Lattice
Lattice, où que vous travailliez.
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Comment ça marche
La gestion du rendement ne se fait pas seulement dans un logiciel de gestion du rendement. Elle se fait chaque jour dans les rencontres individuelles, dans Slack, dans le document que vous rédigez à 21 h et, de plus en plus, dans l’assistant d’IA que vous ouvrez avant vos courriels. Lattice MCP relie tous les signaux déjà recueillis — évaluations, rencontres individuelles, rétroaction, objectifs et mises à jour hebdomadaires — à ChatGPT, afin que l’agent que vous utilisez déjà puisse enfin voir votre équipe comme vous la voyez. Posez une question et obtenez une réponse fondée sur vos données réelles concernant le personnel. Rédigez une évaluation exacte en 90 secondes. Soumettez-la sans quitter la conversation. Définissez le fil conducteur de l’étalonnage avant de le justifier en réunion. Comme Lattice MCP respecte vos autorisations Lattice existantes, chaque réponse se limite exactement à ce que vous verriez dans le produit. Pour les organisations axées sur l’IA qui ont déjà lancé leurs initiatives d’adoption et intégré d’autres connecteurs MCP à leur environnement technologique, Lattice MCP est la pièce manquante. Intégrez vos évaluations, rencontres individuelles, rétroactions, objectifs et mises à jour à la conversation où vos gestionnaires formulent déjà leurs demandes. Rédigez à partir d’une vue d’ensemble. Renvoyez le résultat à Lattice sans jamais quitter la conversation. C’est le parcours aller-retour qu’aucun autre outil de gestion du rendement de premier ordre n’offre aujourd’hui.
Que pouvez-vous faire d’autre?
Rédiger une évaluation du rendement
Lattice, rédige une évaluation du rendement à partir de la rétroaction, des objectifs et des mises à jour disponibles sur cette personne. Cite des exemples concrets, signale les preuves manquantes et distingue les observations de l’interprétation.
Préparer une rencontre individuelle
Lattice, prépare l’ordre du jour d’une rencontre individuelle à partir des mises à jour, des objectifs et de la rétroaction récents de cette personne. Priorise les sujets non résolus et propose des questions de suivi constructives.
Examiner la progression des objectifs
Lattice, examine les objectifs et les mises à jour récentes de cette équipe. Résume les progrès, cite les obstacles signalés et relève les questions à poser lors du prochain suivi.
Ce qui est inclus
Application
Lattice
Ressources
Ajouter le plugiciel Lattice en quelques clics
La disponibilité dépend du plugiciel, de votre forfait et des paramètres de votre espace de travail. Certaines connexions nécessitent une configuration ou l’approbation d’un administrateur. Communiquez avec l’administrateur de votre espace de travail si l’accès est bloqué.
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Documents
Créer et modifier des documents
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