Gwida għall-intervista
Ħarsa ġenerali lejn il-filosofija ta’ reklutaġġ u l-proċess tal-intervista ta’ OpenAI.
Filosofija tar-reklutaġġ
Il-missjoni tar-reklutaġġ. Infittxu li nimpjegaw persuni b’talent, b’perspettivi u esperjenzi differenti, li huma entużjasti li jaħdmu flimkien biex jibnu AGI sikura għall-ġid tal-umanità kollha.
Il-valuri tar-reklutaġġ. Irridu niżguraw li l-kandidati kollha jgħaddu minn proċess ta’ intervisti konsistenti u jkollhom l-opportunità juru d-diversi ħiliet tagħhom. L-għażla tagħna mhijiex ibbażata fuq il-kwalifiki formali biss; irridu nifhmu l-esperjenza unika tiegħek u x’tista’ tikkontribwixxi lit-tim tagħna.
Dak li nfittxu. Jinteressawna kemm persuni li diġà huma esperti fl-oqsma tagħhom kif ukoll dawk li għadhom mhumiex speċjalizzati iżda juru potenzjal għoli. B’“potenzjal għoli” nifhmu persuni li wrew li kapaċi jitgħallmu malajr f’qasam ġdid u jiksbu r-riżultati. Nagħtu importanza lill-kollaborazzjoni, lill-komunikazzjoni effettiva, lill-ftuħ għall-feedback u lill-allinjament mal-missjoni u l-valuri tagħna.
Proċess tal-intervista
L-impjegati ta’ OpenAI ġejjin minn sfondi u dixxiplini differenti, iżda hemm ħaġa waħda li lkoll għandna komuni: dedikazzjoni lejn il-missjoni tagħna li nibnu intelliġenza artifiċjali sigura li tibbenefika lill-umanità kollha. Il-proċess tal-intervista tagħna huwa opportunità għalina biex insiru nafuk, u għalik biex issir tafna u titgħallem x’jagħmel lil OpenAI, OpenAI. Hawn taħt hemm eżempju ta’ x’tista’ tistenna jekk tapplika għal wieħed mir-rwoli tagħna. L-esperjenza tal-intervista tiegħek tista’ tkun differenti, iżda naħdmu għall-konsistenza biex niżguraw li l-applikanti kollha jkollhom l-istess opportunità juru s-saħħiet tagħhom.
Il-ħidma tagħna fil-prattika
Il-missjoni tagħna hi li niżguraw li l-intelliġenza artifiċjali ġenerali tkun ta’ ġid għall-umanità kollha. Isma’ direttament mingħand l-impjegati ta’ OpenAI xi jfisser dan għalihom u kif jinfluwenza l-ħidma tagħhom ta’ kuljum.
L-applikazzjoni u r-rieżami tas-CV. Ibgħat l-applikazzjoni tiegħek għall-pożizzjonijiet li jinteressawk. Normalment, it-tim tar-reklutaġġ jieħu ġimgħa biex jirrevedi s-CV tiegħek u jwieġbek bl-email.
Telefonati introduttorji. Jekk il-profil tiegħek jidher adattat, koordinatur tar-reklutaġġ jibgħatlek email biex jippjana konverżazzjoni mal-maniġer responsabbli mir-reklutaġġ jew ma’ reklutatur. Ir-reklutaturi jwieġbu kwalunkwe mistoqsija li jkollok matul il-proċess.
Kun lest li tiddiskuti l-esperjenza professjonali u akkademika, il-motivazzjonijiet u l-għanijiet tiegħek. Tista’ ssib l-aħħar xogħol ta’ OpenAI fuq il-blogg tagħna. Nirrakkomandaw li tiffamiljarizza ruħek mal-aġġornamenti reċenti tagħna, speċjalment dawk marbuta mat-tim li qed tiġi intervistat għalih.Valutazzjoni bbażata fuq il-ħiliet. Fi żmien ġimgħa, it-tim tar-reklutaġġ jinfurmak jekk tkunx għaddejt għall-istadju li jmiss. Nagħtuk id-dettalji dwar il-valutazzjoni li jmiss. Il-formati jvarjaw skont it-tim u jistgħu jinkludu intervisti ta’ programmazzjoni f’pari, proġetti biex jitlestew id-dar, testijiet tekniċi, eċċ. Skont ir-rwol, nistgħu nitolbuk tagħmel aktar minn valutazzjoni waħda. It-tim tar-reklutaġġ jagħtik gwida ta’ tħejjija biex jgħinek tirnexxi. Wara l-valutazzjoni, fi żmien ġimgħa ninfurmawk jekk tkunx għaddejt għar-rawnd li jmiss.
Irridu nifhmu kif taħseb. L-intervisti tagħna huma mfassla biex jgħinuna nifhmu kif tindirizza l-problemi, tieħu d-deċiżjonijiet u tikkomunika r-raġunament tiegħek. L-aspettattivi dwar l-AI u għodod oħra jvarjaw skont l-intervista: xi formati jippermettuhom apposta, filwaqt li oħrajn huma mfassla biex jevalwaw il-kapaċità tiegħek li ssolvi l-problemi b’mod indipendenti mingħajr għodod tal-AI. Fil-materjal ta’ tħejjija għall-intervista nispjegaw x’inhu permess. Jekk m’intix ċert, staqsi lir-reklutatur tiegħek qabel l-intervista.
Intervisti finali. Normalment, l-intervisti tagħna jibqgħu jsiru b’mod virtwali, għalkemm tista’ tagħżel li tagħmel l-intervista fl-uffiċċju tagħna f’San Francisco. Normalment, il-kandidati tagħna jagħmlu bejn 4 u 6 sigħat ta’ intervisti finali ma’ bejn 4 u 6 persuni, mifruxa fuq jum jew jumejn.
L-intervisti jiffukaw fuq il-qasam tal-għarfien espert tiegħek u huma mfassla biex jisfidawk lil hinn miż-żona ta’ kumdità tiegħek.
Fl-intervisti tal-inġinerija, ġeneralment infittxu soluzzjonijiet imfassla tajjeb għall-isfida, kodiċi ta’ kwalità għolja, prestazzjoni ottimali u kopertura tajba tat-testijiet.
Nevalwaw il-ħiliet sodi fil-komunikazzjoni u l-kollaborazzjoni. Jekk jogħġbok, urina kif tqis u ssolvi l-problemi.Deċiżjoni. Għandek tistenna tweġiba mingħandna fi żmien ġimgħa mill-intervisti finali tiegħek. F’dan l-istadju, ir-reklutatur tiegħek jista’ jitolbok ir-referenzi.
Preparazzjoni
Il-qari ġenerali rakkomandat jinkludi l-Karta ta’ OpenAI, il-pubblikazzjonijiet ta’ riċerka u l-artikli tal-blogg li jinteressawk. Il-qari tekniku rakkomandat jinkludi l-Ktieb dwar l-Apprendiment Profond(jinfetaħ f’tieqa ġdida) u Nibdew bid-Deep RL(jinfetaħ f’tieqa ġdida).