VfL Wolfsburg ChatGPT‑ийг клуб даяарх чадавх болгожээ

VfL Wolfsburg-д хөлбөмбөг нь сахилга бат, тасралтгүй байдал, итгэлцэл дээр тогтдог. Бараг гучин жилийн турш тус клуб Бундеслигт тогтмол байр сууриа хадгалсаар ирсэн бөгөөд хүчирхэг эрэгтэй, эмэгтэй багууд, ирээдүйд чиглэсэн академи, мөн хурдацтай хөгжиж буй дижитал болон арилжааны экосистемээрээ дэмжигддэг.

Гэхдээ орчин үеийн хөлбөмбөгийг зөвхөн талбай дээрх үзүүлэлтээр тодорхойлохоо больжээ. Хөгжөөн дэмжигчид, түншүүд болон дотоод оролцогч талуудын хүлээлт өссөөр байгаа ч төсөв болон хүний нөөцийг хязгааргүй тэлэх боломжгүй.

Өсөн нэмэгдэж буй хүлээлт ба хязгаарлагдмал тэлэх боломжийн энэ зөрчил нь ажиллах шинэ арга замын тодорхой хэрэгцээг бий болгосон. Гол асуулт нь үүнийг дэлхийн хамгийн уламжлалд тулгуурласан салбаруудын нэгэнд үнэмшилтэй санагдахуйц байдлаар хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ гэдэг байв.

Клуб даяар ижил төрлийн бэрхшээлүүд дахин дахин гарч ирж байв:

• Давтагддаг эх бичвэр боловсруулах, орчуулах, тайлагнах, баримтжуулах ажил багуудын хурдыг сааруулж байв
• Чухал мэдлэг цөөн хэдэн мэргэжилтний гарт төвлөрч, гацаа үүсгэж байв
• Гаднын агентлагууд тогтмол давтагддаг ажлыг гүйцэтгэдэг байсан ч өртөг өндөр, дотоод чадавх бүрдүүлэхгүй байв

Эдгээр сорилтууд нь нэг үндсэн зөрчлийг тодотгосон: клуб нөлөө болон тууштай байдлаа нэмэгдүүлэх хэрэгтэй байсан ч орон тоогоо өсгөж болохгүй байв.

Олон төрлийн хэрэгсэл, арга барилыг үнэлсний дараа VfL Wolfsburg хэд хэдэн шалтгааны нийлбэрээр ChatGPT Enterprise-ийг сонгосон.

Үүнээс өмнөх жилийн хугацаанд клуб ChatGPT Team болон Business лицензтэй ажиллан, Generative AI-ийн талаар аль хэдийн бодитой туршлага хуримтлуулсан байв. Сургасан багууд, тогтсон хэрэглээний тохиолдлууд, өдөр тутам мэдэгдэхүйц нөлөө нь үнэ цэнийг тодорхой харуулсан ч хүртээмж, засаглалын хязгаарлалтаас болж цар хүрээ тэлэх боломж хязгаарлагдмал байлаа.

«Сургасан багууд, бодит хэрэглээний тохиолдлууд, хэмжигдэхүйц нөлөөг хармагц AI ажилладаг эсэх нь асуудал байхаа больсон» гэж Лебугле хэлэв. «Харин гол асуулт нь үүнийг байгууллага даяар хэрхэн зөв, хариуцлагатайгаар тэлэх вэ гэдэг болсон.»

• Өдөр тутмын мэдлэгийн ажилд өндөр чанартай үр дүн
• EU серверийн сонголтыг багтаасан enterprise түвшний аюулгүй байдал ба засаглал; OpenAI нь хэрэглэгчийн өгөгдлийг загвар сургахад ашигладаггүй
• Хүнд IT бүтээн байгуулалтгүйгээр үнэ цэнэ бий болгох хурдан хугацаа
• Техникийн бус албан үүргүүдэд ч тохирох ойлгомжтой хэрэглээ

• Үйл ажиллагаа, харилцаа холбоо, маркетинг, HR, захиргаа зэрэг чиглэлд өдөр бүр идэвхтэй ашиглагдаж буй 50+ тусгай GPT
• Давтагддаг ажлуудад гаднын агентлагуудаас хамаарал буурснаар жил бүр зургаан оронтой дүнтэй зардлын хэмнэлт
• Гол ажлын урсгалуудын хүрээнд эх бичвэр боловсруулах, орчуулга, стандартчилал илүү хурдсан
• Техникийн бус албан үүргээс эхлээд хуучин тоглогчид хүртэл өргөн хүрээний хэрэглээ нэвтэрч, өөрөө өдөөгдсөн ашиглалтыг бий болгож байна.

VfL Wolfsburg 2023 онд Generative AI-д тодорхой хандлагаар анхаарч эхэлсэн: энэ нь нарийн хүрээний инновацын төсөл ч биш, ирээдүйн туршилт ч биш байх ёстой. Энэ нь хүмүүсийг төвд нь тавьсан, клуб даяар бүтээх чадавх байх ёстой байв.

Wolfsburg хийсвэр AI хэрэгслүүдийн тухай ярихаа больж, бодит ажлын урсгалууд дээр суурилсан тусгай GPT‑үүдийг бүтээж эхэлмэгц нэвтрэлт хурдассан.

Онцлох жишээнүүдэд Turf Disease GPT, Football School Invoicing GPT, Hannah (HR GPT Builder), болон ESG Check GPT багтана.

Хэрэглээний батлагдсан тохиолдлууд, бэлтгэгдсэн багууд, өсөн нэмэгдэж буй дотоод эрч хүч дээр тулгуурлан VfL Wolfsburg одоо чиглэсэн нэвтрүүлэлтээс байгууллага даяарх чадавх руу шилжиж байна.

Дотоод бүтээмжээс гадна VfL Wolfsburg нь засаглал, үйл ажиллагааны загвар, хариуцлагын бүтэц бүрэн төлөвшсөний дараа хувь хүнд тохируулалт, олон улсын түвшинд нутагшуулах, интерактив контентын формат зэрэг хөгжөөн дэмжигч болон түншүүдэд чиглэсэн сонгомол туршлагуудад урт хугацааны боломж байгааг мөн харж байна.

«AI бол хөлбөмбөгийн ирээдүйн сэдэв байхаа больсон—энэ бол удирдагчдын өнөөдөр нухацтай авч үзэх ёстой зүйл» гэж Мееске нэмж хэлэв.