurídico, algo que agora reconhece nunca ter acontecido. Mas volta a omitir que, nessa altura, nunca apresentou as alegações específicas deste processo e que, na verdade, nos disse que estava a «resolver quaisquer problemas». Depois disso, nada mais ouvimos durante cinco meses, até a Apple nos processar. No documento mais recente que apresentou em tribunal, a Apple esforça-se por distorcer esta sequência de acontecimentos, mas pode ler os e-mails e tirar as suas próprias conclusões aqui.
A Apple acusa Chang Liu de ter acedido a informações confidenciais da Apple depois de sair da empresa, mas só agora admite que funcionários da Apple o contactaram e lhe pediram ajuda para localizar essas informações (pode ler as mensagens aqui). A Apple tenta agora atribuir a culpa ao «acesso residual», mas também não revela que este é um problema comum na empresa, causado pela sua gestão inadequada do acesso aos sistemas quando os funcionários saem. Na prática, isto significa que antigos funcionários que procuram agir corretamente quando saem continuam a ter acesso a ficheiros da Apple — apesar de não quererem esse acesso ou sequer saberem que ainda o têm.
A Apple acusa também Tang Tan de tentar obter e utilizar os seus segredos comerciais. No entanto, Tang sempre deixou claro à equipa que não queremos nem podemos utilizar quaisquer informações confidenciais de outras empresas. Tang trabalhou na Apple durante mais de 24 anos e era amplamente reconhecido como um dos líderes mais inovadores da empresa.
Gostaríamos que a Apple tivesse abordado estas questões connosco antes de instaurar o processo; teríamos todo o gosto em esclarecer a situação. Levámos a sério as alegações do processo e propusemo-nos colaborar com a Apple para resolver a situação. Em vez disso, a Apple procura mudar a sua versão dos factos, nomeadamente através de acusações vagas contra outros antigos funcionários, e é provável que continue a recorrer a esta tática.
O pedido de providência cautelar da Apple baseia-se em informações falsas e é totalmente desnecessário, pois não temos nem queremos quaisquer segredos comerciais da empresa. Estamos muito mais interessados em criar produtos e tecnologias inovadores que alarguem os limites do possível.
Atualização de 6 de agosto de 2026: Pode consultar o nosso pedido de arquivamento aqui(abre numa nova janela).
Atualização de 1 de setembro de 2026: Pode consultar a nossa oposição ao pedido de providência cautelar da Apple aqui(abre numa nova janela).
Atualização de 14 de setembro de 2026: A nossa resposta ao articulado suplementar da Apple está disponível aqui(abre numa nova janela).
Mensagens
Mensagens do iMessage entre Chang Liu (a azul) e funcionários da Apple, nas quais os antigos colegas pedem a Chang — cujo último dia na Apple foi 22 de janeiro de 2026 — que os ajude a localizar ficheiros e informações necessários ao seu trabalho na Apple (todas as horas estão indicadas em UTC). Nota: os nomes de outras pessoas e as informações confidenciais da Apple foram ocultados.


Correspondência por e-mail
Os e-mails que se seguem foram trocados entre Gabriel Gross, advogado externo da Apple; Che Chang, diretor jurídico da OpenAI; e a assessoria jurídica interna da Apple. Mostram que Gross enviou por engano um e-mail a Che e afirmou incorretamente que ambos tinham falado. Tanto Gross como a assessoria jurídica interna da Apple confirmaram posteriormente que se tratara de um erro, tendo Gross indicado que estavam a «resolver quaisquer problemas». As alegações específicas do processo da Apple nunca foram apresentadas e não houve qualquer outro contacto antes de o processo ser instaurado, cinco meses mais tarde.
Dear Mr. Chang:
Please see the attached letter and let me know when you are free to discuss it.
Yours,
Gabriel Gross Partner Weil, Gotshal & Manges LLP <redacted> <redacted> <redacted> Direct <redacted> Mobile
The information contained in this email message is intended only for use of the individual or entity named above. If the reader of this message is not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please immediately notify us by email, <redacted> and destroy the original message. Thank you.
Attachments:
- image001.jpg (6K)
- 2026.02.23 G. Gross letter to <redacted> Wang(101156327.1).pdf (225K)
- Ex. A.pdf (491K)
- Ex. B.pdf (91K)
- Ex. C.pdf (1646K)
Dear Mr. Chang:
Thank you for your phone call just now and for offering your cooperation so quickly. I will be back in touch after speaking with Apple. I realize I neglected to include the three attachments when I sent you my letter, so I am re-sending it with the attachments for your records.
Yours,
Gabe
Hi [Apple in-house legal counsel] and [Apple in-house legal counsel],
This guy from Weil claims to be representing you. For some reason, he is lying about speaking with me on the phone. I don't know who he is and we have never spoken.
I don't know what the point of his lie is, but could you please confirm if he is actually representing you, and if so, whether you have other counsel you can use. I don’t think interacting through him is appropriate given this behavior.
If this isn’t the right Apple team, could you let me know who might be? Thank you.
Che
Dear Mr. Chang:
I write to follow up on my email and letter from yesterday. After I emailed you around 5:53 p.m. yesterday, I inadvertently also sent you another email around 6:07 p.m. that was intended for <redacted> Wang, one of the former Apple employees at issue. After we had emailed Mr. Wang yesterday about retaining Apple information, he promptly called me and offered to cooperate with Apple in resolving any issues. I then intended to email him again, but accidentally replied to my email chain with you instead. I apologize for the confusion that likely caused.
Yours,
Gabriel Gross Partner Weil, Gotshal & Manges LLP <redacted> <redacted> <redacted> Direct <redacted> Mobile
Gabe
Hi Che,
Wanted to make sure to get back to you. Weil is our counsel on this matter, and I believe they should have contacted you explaining the miscommunication. Please feel free to direct any additional questions their way.
Thanks,
[Apple in-house legal counsel]


