Apple-ն այս հարցում սխալվում է
Apple-ը բոլոր ժամանակների մեծագույն ընկերություններից է և իր համբավը կառուցել է ամենափոքր մանրուքների նկատմամբ բծախնդիր վերաբերմունքով։ Ցավոք, այս անփույթ, ագրեսիվ և տարօրինակ կերպով անձնական բնույթ կրող հայցը չի համապատասխանում այդ համբավին։
Apple-ը պնդել էր, որ փետրվարին կապվել է OpenAI-ի հետ, սակայն մենք չենք պատասխանել։ Այժմ Apple-ն ընդունում է, որ իր արտաքին իրավաբանները, շփոթելով ասիական երկու ազգանուն, նամակն ուղարկել են սխալ անձի, շփոթելով ասիական երկու ազգանուն, էլեկտրոնային նամակն ուղարկել են սխալ անձի, ընդ որում՝ դա ընդունել են միայն այն բանից հետո, երբ մենք նրանց ուշադրությունը հրավիրել ենք այդ հանգամանքի վրա։ Apple-ը նաև պնդում էր, որ քննարկում է ունեցել մեր գլխավոր իրավախորհրդատուի հետ, սակայն այժմ ընդունում է, որ նման քննարկում երբեք տեղի չի ունեցել։ Միևնույն ժամանակ, ընկերությունը կրկին թաքցնում է այն փաստը, որ այդ ժամանակ երբեք չի բարձրաձայնել այս հայցում ներկայացված կոնկրետ մեղադրանքները և, ըստ էության, մեզ հայտնել է, որ «լուծում է առկա բոլոր խնդիրները»։ Դրանից հետո հինգ ամիս Apple-ից որևէ տեղեկություն չենք ստացել` մինչև հայցի ներկայացումը։ Իր վերջին դատական փաստաթղթում Apple-ը մեծ ջանքեր է գործադրում իրադարձությունների այս հաջորդականությունն այլ կերպ ներկայացնելու համար, սակայն կարող եք ինքներդ կարդալ էլեկտրոնային նամակները այստեղ։
Apple-ը Չանգ Լյուին մեղադրում է ընկերությունից հեռանալուց հետո Apple-ի գաղտնի տեղեկություններին մուտք գործելու մեջ, սակայն միայն հիմա է ընդունում, որ Apple-ի աշխատակիցներն իրենք են կապվել նրա հետ և խնդրել օգնել գտնելու այդ տեղեկությունները (հաղորդագրությունները կարող եք կարդալ այստեղ)։ Այժմ Apple-ը փորձում է մեղքը բարդել «պահպանված հասանելիության» վրա, սակայն չի հայտնում, որ սա Apple-ում տարածված խնդիր է, որն առաջանում է այն պատճառով, որ ընկերությունը պատշաճ կերպով չի կառավարում աշխատանքից հեռացող անձանց համակարգային հասանելիությունը։ Գործնականում սա նշանակում է, որ ընկերությունից հեռանալիս ճիշտ վարվելու ձգտող նախկին աշխատակիցները շարունակում են հասանելիություն ունենալ Apple-ի ֆայլերին՝ չցանկանալով այդ հասանելիությունը և նույնիսկ տեղյակ չլինելով դրա մասին։
Apple-ը նաև Թանգ Թանին մեղադրում է իր առևտրային գաղտնիքները ձեռք բերելու և օգտագործելու փորձի մեջ։ Սակայն Թանգը թիմին միշտ հստակ ասել է, որ մենք չենք ցանկանում և չպետք է օգտագործենք այլ ընկերություններն պատկանող որևէ գաղտնի տեղեկություն։ Թանգն ավելի քան 24 տարի աշխատել է Apple-ում և լայնորեն հայտնի էր որպես ընկերության ամենանորարար ղեկավարներից մեկը։
Կցանկանայինք, որ Apple-ն այս հարցերը մեզ հետ քննարկեր նախքան հայց ներկայացնելը. մենք սիրով կպարզաբանեինք ամեն ինչ։ Մենք լրջորեն ենք ընդունել հայցում ներկայացված մեղադրանքները և առաջարկել ենք համագործակցել Apple-ի հետ՝ այս հարցը լուծելու համար։ Փոխարենը Apple-ը փորձում է փոխել իր ներկայացրած վարկածը՝ այդ թվում անորոշ մեղադրանքներ հնչեցնելով այլ նախկին աշխատակիցների հասցեին, և, հավանաբար, կշարունակի կիրառել այս մարտավարությունը։
Նախնական դատական արգելանք կիրառելու վերաբերյալ Apple-ի միջնորդությունը հիմնված է կեղծ տեղեկությունների վրա և միանգամայն անհարկի է, քանի որ մենք չունենք և չենք էլ ցանկանում ունենալ Apple-ի առևտրային գաղտնիքներից որևէ մեկը։ Մեզ շատ ավելի հետաքրքրում է նորարարական արտադրանքների և տեխնոլոգիաների ստեղծումը, որոնք ընդլայնում են հնարավորությունների սահմանները։
2026 թ. օգոստոսի 6-ի թարմացում. հայցը մերժելու մեր միջնորդությունը կարող եք կարդալ այստեղ(բացվում է նոր պատուհանում)։
2026 թ. սեպտեմբերի 1-ի թարմացում. նախնական արգելանք կիրառելու Apple-ի միջնորդության դեմ մեր առարկությունները կարող եք կարդալ այստեղ(բացվում է նոր պատուհանում)։
2026 թ. սեպտեմբերի 14-ի թարմացում․ Apple-ի լրացուցիչ գրությանը մեր պատասխանը կարող եք գտնել այստեղ(բացվում է նոր պատուհանում)։
Հաղորդագրություններ
Չանգ Լյուի (կապույտով) և Apple-ի աշխատակիցների միջև iMessage հաղորդագրություններ, որոնցում Չանգին, որի վերջին աշխատանքային օրը Apple-ում 2026 թ. հունվարի 22-ն էր, նախկին գործընկերները խնդրում են օգնել գտնել ֆայլեր և տեղեկություններ, որոնք անհրաժեշտ են Apple-ում իրենց աշխատանքը կատարելու համար (բոլոր ժամերը՝ UTC-ով)։ Նշում․ այլ անձանց անունները և Apple-ի գաղտնի տեղեկությունները թաքցվել են։


Էլեկտրոնային նամակագրություն
Ստորև ներկայացված է Apple-ի արտաքին իրավախորհրդատու Գաբրիել Գրոսի, OpenAI-ի գլխավոր իրավախորհրդատու Չե Չանգի և Apple-ի ներքին իրավախորհրդատուների նամակագրությունը։ Դրանք ցույց են տալիս, որ Գրոսը սխալմամբ նամակ է ուղարկել Չեին և սխալ տեղեկություն է ներկայացրել՝ պնդելով, թե նրանք զրուցել են։ Հետագայում և՛ Գրոսը, և՛ Apple-ի ներքին իրավախորհրդատուն հաստատել են, որ դա սխալմունք էր, իսկ Գրոսը նշել է, որ իրենք «կարգավորում են բոլոր խնդիրները»։ Apple-ի հայցում ներկայացված կոնկրետ պնդումները երբեք չեն բարձրացվել, և հետագա հինգ ամիսների ընթացքում՝ մինչև հայցի ներկայացումը, այլևս որևէ հաղորդակցություն չի եղել։
Dear Mr. Chang:
Please see the attached letter and let me know when you are free to discuss it.
Yours,
Gabriel Gross Partner Weil, Gotshal & Manges LLP <redacted> <redacted> <redacted> Direct <redacted> Mobile
The information contained in this email message is intended only for use of the individual or entity named above. If the reader of this message is not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please immediately notify us by email, <redacted> and destroy the original message. Thank you.
Attachments:
- image001.jpg (6K)
- 2026.02.23 G. Gross letter to <redacted> Wang(101156327.1).pdf (225K)
- Ex. A.pdf (491K)
- Ex. B.pdf (91K)
- Ex. C.pdf (1646K)
Dear Mr. Chang:
Thank you for your phone call just now and for offering your cooperation so quickly. I will be back in touch after speaking with Apple. I realize I neglected to include the three attachments when I sent you my letter, so I am re-sending it with the attachments for your records.
Yours,
Gabe
Hi [Apple in-house legal counsel] and [Apple in-house legal counsel],
This guy from Weil claims to be representing you. For some reason, he is lying about speaking with me on the phone. I don't know who he is and we have never spoken.
I don't know what the point of his lie is, but could you please confirm if he is actually representing you, and if so, whether you have other counsel you can use. I don’t think interacting through him is appropriate given this behavior.
If this isn’t the right Apple team, could you let me know who might be? Thank you.
Che
Dear Mr. Chang:
I write to follow up on my email and letter from yesterday. After I emailed you around 5:53 p.m. yesterday, I inadvertently also sent you another email around 6:07 p.m. that was intended for <redacted> Wang, one of the former Apple employees at issue. After we had emailed Mr. Wang yesterday about retaining Apple information, he promptly called me and offered to cooperate with Apple in resolving any issues. I then intended to email him again, but accidentally replied to my email chain with you instead. I apologize for the confusion that likely caused.
Yours,
Gabriel Gross Partner Weil, Gotshal & Manges LLP <redacted> <redacted> <redacted> Direct <redacted> Mobile
Gabe
Hi Che,
Wanted to make sure to get back to you. Weil is our counsel on this matter, and I believe they should have contacted you explaining the miscommunication. Please feel free to direct any additional questions their way.
Thanks,
[Apple in-house legal counsel]


