OpenAI

12 มกราคม 2569

ความปลอดภัย

นโยบายการแจ้งข้อกังวลของ OpenAI

เราเผยแพร่นโยบายการแจ้งข้อกังวลของ OpenAI เพื่อคุ้มครองสิทธิของพนักงานในการเปิดเผยข้อมูลที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมาย

พื้นผิวลายพื้นหลังโทนพาสเทลแบบนามธรรม ที่ผสานสีฟ้า เขียว เหลือง ชมพู และม่วงเข้าด้วยกันอย่างนุ่มนวล ให้ความรู้สึกฟุ้งเบาเหมือนหมอก

อัปเดต ณ วันที่ 30 ตุลาคม 2569: เราได้ปรับปรุงนโยบายการแจ้งข้อกังวลฉบับเดิม เพื่อให้พนักงานสามารถรายงานข้อกังวลด้านความปลอดภัยของ AI หรือการละเมิดนโยบายความปลอดภัยของ AI ได้โดยตรงต่อคณะกรรมการด้านความปลอดภัยของคณะกรรมการ OpenAI Foundation (SSC)


เราเชื่อว่าการเปิดโอกาสให้มีการถกเถียงเกี่ยวกับ AI อย่างรอบด้านและจริงจังเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้ AI มีความปลอดภัยและเป็นประโยชน์ต่อผู้คนให้ได้มากที่สุด ด้วยเหตุนี้ OpenAI จึงมีนโยบายการแจ้งข้อกังวล นโยบายนี้คุ้มครองสิทธิของพนักงานในการแจ้งประเด็นต่างๆ รวมถึงประเด็นเกี่ยวกับความปลอดภัยของ AI กฎหมายที่ใช้บังคับ หรือนโยบายของบริษัท เราได้ปรับปรุงนโยบายของเราเมื่อไม่นานมานี้ คุณสามารถอ่านได้ที่นี่⁠(เปิดในหน้าต่างใหม่)

ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับนโยบายการแจ้งข้อกังวลของ OpenAI

นโยบายการแจ้งข้อกังวลของเราระบุช่องทางต่าง ๆ ที่พนักงานสามารถใช้แจ้งปัญหาหรือข้อกังวลได้ และกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าห้ามคุกคามหรือกระทำการตอบโต้ผู้ที่ตัดสินใจแจ้งปัญหา นโยบายของเรายังระบุไว้อย่างชัดเจนว่า พนักงานมีสิทธิแจ้งเรื่องหรือเปิดเผยข้อมูลต่อหน่วยงานภาครัฐได้ รวมถึงคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติสหรัฐอเมริกา (U.S. National Labor Relations Board) คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมแห่งสหรัฐอเมริกา (U.S. Equal Employment Opportunity Commission) สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สหรัฐอเมริกา (U.S. Securities and Exchange Commission) และสำนักงานอัยการสูงสุดแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย (California Attorney General’s Office)

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2567 เราได้เปิดตัว Integrity Line ซึ่งเป็นช่องทางใหม่ที่เปิดให้พนักงาน OpenAI แจ้งข้อกังวลโดยไม่ต้องเปิดเผยตัวตนได้ตลอด 24 ชั่วโมง หากไม่สะดวกใช้ช่องทางที่มีอยู่เดิม เช่น การแจ้งผ่านผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือฝ่ายกฎหมาย เมื่อมีการแจ้งเรื่องที่อาจเกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมายหรือนโยบายของบริษัท ทีมกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ทีมกฎหมาย ทีมแรงงานสัมพันธ์ และทีมรักษาความปลอดภัยของเราจะเป็นผู้ดำเนินการจัดการเรื่องดังกล่าว บางประเด็นอาจมีการส่งต่อให้คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการบริษัทด้วย

เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ ในอุตสาหกรรมของเรา OpenAI ยังคงแยกความแตกต่างระหว่างการแจ้งข้อกังวลกับการเปิดเผยความลับทางการค้าของบริษัท เนื่องจากเทคโนโลยีของเรามีผลต่อความมั่นคงแห่งชาติของสหรัฐฯ การเปิดเผยความลับทางการค้าดังกล่าวจึงยังคงเป็นสิ่งต้องห้ามภายใต้ข้อตกลงการรักษาความลับสำหรับพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงาน โดยอยู่ภายใต้สิทธิในการเปิดเผยข้อมูลที่ได้รับความคุ้มครอง