The Den-ը խնայում է 10–15 ժամ/շաբաթ՝ ChatGPT Աշխատանքով
Նոր մասնաճյուղ բացելիս ակումբը դրամաշնորհի հայտերը պատրաստում է 2 ժամում՝ 3 օրվա փոխարեն, իսկ ալկոհոլի վաճառքի թույլտվության փաստաթղթերը՝ 3 ժամում՝ 4 օրվա փոխարեն։
10–15
Ղեկավար թիմի՝ շաբաթական խնայած ժամերը
92%
պակաս ժամանակ՝ դրամաշնորհի հայտ ներկայացնելու համար
91%
պակաս ժամանակ՝ ալկոհոլի վաճառքի թույլտվության հայտ ներկայացնելու համար
The Den Family Social(բացվում է նոր պատուհանում)-ը Դենվերում գործող ակումբ է, որը համատեղում է հյուրընկալությունը, շփումը, աշխատանքն ու խաղը՝ ծնողներին տրամադրելով մի վայր, որտեղ նրանք կարող են իրենց զգալ այնպես, ինչպես կան, և որտեղ իրենց երեխաներին նույնպես սիրով են ընդունում։ Բիզնեսի հիմքում հիմնադիր Չենդլեր Լայփի՝ ծնող դառնալու անձնական փորձն էր և այն համոզմունքը, որ ծնողներն արժանի են նրբաճաշակ, ոգեշնչող տարածքների՝ ստեղծված իրենց բարեկեցության մասին հոգածությամբ։
Երբ The Den-ը սկսեց երկրորդ մասնաճյուղի շինարարությունն ու բացման նախապատրաստական աշխատանքները, Չենդլերը դիմեց ChatGPT Աշխատանքին՝ վարչական աճող ծանրաբեռնվածությունը կառավարելու համար։ Նրա փոքր թիմն այժմ շաբաթական խնայում է 10–15 ժամ և լիցենզավորման ու դրամաշնորհների հայտերը պատրաստում է ժամերի, ոչ թե օրերի ընթացքում։ Դա նրանց աճելու ավելի մեծ հնարավորություն է տալիս՝ միաժամանակ ուշադրության կենտրոնում պահելով այն ընտանիքներին, որոնց սպասարկում են։
«ChatGPT Աշխատանքը մեզ թույլ է տալիս կառուցել այն ընկերությունը, որը մեզ պետք է՝ դեռ չունենալով այդ ընկերության մասշտաբն ու ռեսուրսները»։
Երկրորդ մասնաճյուղը բացելու համար The Den-ի թիմը պետք է գործնական քայլերի վերածեր առաջինում կուտակած գիտելիքներն ու փորձը։ Օգտագործելով Gmail-ի, Slack-ի և Google Drive-ի հավելումները՝ նրանք ChatGPT Աշխատանքին խնդրեցին հավաքել ու վերլուծել բիզնեսի տարբեր աղբյուրների տեղեկությունները և առաջարկել հաջորդ քայլերը։
Պլանավորումն այժմ ավելի կազմակերպված ու արագ է, իսկ գործընթացը՝ հեշտ կրկնելի։ Թիմը շարունակում է ստուգել ChatGPT Աշխատանքի տրամադրած արդյունքների ճշգրտությունը և կայացնել վերջնական որոշումները։
Օրինակներից մեկը The Den-ի՝ ալկոհոլի վաճառքի թույլտվություն ստանալու երկրորդ հայտը դարձավ։ Երբ անսպասելիորեն հնարավորություն առաջացավ լսումն ավելի վաղ անցկացնել, The Den-ն օգտագործեց ChatGPT Աշխատանքը՝ արագ հավաքելու փաստաթղթերը, պարզելու՝ ինչն է պակասում, և ֆայլերը պահանջվող ձևաչափերին փոխարկելու համար։
«Որոնելու, տեսակավորելու, ձևաչափելու և հավաքելու աշխատանքը, որը չորս օր կպահանջեր, ChatGPT Աշխատանքի շնորհիվ վերածվեց թիմի կողմից վերանայման և վերջնականացման ընդամենը երեք ժամվա»։
The Den-ը նույն գործընթացն է կիրառում նաև դրամաշնորհային այն հնարավորություններից օգտվելու համար, որոնք արագ արձագանք են պահանջում։ Դրամաշնորհների հայտերն այժմ ներկայացվում են երկու ժամում՝ նախկին երեք օրվա փոխարեն, ինչը The Den-ի աճին նպաստելու ավելի շատ հնարավորություններ է ընձեռում։
The Den-ի ղեկավարները նաև օգտագործում են ChatGPT‑ն՝ հարցերը հանգամանորեն դիտարկելու և առաջարկներ մշակելու համար՝ նախքան խնդիրները թիմի քննարկմանը ներկայացնելը։ Չենդլերի գնահատմամբ՝ սա իրեն շաբաթական խնայում է շուրջ 7 ժամ, որը կծախսեր նախնական քննարկումների վրա՝ թույլ տալով կենտրոնանալ որոշումներ կայացնելու վրա։
Օրինակ՝ The Den-ի ծրագրերի և գործընկերությունների ղեկավար Բրուքը ցանկանում էր բիզնեսի աճին զուգընթաց գործընկերությունների նկատմամբ ավելի հետևողական մոտեցում ձևավորել։ Նա խնդիրը քննարկեց ChatGPT‑ի հետ՝ կիսվելով իր իմացածով այն մասին, թե որ գործընկերություններն են հաջողվել, որոնք՝ ոչ, և ինչու։ Արդյունքում ձևավորվեց գործընկերությունների կազմակերպման առաջարկ, որը ներկայացվեց ղեկավար թիմի քննարկմանը։
The Den-ն այս մոտեցումը կիրառում է նաև ֆինանսական վերլուծության և գործառնական պլանավորման մեջ։ Գլխավոր կառավարիչ Մայան հաշվապահից հավաքեց ֆինանսական հաշվետվությունները, իսկ վաճառքի կետերի համակարգերից՝ վաճառքի և ապրանքային պաշարների տվյալները։ Այնուհետև նա ChatGPT‑ի օգնությամբ այդ տեղեկությունները վերածեց բիզնեսի հասկանալի ընդհանուր պատկերի։ Դա հեշտացնում է պաշարների պահանջարկի կանխատեսումն ու որոշումը, թե ինչպես պետք է կազմակերպվեն գնումները և գործեն համակարգերը երկու մասնաճյուղերում։
Ակումբի ընդլայնմանը զուգընթաց Չենդլերը զգալի ժամանակ է անցկացնում ճանապարհին՝ մասնաճյուղերի և հանդիպումների միջև տեղաշարժվելով։ Նա սկսում է օգտագործել ChatGPT‑ի ձայնային ռեժիմը՝ ճանապարհի ժամանակը արդյունավետ աշխատանքի վերածելու համար․ բանավոր ներկայացնում է նամակի բովանդակությունն ու խնդրում ChatGPT‑ին կազմել սևագիրը, գրանցում է հանդիպումից բխող հետագա անելիքները կամ համակարգում դեռ թարմ գաղափարը։ Այնուհետև նա կարող է վերանայել պատրաստված նյութն ու ուղարկել, երբ պատրաստ լինի՝ աշխատասեղանին անելիքների երկարացող ցանկով վերադառնալու փոխարեն։
The Den-ը նաև նախատեսում է ուսումնասիրել Codex-ը՝ իր կարիքներին ավելի հարմարեցված համակարգեր ստեղծելու համար։ Դրանց թվում են անդամների այցելությունները գրանցելու և դասերին հերթագրվելու հավելվածը, վաճառքի կետերի համակարգերի միջև ավելի լավ կապերը և Slack-ի ծանուցումները, որոնք կապի մեջ կպահեն տարբեր մասնաճյուղերի թիմին։
Այս ամենը ծառայում է այն նպատակին, որի համար Չենդլերը հիմնեց The Den-ը՝ ծնողներին տալ մի վայր, որտեղ նրանք կարող են իրենց զգալ այնպես, ինչպես կան, և որտեղ նրանց հետ միասին սիրով ընդունում են նաև երեխաներին։
