OpenAI

16. října 2026

Jak Grupo Boticário posiluje lidské vztahy pomocí AI agentů

Téměř 50 let od začátků jako lékárna ve státě Paraná provozuje skupina vlastní agentní platformu, která samostatně řeší až 80 % provozních požadavků prodejců. Obchodní tým se tak může věnovat poradenství.

Velikost společnosti: Enterprise
Oblast: Latinská Amerika
Obor: Retail
Produkty: API

Až 80 %

provozních požadavků vyřešeno samostatně

100 %

konverzací zahájených v chatu v aplikaci a ve WhatsApp Enterprise pokryto od listopadu 2025

90 %

zájemců o přímý prodej je nejprve přivítáno a vyhodnoceno AI

>30

agentů provází prodejce ve všech fázích spolupráce

Načítání…

Dvě věci, které dělají dobře – teď ve velkém

Grupo Boticário začínalo v roce 1977 jako malá lékárna s vlastní přípravou léčiv v brazilském státě Paraná. Podle Renata Pedigoniho, technologického ředitele skupiny, dělal zakladatel dvě věci velmi dobře: s péčí a vřelostí obsluhoval zákazníky, rozuměl jejich potřebám a vytvářel kvalitní produkty.

Téměř o pět desetiletí později zahrnuje ekosystém skupiny laboratoře, továrny, inovace, technologie, logistiku, marketing i maloobchod. Působí ve více než 40 zemích, má přes 4 000 kamenných prodejen ve více než 1 700 brazilských městech a síť 200 000 prodejních míst zahrnující maloobchod, partnery a dodavatele. Jde o jednu z největších franšízových sítí v oblasti krásy v Brazílii.

Společnost vychází z přesvědčení, že technologie mají umožnit dělat dál tytéž dvě věci – v obrovském měřítku.

„Dnes, téměř o 50 let později, využíváme technologie k tomu, abychom tyto dvě věci dál dělali dobře, a to ve velkém,“ říká Pedigoni.

Odtud pochází označení, které pro sebe společnost přijala: Lovetech. Spojení technologií a lidské vnímavosti tvoří pilíře její kultury a pomáhá jí inovovat, aniž by ztrácela lidský přístup.

„Rádi se označujeme jako Lovetech. Pomocí technologií sbližujeme lidi, podporujeme péči o sebe sama a navazujeme vztahy s lidmi v našem ekosystému.“
— Renato Pedigoni, technologický ředitel, Grupo Boticário

Proč bylo nutné vyvinout vlastní platformu

Rozhodnutí vyvíjet řešení interně vychází ze způsobu fungování skupiny: jde o vertikálně integrovaný řetězec, který sahá od výzkumných a vývojových laboratoří přes výrobu, distribuci a logistiku až po konečný kontakt se zákazníky.

Tento kontakt probíhá mnoha způsoby současně. Skupina nezahrnuje jen více značek, ale také více kanálů: kamenné prodejny, e-shopy, online tržiště, franšízy, přímý prodej, B2B a B2P. Více než 10 spotřebitelských značek, včetně O Boticário, Eudora, Quem Disse Berenice, Vult a Truss, funguje v různých obchodních modelech se zapojením franšízantů, prodejců a profesionálů v kosmetických a kadeřnických salonech.

„Právě proto, že máme tak rozmanitou strukturu značek, kategorií a kanálů, můžeme vybudovat vlastní technologii, která to vše propojí,“ vysvětluje Pedigoni.

Přínos je dvojí: lepší naslouchání zákazníkům při přímém kontaktu a optimalizace výrobního řetězce – rozhodování, jaké vstupy nakoupit, kam je distribuovat, do které prodejny a kolik kusů jednotlivých skladových položek dodat.

Grupo Boticário nevzniklo jako digitální firma. Dospělo ale do fáze, kdy si klíčová řešení a procesy vyvíjejí interně. Opírá se přitom o myšlenku digitální demokratizace: zpřístupnění dat napříč celou společností pro analýzy, modely AI a přehledové panely. Společnost byla popáté za sebou zařazena mezi nejobdivovanější firmy Latinské Ameriky v oblasti práce s daty. V žebříčku State of Data Brazil 2025–2026, který sestavuje Data Hackers ve spolupráci s Bain & Company, obsadila druhé místo.

„Díky tomuto pojetí integrovaného řetězce, kombinaci kanálů a spolupráci s dalšími obchodními partnery nám naše vlastní technologie umožňuje fungovat efektivněji a být blíž zákazníkům.“
— Renato Pedigoni, technologický ředitel, Grupo Boticário

Agentní platforma pro všechny fáze spolupráce s prodejci

OpenAI poskytuje technologii pro proprietární platformu skupiny určenou k orchestraci agentů. Ta kombinuje základní modely s obchodními pravidly a zpřístupňuje tvorbu agentů zaměřených na zapojování a obsluhu klíčových partnerů skupiny: prodejců a franšízantů.

„Dnes máme v našem ekosystému stovky agentů, kteří obsluhují zákazníky, partnery, franšízanty i prodejce,“ říká Pedigoni.

Jen prodejcům se věnuje přes 30 agentů, kteří pokrývají vše od registrace a první objednávky až po každodenní provozní podporu. Vedle nich působí agenti zaměření na ověřování obsahu a účinnosti odpovědí, kteří zajišťují průběžné zlepšování řešení. Architektura kombinuje generativní a prediktivní AI.

Spolupráce s prodejci je rozdělena do dvou oblastí.

Při náboru prodejců AI vyhodnocuje zájemce: člověk se ozve prostřednictvím digitálního kanálu, AI ho přivítá a zodpoví jeho dotazy ohledně zapojení do sítě. Jakmile zájemce projeví úmysl realizovat objednávku, převezme ho pracovník podpory. To zajišťuje rychlou první odpověď a podporu dostupnou 24 hodin denně. Zájemce, kteří jsou připraveni na další krok, pak nasměruje k lidskému týmu. Řešení pokrývá 90 % zájemců získaných v přímém prodeji.

V rámci podpory prodejců agenti samostatně řeší každodenní provozní požadavky: zasílají katalogy, odpovídají na dotazy k platebním poukázkám, pomáhají s aplikací a řeší obecné dotazy. Od listopadu 2025 pokrývají 100 % konverzací zahájených v chatu v aplikaci a ve WhatsApp Enterprise, přičemž až 80 % řeší samostatně.

„OpenAI nám nesmírně pomáhá tím, že dodává základní modely pro rozsáhlé nasazení. My se tak můžeme soustředit na naše obchodní pravidla a potřeby našich prodejců,“ říká Pedigoni.

Zároveň zdůrazňuje, že tato čísla je třeba vnímat z jiného úhlu.

„Někdy si automatizaci spojujeme především s efektivitou. My ji chceme vidět jako způsob, jak zlepšit kvalitu našich služeb a umožnit našim supervizorům budovat ještě hlubší vztahy se spotřebiteli i prodejci.“

Z každodenní práce obchodního týmu mizí opakující se úkoly, takže se může soustředit na lepší porozumění prodejcům, jejich situaci a jejich zákazníkům. Prodejci na druhé straně dostávají rychlé odpovědi a získávají čas na to, aby působili jako podardci ve své vlastní firmě.

„Naše smlouva s OpenAI naplňuje naši vizi, že AI má rozvíjet lidský talent. Začleněním těchto modelů do naší vlastní platformy prostřednictvím více agentů jsme dosáhli samostatného řešení až 80 % provozních požadavků. Náš obchodní tým se tak zbavuje opakujících se úkolů a může se skutečně ujmout poradenské role. Soustředí se na to nejdůležitější: posilování vztahů a rozvoj podnikání naší sítě prodejců.“
— Renato Pedigoni, technologický ředitel, Grupo Boticário

Prompty píší lidé, kteří obsluhují zákazníky

Jeden z charakteristických rysů tohoto řešení je spíše organizační než technický: prompty na platformě spravuje obchodní tým.

Nebylo tomu tak vždy. Když před lety vznikali první agenti, za prompty odpovídal technologický tým. Šlo o technicky zaměřený úkol v dosud neprobádané oblasti. Výsledky byly dobré, ale skupina viděla přínos v průběžných iteracích: každodenní optimalizaci promptů a porovnávání různých přístupů pomocí A/B testů.

„A nikdo se k tomu nehodí lépe než tým, který dnes obsluhuje zákazníky,“ říká Pedigoni.

Tato změna proměnila role jednotlivých týmů. Týmy prodeje, zákaznických služeb a podpory začaly spravovat své vlastní prompty a průběžně je drobnými úpravami vylepšovat na základě zpětné vazby z každodenního používání. Vedle přímé práce s prodejci se začaly věnovat i systémům a modelům zákaznické podpory. Využívají při tom vlastní zkušenosti z přímého kontaktu se zákazníky.

„Zlepšili jsme tak kvalitu služeb pro naše prodejce a zároveň otevřeli nové kariérní možnosti týmům, které dál obsluhují zákazníky a současně přispívají k vytváření lepšího systému automatizované podpory.“
— Renato Pedigoni, technologický ředitel, Grupo Boticário

Přehled výsledků

  • Od listopadu 2025 agenti pokrývají 100 % konverzací zahájených v chatu v aplikaci a ve WhatsApp Enterprise a samostatně řeší až 80 % provozních požadavků.

  • Řešení pokrývá 90 % zájemců o přímý prodej, které nejprve přijme a vyhodnotí AI. Při prvním kontaktu je služba dostupná nepřetržitě, a jakmile zájemce projeví úmysl pokračovat k objednávce, převezme ho lidský tým.

  • Skupina ve svém ekosystému provozuje stovky agentů. Jen prodejcům se jich věnuje přes 30, od registrace a první objednávky až po provozní podporu. Další agenti se zaměřují na ověřování obsahu a účinnosti odpovědí.

  • Řešení vyvinuté interně kombinuje generativní a prediktivní AI a dává obchodnímu týmu samostatnost: tým spravuje prompty přímo na platformě.

  • Týmy prodeje, zákaznických služeb a podpory začaly přímo přispívat k rozvoji systému, čímž se jim otevřely nové kariérní možnosti.

Poučení pro vedoucí pracovníky

  • V automatizaci jde především o kvalitu služeb, teprve pak o efektivitu. Její přínos se projevuje v hlubších vztazích, na jejichž budování mají lidé čas.

  • Nasaďte agenta tam, kde už uživatelé jsou. O osvojení uživateli nerozhodují ani tak technické možnosti, jako pohodlí.

  • Svěřte správu promptů lidem, kteří znají zákazníky. Lidé, kteří denně obsluhují zákazníky, dokáží prompty vylepšovat lépe a rychleji než ti, kdo jen zavádějí technologii.

  • Vlastní platforma dává smysl, pokud je rozmanitost vašeho podnikání výhodou. Množství značek, kanálů a modelů partnerství vyžaduje propojovací vrstvu, kterou žádné hotové řešení nenabízí.

  • Pojměte změnu jako příležitost k utváření kariérních cest. Nové kariérní možnosti zajistí, že se při budování systému dál uplatní znalosti z přímého kontaktu se zákazníky.

Tipy

  • Využívejte základní modely, abyste nevynakládali energii na oblasti mimo vlastní obchodní pravidla.

  • Oddělte vyhodnocování zájemců od provozní podpory – tyto procesy mají odlišná kritéria úspěchu.

  • V rané fázi rozhodněte, kdy má konverzaci převzít člověk. V Boticário je to ve chvíli, kdy zájemce projeví úmysl realizovat objednávku.

  • Vytvořte specializované agenty pro ověřování odpovědí ostatních agentů.

  • Zaveďte pravidelné A/B testování promptů pod vedením obchodních týmů.

Další kroky

Skupina vnímá zavádění agentů jako cestu k uvolnění kapacit: odlehčuje lidem od každodenní provozní zátěže a dává jim prostor pro práci s vyšší přidanou hodnotou, při níž využijí své praktické zkušenosti z přímého kontaktu se zákazníky.

„Čím víc investujeme do zavádění AI, tím víc nových příležitostí můžeme vytvářet pro lidi v našem týmu i pro naše podnikání. Využíváme přitom znalosti lidí, kteří ho zajišťují.“
— Renato Pedigoni, technologický ředitel, Grupo Boticário

Připojte se k nové éře práce

Více než 1 milion podniků po celém světě dosahuje smysluplných výsledků s OpenAI.