Kull meta nitkellem man-nies dwar l-IA, waħda mill-ewwel mistoqsijiet li nirċievi hi: “X’se tfisser għal xogħli?” jew “Kif se taffettwa lill-kumpanija tiegħi?”
Ngħidilhom li nemmen li l-IA se tiftaħ aktar opportunitajiet għal aktar nies minn kwalunkwe teknoloġija fl-istorja. Se tgħin lill-kumpaniji joperaw b’mod aktar effiċjenti, tagħti lil kulħadd is-setgħa li jibdel l-ideat tiegħu fi dħul, u toħloq impjiegi li lanqas biss jeżistu llum.
Iżda l-IA se tkun ukoll ta’ tfixkil. L-impjiegi se jidhru differenti, il-kumpaniji se jkollhom jadattaw, u lkoll kemm aħna—mill-ħaddiema fuq xift sas-CEOs—se jkollna nitgħallmu kif naħdmu b’modi ġodda.
F’OpenAI, ma nistgħux neliminaw dak it-tfixkil. Imma dak li nistgħu nagħmlu hu li ngħinu aktar nies isiru fluwenti fl-IA u ngħaqqduhom ma’ kumpaniji li jeħtieġu l-ħiliet tagħhom, biex nagħtu lin-nies aktar opportunitajiet ekonomiċi.
Dan jibda bl-aċċess, u għalhekk il-maġġoranza kbira tal-mijiet ta’ miljuni ta’ nies li jużaw ChatGPT kull ġimgħa jagħmlu dan b’xejn. Irridu nqiegħdu l-IA, u s-setgħa li tiġi magħha, f’idejn kemm jista’ jkun nies. Iżda huwa importanti wkoll li niżguraw li dawk in-nies ikunu jafu kif jużaw l-IA biex ikunu aktar produttivi, isawru d-dinja ta’ madwarhom, u jikkontrollaw id-destin tagħhom b’modi ġodda.
Għalhekk qed naħdmu ma’ firxa wiesgħa ta’ organizzazzjonijiet—minn impjegaturi ewlenin bħal Walmart u John Deere, sa ditti ta’ servizzi professjonali bħal Boston Consulting Group u Accenture, sal-pjattaforma ta’ tfittxija u reklutaġġ Indeed, sa organizzazzjonijiet komunitarji bħat-Texas Association of Business u l-Bay Area Council, sa gvernijiet statali bħall-uffiċċju tal-gvernatur ta’ Delaware—biex ngħinu lil kulħadd jieħu vantaġġ mill-opportunitajiet li għandha x’toffri l-IA. U flimkien, qed niffokaw fuq żewġ inizjattivi kbar:
L-ewwel, qed naħdmu biex nibnu l-OpenAI Jobs Platform.
Jekk int negozju li qed tfittex li timpjega ħaddiem li jifhem l-IA, jew sempliċement għandek bżonn għajnuna b’kompitu speċifiku, li ssib il-persuna t-tajba jista’ jkun każ ta’ xorti. L-OpenAI Jobs Platform se jkollha kandidati infurmati u b’esperjenza f’kull livell, u opportunitajiet għal kull min irid juża l-ħiliet tiegħu. U se nużaw l-IA biex ngħinu nsibu l-aqwa tqabbil bejn dak li jeħtieġu l-kumpaniji u dak li jistgħu joffru l-ħaddiema.
B’mod importanti, il-pjattaforma tal-impjiegi mhux se tkun biss mezz biex kumpaniji kbar jattiraw aktar talent. Se jkollha triq iddedikata biex tgħin negozji lokali jikkompetu, u gvernijiet lokali jsibu t-talent fl-IA li jeħtieġu biex jaqdu aħjar liċ-ċittadini tagħhom. Pereżempju, it-Texas Association of Business trid tuża l-pjattaforma biex tgħaqqad eluf ta’ impjegaturi ta’ Texas ma’ nies b’talent li jistgħu jgħinuhom jimmodernizzaw in-negozji tagħhom.
Nindunaw ukoll li kull min qed ifittex li jimpjega, kemm jekk permezz tal-Jobs Platform jew x’imkien ieħor, jeħtieġ jafda li l-kandidati huma verament fluwenti fl-IA. Il-biċċa l-kbira tan-negozji, inklużi n-negozji ż-żgħar, jaħsbu li l-IA hija ċ-ċavetta għall-futur tagħhom. U ħafna mill-kumpaniji li nitkellmu magħhom iridu jiżguraw li l-impjegati tagħhom ikunu jafu jużaw l-għodod tagħna.
Dik hi l-idea wara ċ-OpenAI Certifications il-ġodda tagħna.
L-istudji juru(jinfetaħ f’tieqa ġdida) li ħaddiema li jifhmu l-IA huma aktar ta’ valur, aktar produttivi, u jitħallsu aktar minn ħaddiema mingħajr ħiliet fl-IA. Għalhekk, aktar kmieni din is-sena, nedejna l-OpenAI Academy, pjattaforma ta’ tagħlim online bla ħlas li għenet tgħaqqad aktar minn 2 miljun persuna mar-riżorsi, workshops u komunitajiet li jeħtieġu biex jikkontrollaw l-għodod tal-IA.
Issa se nespandu l-Academy billi noffru ċertifikazzjonijiet għal livelli differenti ta’ fluwenza fl-IA, mill-baŜi tal-użu tal-IA fuq ix-xogħol sat-tip ta’ impjiegi personalizzati bl-IA u l-inġinerija tal-prompts. Ovvjament se nużaw l-IA biex ngħallmu l-IA: kulħadd se jkun jista’ jipprepara għaċ-ċertifikazzjoni fil-Modalità tal-Istudju ta’ ChatGPT u jsir iċċertifikat mingħajr ma jitlaq mill-app. U l-kumpaniji se jkunu jistgħu jagħmluha parti mill-programmi tagħhom stess ta’ tagħlim u żvilupp.
OpenAI qed timpenja ruħha li tiċċertifika 10 miljun Amerikan sal-2030. U se nagħmlu dan mal-imsieħba tat-tnedija tagħna, inkluż l-akbar impjegatur privat fid-dinja: Walmart. Hawn x’kellha tgħid Walmart fi kliemha stess:
“F’Walmart, nafu li l-futur tal-bejgħ bl-imnut mhux se jkun definit mit-teknoloġija biss—se jkun definit minn nies li jafu kif jużawha. Billi nwasslu t-taħriġ fl-IA direttament lill-assoċjati tagħna, qed inpoġġu l-aktar teknoloġija qawwija ta’ żmienna f’idejhom—u nagħtuhom il-ħiliet biex jiktbu mill-ġdid ir-regoli tal-logħba u jsawru l-futur tal-bejgħ bl-imnut.”
—John Furner, CEO, Walmart U.S.
Nindunaw li l-programmi ta’ upskilling jew reskilling għandhom storja mħallta, u mhux dejjem wasslu għal impjiegi aħjar jew pagi ogħla. Iżda studjajna x’ħadem u x’ma ħadimx fil-passat, u qed niddisinjaw il-programmi tagħna biex jaqdu aħjar il-ħtiġijiet kemm tal-ħaddiema kif ukoll tal-kumpaniji. Pereżempju, grazzi għall-imsieħba tat-tnedija tagħna u l-Jobs Platform, qed niżguraw li t-taħriġ li qed noffru jkun ibbażat sew fuq fehim tal-ħtiġijiet tal-impjegaturi u liema ħiliet jeħtieġ jaraw fil-ħaddiema, sabiex nistgħu nqabblu aħjar il-provvista mad-domanda. Qed inwasslu wkoll dan it-taħriġ b’mod li hu aktar probabbli li jwassal għall-bini tal-ħiliet minn ċertifikazzjonijiet aktar tradizzjonali li sempliċement tikklikkja fuqhom.
Qed inniedu dawn l-inizjattivi l-ġodda bħala parti mill-impenn tagħna lejn l-isforzi tal-White House biex tespandi l-litteriżmu fl-IA. Hekk kif inkomplu nibnu dawn il-programmi, se nibqgħu ffukati fuq il-qadi tal-ħtiġijiet kemm tal-ħaddiema kif ukoll tal-impjegaturi.
Kollox hu dwar li nkunu intenzjonati dwar it-tip ta’ futur li rridu nibnu. Jekk irridu nqiegħdu aktar setgħa f’idejn aktar nies, mhux biss ta’ ftit ixxurtjati, għandna bżonn ngħinu lil kulħadd, f’kull livell, jieħu vantaġġ mill-opportunitajiet li jiġu mal-IA. Għad fadlilna triq twila x’nagħmlu, iżda dan huwa pass importanti fid-direzzjoni t-tajba.
