הפרק הבא של האיחוד האירופי בבינה מלאכותית הוא אג'נטי
ברחבי האיחוד האירופי, עסקים מרחיבים את השימוש בבינה מלאכותית באמצעות כלים אג'נטיים. אנשים כבר לא מסתפקים בשאלות, אלא משתמשים בסוכנים לביצוע משימות משלב התכנון ועד להשלמתן. הדוח האחרון שלנו מצוות המחקר הכלכלי של OpenAI בוחן כיצד השימוש האג'נטי מתרחב בארגונים ובעסקים קטנים, תוך התמקדות בהבדלים בהיקף השימוש ובסוגי העבודה שאנשים מבצעים עם ChatGPT.
מצאנו שבקרב לקוחות ChatGPT Enterprise, השימוש האג'נטי כבר מהווה חלק ניכר מהפעילות. במדגם שלנו מהאיחוד האירופי, יותר ממחצית מטוקני הפלט נוצרים כיום באמצעות Codex ו-ChatGPT Work.
הערה: בניתוח זה, עסקים קטנים או בינוניים מוגדרים כעסקים שמשויכים אליהם עד 200 משתמשים.
המעבר לשימוש אג'נטי מתרחב גם לעסקים קטנים ובינוניים. מאז מאי 2026, מספר המשתמשים הפעילים השבועיים ב-Codex וב-ChatGPT Work בעסקים קטנים ובינוניים באיחוד האירופי גדל ביותר מפי שמונה, ונרשמה צמיחה בכל המדינות החברות בו.
אבל מצאנו גם שאימוץ agentic AI באיחוד האירופי רחוק מלהיות אחיד. בקרב חשבונות ChatGPT Enterprise במדגם שלנו, שיעור טוקני הפלט שנוצרו באמצעות Codex ו-ChatGPT Work נע בין 22% בסלובניה ל-85% בליטא. ההבדלים בין המדינות אינם מסתכמים בהיקף השימוש האג'נטי. גם סוגי העבודה שאנשים מבצעים בעזרת ChatGPT משתנים ממדינה למדינה.
חברות מובילות מוגדרות כחברות בעשירון העליון לפי מספר טוקני הפלט למשתמש פעיל.
הערה: המדגם כולל רק חשבונות ChatGPT Enterprise ו-ChatGPT Business.
המסקנה היא שהחברות המובילות באיחוד האירופי משתמשות בבינה מלאכותית בהיקף גדול בהרבה מחברות טיפוסיות באיחוד, אך עדיין מפגרות אחרי החברות המובילות בעולם. בספטמבר, החברות המובילות באיחוד האירופי יצרו יותר מפי ארבעה טוקני פלט למשתמש פעיל בהשוואה לחברות טיפוסיות באיחוד. ובכל זאת, החברות המובילות מחוץ לאיחוד האירופי יצרו יותר מפי שניים טוקני פלט למשתמש פעיל בהשוואה לחברות המובילות באיחוד. חברות שבסיסן באיחוד האירופי היו גם רק 10% מהחברות המובילות בעולם — שיעור נמוך בהתחשב בכך שחלקו של האיחוד מכלל החברות הרשומות בעולם(נפתח בחלון חדש) גבוה יותר.
הנתונים האלה מצביעים על פער ניכר בהיקף השימוש של עסקים בבינה מלאכותית. ככל שהיכולות האג'נטיות מתקדמות, לאיחוד האירופי יש הזדמנות לתרגם אימוץ רחב יותר לשימוש מעמיק יותר, לעסקים חזקים יותר, לפריון גבוה יותר ולתועלת משמעותית לעובדים. כדי לסגור את הפער, צריך לעזור לעסקים להתקדם מעבר לשלב ההתנסות, להקנות לעובדים את הכישורים והביטחון להשתמש בבינה מלאכותית ולהפוך יכולות מתקדמות לנגישות יותר ובמחיר נוח יותר.
