OpenAI Frontierను పరిచయం చేస్తున్నాం
AI వల్ల టీమ్స్ గతంలో కేవలం మాట్లాడిన కానీ ఎప్పుడూ అమలు చేయలేని విషయాలను ఇప్పుడు వాస్తవంగా అమలు చేయగలుగుతున్నాయి. వాస్తవానికి, ఎంటర్ప్రైజ్ వర్కర్స్లో 75% మంది ముందు చేయలేని పనులను AI తమకు చేయగలిగేలా చేసిందని చెబుతున్నారు. ఇది కేవలం టెక్నికల్ టీమ్స్ నుంచే కాదు, ప్రతి విభాగం నుంచీ మేము వింటున్నాం. పని జరిగే విధానం మారిపోయింది, మరియు ఆ మార్పును ఎంటర్ప్రైజెస్ పెద్ద స్థాయిలో అనుభవించడం మొదలుపెట్టాయి.
గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా 1 మిలియన్కు పైగా బిజినెస్లలో ఇది వాస్తవంగా ఎలా పనిచేస్తోందో మేము ప్రత్యక్షంగా చూశాం. ఒక పెద్ద తయారీ సంస్థలో, ఏజెంట్స్ ప్రొడక్షన్ ఆప్టిమైజేషన్ పనిని ఆరు వారాల నుంచి ఒక రోజుకు తగ్గించాయి. ఒక గ్లోబల్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ కంపెనీ సేల్స్ ప్రాసెస్ అంతటా ఎండ్-టు-ఎండ్గా ఏజెంట్స్ను డిప్లాయ్ చేసి, సేల్స్పీపుల్ కస్టమర్లతో గడపడానికి 90%కి పైగా అదనపు సమయాన్ని పొందింది. అలాగే ఒక పెద్ద ఎనర్జీ ప్రొడ్యూసర్ వద్ద, ఏజెంట్స్ అవుట్పుట్ను 5% వరకు పెంచడంలో సహాయపడ్డాయి, దీని వల్ల ఒక బిలియన్కు పైగా అదనపు రెవెన్యూ వచ్చింది.
ప్రతి పరిశ్రమలోని AI లీడర్స్కు ఇది జరుగుతోంది, మరియు అందుకు సరిపడేలా ముందుకు రావాలనే ఒత్తిడి పెరుగుతోంది. వారిని నెమ్మదింపజేస్తోంది మోడల్ ఇంటెలిజెన్స్ కాదు, తమ సంస్థల్లో ఏజెంట్స్ను ఎలా నిర్మించి నడుపుతున్నారన్నదే.
ఈ రోజు, నిజమైన పని చేయగల AI ఏజెంట్స్ను నిర్మించడానికి, డిప్లాయ్ చేయడానికి, మరియు మేనేజ్ చేయడానికి ఎంటర్ప్రైజెస్కు సహాయపడే కొత్త ప్లాట్ఫామ్ Frontier ను మేము పరిచయం చేస్తున్నాం. పని లో విజయం సాధించడానికి మనుషులకు అవసరమైన అదే స్కిల్స్ను Frontier ఏజెంట్స్కు ఇస్తుంది: షేర్డ్ కాంటెక్స్ట్, ఆన్బోర్డింగ్, ఫీడ్బ్యాక్తో హ్యాండ్స్-ఆన్ లెర్నింగ్, మరియు స్పష్టమైన అనుమతులు మరియు పరిమితులు. అలా టీమ్స్ వేరు వేరు యూజ్ కేస్లను దాటి, బిజినెస్ అంతటా కలిసి పనిచేసే AI సహచరుల వైపు ముందుకు వెళ్తాయి.
HP(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), Intuit(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), Oracle(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), State Farm(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), Thermo Fisher(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), మరియు Uber(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది) Frontierను స్వీకరించిన తొలి సంస్థలలో ఉన్నాయి; అలాగే BBVA(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), Cisco(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), మరియు T-Mobile(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది) సహా అనేక ప్రస్తుత కస్టమర్లు తమ అత్యంత క్లిష్టమైన మరియు విలువైన AI పనులకు శక్తినివ్వడానికి Frontier విధానాన్ని ఇప్పటికే పైలట్ చేశారు.
“OpenAIతో భాగస్వామ్యం కావడం వల్ల, వేలాది State Farm ఏజెంట్స్ మరియు ఉద్యోగులు మా కస్టమర్లకు మరింత సమర్థవంతంగా సేవలందించడానికి అవసరమైన మెరుగైన టూల్స్ను పొందుతున్నారు. OpenAI యొక్క Frontier ప్లాట్ఫామ్ మరియు డిప్లాయ్మెంట్ నైపుణ్యాన్ని మా మనుషులతో కలపడం ద్వారా, మేము మా AI సామర్థ్యాలను వేగవంతం చేస్తూ, లక్షలాది మంది ముందుగా ప్లాన్ చేయడానికి, అత్యంత ముఖ్యమైనదాన్ని రక్షించడానికి, మరియు అనుకోని ఘటనలు జరిగినప్పుడు వేగంగా కోలుకోవడానికి కొత్త మార్గాలను కనుగొంటున్నాం.”
క్లౌడ్స్, డేటా ప్లాట్ఫామ్లు, మరియు అప్లికేషన్ల్లో వ్యాపించి ఉన్న అనుసంధానం లేని సిస్టమ్స్ మరియు గవర్నెన్స్తో కంపెనీలు ఇప్పటికే ఒత్తిడిలో ఉన్నాయి. AI ఆ విడిపోయిన స్థితిని మరింత స్పష్టంగా చూపించింది, మరియు చాలా సందర్భాల్లో దానిని ఇంకా తీవ్రమైంది. ఇప్పుడు ఏజెంట్స్ ప్రతిచోటా డిప్లాయ్ అవుతున్నాయి, కానీ ప్రతి ఏజెంట్ చూడగలిగేది మరియు చేయగలిగేది పరిమితంగానే ఉంటుంది. సరైన కాంటెక్స్ట్ లేకపోవడం వల్ల, ప్రతి కొత్త ఏజెంట్ సహాయం చేయడం కన్నా సంక్లిష్టతను పెంచే ప్రమాదం ఉంది.
ఏజెంట్స్ మరింత సామర్థ్యవంతంగా మారిన కొద్దీ, మోడల్స్ చేయగలిగినది మరియు టీమ్స్ వాస్తవంగా డిప్లాయ్ చేయగలిగినదాని మధ్య ఉన్న అవకాశాల గ్యాప్ పెరిగింది. ఈ గ్యాప్కు కారణం కేవలం టెక్నాలజీ మాత్రమే కాదు. AI వేగంగా మెరుగుపడుతున్నప్పటికీ, ఏజెంట్స్ను ప్రారంభ పైలట్ల నుంచి నిజమైన పనిలోకి తీసుకెళ్లడానికి అవసరమైన జ్ఞానాన్ని టీమ్స్ ఇంకా నిర్మించుకుంటున్నాయి. OpenAIలోనే సుమారు ప్రతి మూడు రోజులకు ఏదో ఒక కొత్తది షిప్ అవుతోంది, మరియు ఆ వేగం మరింత పెరుగుతోంది.1 దీనికి సరిపడటం అంటే నియంత్రణ మరియు ప్రయోగాల మధ్య సరైన సమతుల్యాన్ని నిలబెట్టడం—అది సులభమైన పని కాదు.
ప్రారంభ లీడర్స్ మరియు మిగతావారికి మధ్య గ్యాప్ వేగంగా పెరుగుతున్నందున, ఎంటర్ప్రైజెస్ దీనిని ఇప్పుడే అర్థం చేసుకుని పరిష్కరించాల్సిన ఒత్తిడిని అనుభవిస్తున్నాయి.
పజిల్లోని కొన్ని భాగాలను మాత్రమే పరిష్కరించే మెరుగైన టూల్స్ మాత్రమే టీమ్స్కు సరిపోవని మేము తెలుసుకున్నాం. ఏజెంట్స్ను నిర్మించడానికి, డిప్లాయ్ చేయడానికి, మరియు మేనేజ్ చేయడానికి ఎండ్-టు-ఎండ్ విధానంతో వాటిని ప్రొడక్షన్లోకి తీసుకురావడంలో టీమ్స్కు సహాయం అవసరమైంది.
ఎంటర్ప్రైజెస్ ఇప్పటికే మనుషులను ఎలా స్కేల్ చేస్తాయో పరిశీలించడం ద్వారా మేము ప్రారంభించాం. అవి ఆన్బోర్డింగ్ ప్రాసెస్లను సృష్టిస్తాయి. అవి సంస్థాగత జ్ఞానం మరియు అంతర్గత భాషను నేర్పుతాయి. అనుభవం ద్వారా నేర్చుకునే అవకాశం ఇస్తాయి మరియు ఫీడ్బ్యాక్ ద్వారా పనితీరును మెరుగుపరుస్తాయి. సరైన సిస్టమ్స్కు యాక్సెస్ ఇస్తాయి మరియు పరిమితులను సెట్ చేస్తాయి. AI సహచరులకు కూడా ఇవే అవసరం.
AI సహచరులు నిజంగా పనిచేయాలంటే కొన్ని విషయాలు ముఖ్యం:
- సిస్టమ్స్ అంతటా పని నిజంగా ఎలా జరుగుతుందో అవి అర్థం చేసుకోవాలి.
- ప్లాన్ చేయడానికి, చర్యలు తీసుకోవడానికి, మరియు నిజ జీవిత సమస్యలను పరిష్కరించడానికి కంప్యూటర్ మరియు టూల్స్కు యాక్సెస్ అవసరం.
- పని మారుతున్న కొద్దీ నాణ్యత మెరుగుపడేలా, మంచి ఫలితం ఎలా ఉండాలో అవి స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోవాలి.
- అలాగే టీమ్స్ నమ్మగలిగేలా ఒక ఐడెంటిటీ, అనుమతులు, మరియు పరిమితులు అవసరం.
ఇవన్నీ తరచూ అనేక క్లౌడ్స్లో విస్తరించి ఉన్న ఎన్నో సిస్టమ్స్ అంతటా కలిసి పనిచేయాలి. Frontier, టీమ్స్ ఇప్పటికే ఉపయోగిస్తున్న సిస్టమ్స్తో సమన్వయంగా పనిచేస్తుంది; వాటిని మళ్లీ రీప్లాట్ఫార్మ్ చేయాల్సిందిగా బలవంతం చేయదు. ఓపెన్ స్టాండర్డ్స్ ఉపయోగించి, మీ వద్ద ఇప్పటికే ఉన్న డేటా మరియు AI ని అవి ఉన్న చోటే కలిపి తీసుకురావచ్చు, అలాగే మీరు ఇప్పటికే ఉపయోగిస్తున్న అప్లికేషన్లను కూడా ఇంటిగ్రేట్ చేయవచ్చు. అంటే కొత్త ఫార్మాట్స్ అవసరం లేదు, అలాగే మీరు ఇప్పటికే డిప్లాయ్ చేసిన ఏజెంట్స్ లేదా అప్లికేషన్లను వదిలేయాల్సిన అవసరం లేదు.
ఈ విధానంలోని సూపర్పవర్ ఏమిటంటే, AI సహచరులు ఏ ఒక్క UI లేదా అప్లికేషన్కు మాత్రమే పరిమితం కాకుండా, ఏ ఇంటర్ఫేస్ ద్వారా అయినా అందుబాటులో ఉండి ఉపయోగకరంగా ఉంటారు. పని ఎక్కడ జరిగితే అక్కడే అవి మనుషులతో భాగస్వాములుగా పనిచేయగలవు—ChatGPTతో ఇంటరాక్ట్ అవుతూ అయినా, Atlasతో వర్క్ఫ్లోస్ ద్వారా అయినా, లేదా ఇప్పటికే ఉన్న బిజినెస్ అప్లికేషన్లలో అయినా. ఏజెంట్స్ ఇన్-హౌస్గా డెవలప్ చేసినా, OpenAI నుంచి పొందినా, లేదా మీరు ఇప్పటికే ఉపయోగిస్తున్న ఇతర వెండర్ల నుంచి ఇంటిగ్రేట్ చేసినా ఇది వర్తిస్తుంది.

ప్రతి సమర్థవంతమైన ఉద్యోగి బిజినెస్ ఎలా పనిచేస్తుందో, సమాచారం ఎక్కడ ఉంటుందో, మరియు మంచి నిర్ణయాలు ఎలా ఉంటాయో తెలుసుకుంటాడు.
Frontier విడివిడిగా ఉన్న డేటా వేర్హౌసెస్, CRM సిస్టమ్స్, టికెటింగ్ టూల్స్, మరియు అంతర్గత అప్లికేషన్లను కనెక్ట్ చేసి, AI సహచరులకు అదే షేర్డ్ బిజినెస్ కాంటెక్స్ట్ను అందిస్తుంది. సమాచారం ఎలా ప్రవహిస్తుందో, నిర్ణయాలు ఎక్కడ జరుగుతాయో, మరియు ఏ ఫలితాలు ముఖ్యమో అవి అర్థం చేసుకుంటాయి. ఇది ఎంటర్ప్రైజ్కు ఒక సెమాంటిక్ లేయర్గా మారి, అన్ని AI సహచరులు సమర్థవంతంగా పని చేయడానికి మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి రిఫర్ చేసుకునేలా ఉంటుంది.
షేర్డ్ కాంటెక్స్ట్ ఉన్న తర్వాత, ఏజెంట్స్ నిజంగా పని చేయగల సామర్థ్యం కలిగి ఉండాలి.
టెక్నికల్ మరియు నాన్-టెక్నికల్ టీమ్స్ సహా సంస్థ అంతటా ఉన్న టీమ్స్, మనుషులు కంప్యూటర్పై ఇప్పటికే చేసే అనేక పనులను చేపట్టే AI సహచరులను హైర్ చేయడానికి Frontierను ఉపయోగించగలవు. Frontier డేటాపై రీజన్ చేయడం, ఫైల్స్తో పని చేయడం, కోడ్ నడపడం, మరియు టూల్స్ ఉపయోగించడం వంటి క్లిష్టమైన పనులను పూర్తి చేసే సామర్థ్యాన్ని AI సహచరులకు అందిస్తుంది—అన్నీ నమ్మదగిన, ఓపెన్ ఏజెంట్ ఎగ్జిక్యూషన్ ఎన్విరాన్మెంట్లో. AI సహచరులు పనిచేస్తూ ఉండగా, అవి మెమరీస్ను నిర్మించుకుంటాయి; గత ఇంటరాక్షన్లను ఉపయోగకరమైన కాంటెక్స్ట్గా మార్చి కాలక్రమేణా పనితీరును మెరుగుపరుస్తాయి.
ఒకసారి డిప్లాయ్ చేసిన తర్వాత, AI సహచరులు లోకల్ ఎన్విరాన్మెంట్స్, ఎంటర్ప్రైజ్ క్లౌడ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్, మరియు OpenAI-హోస్టెడ్ రన్టైమ్స్ అంతటా పని చేయగలవు—పని జరిగే విధానాన్ని మళ్లీ కొత్తగా ఆవిష్కరించాల్సిందిగా టీమ్స్ను బలవంతం చేయకుండా. అలాగే టైమ్-సెన్సిటివ్ పనుల కోసం, రిస్పాన్స్లు వేగంగా మరియు స్థిరంగా ఉండేలా Frontier, OpenAI మోడల్స్కు లో-లేటెన్సీ యాక్సెస్ను ప్రాధాన్యతగా ఇస్తుంది.
ఏజెంట్స్ కాలక్రమేణా ఉపయోగకరంగా ఉండాలంటే, మనుషుల్లానే అవి అనుభవం నుంచి నేర్చుకోవాలి.
పనితీరును ఈవాల్యుయేట్ చేయడానికి మరియు ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి అంతర్నిర్మిత మార్గాలు ఉండటం వల్ల, ఏది పనిచేస్తోందో ఏది పనిచేయడం లేదో హ్యూమన్ మేనేజర్స్కు మరియు AI సహచరులకు స్పష్టంగా తెలుస్తుంది; దాంతో మంచి ప్రవర్తనలు కాలక్రమేణా మెరుగుపడతాయి. కాలక్రమేణా, AI సహచరులు మంచి పని ఎలా ఉండాలో నేర్చుకుని, అత్యంత ముఖ్యమైన పనుల్లో మరింత మెరుగ్గా మారతారు.
ఇదే విధంగా ఏజెంట్స్ ఆకట్టుకునే డెమోల నుంచి నమ్మదగిన టీమ్మేట్స్గా మారతారు.
AI సహచరులు స్పష్టమైన పరిమితులలోనే పనిచేసేలా Frontier నిర్ధారిస్తుంది. ప్రతి AI సహచరుడికి స్పష్టమైన అనుమతులు మరియు గార్డ్రైల్స్తో కూడిన ప్రత్యేక ఐడెంటిటీ ఉంటుంది. దీని వల్ల సెన్సిటివ్ మరియు నియంత్రిత ఎన్విరాన్మెంట్స్లో కూడా వాటిని నమ్మకంగా ఉపయోగించుకోవచ్చు. ఎంటర్ప్రైజ్ సెక్యూరిటీ మరియు గవర్నెన్స్ అంతర్నిర్మితంగా ఉంటాయి, అందువల్ల టీమ్స్ నియంత్రణ కోల్పోకుండా స్కేల్ చేయగలుగుతాయి.
అవకాశాల గ్యాప్ను తగ్గించడం కేవలం టెక్నాలజీ సమస్య మాత్రమే కాదు.
మేము సంవత్సరాలుగా పెద్ద ఎంటర్ప్రైజెస్తో క్లిష్టమైన AI డిప్లాయ్మెంట్స్పై దగ్గరగా పని చేశాం, అందువల్ల ఏది పనిచేస్తుందో, ఏది పనిచేయదో మాకు తెలుసు. ఇప్పుడు ఆ పాఠాలను టీమ్స్ తమ అత్యంత కఠినమైన సమస్యలకు అన్వయించుకునేలా మేము సహాయం చేస్తున్నాం.
ప్రొడక్షన్లో ఏజెంట్స్ను నిర్మించి నడిపేందుకు ఉత్తమ పద్ధతులను అభివృద్ధి చేయడంలో సహాయపడేలా, OpenAI Forward Deployed Engineers (FDEs) ను మీ టీమ్స్తో జత చేసి, పక్కపక్కనే పని చేస్తాం.
FDEలు టీమ్స్కు OpenAI రీసెర్చ్తో నేరుగా కనెక్ట్ అయ్యే అవకాశంను కూడా అందిస్తారు. మీరు ఏజెంట్స్ను డిప్లాయ్ చేస్తూ ఉండగా, మోడల్ చుట్టూ ఉన్న మీ సిస్టమ్స్ను ఎలా మెరుగుపరచాలో మాత్రమే కాదు, మేము ఇంకా చాలా నేర్చుకుంటాం. మీ పనికి మరింత ఉపయోగకరంగా మారేందుకు మోడల్స్ స్వయంగా ఎలా అభివృద్ధి చెందాలో కూడా మేము తెలుసుకుంటాం. మీ బిజినెస్ సమస్య నుంచి డిప్లాయ్మెంట్, అక్కడి నుంచి రీసెర్చ్కు, మళ్లీ తిరిగి వచ్చే ఆ ఫీడ్బ్యాక్ లూప్—రెండు వైపులా వేగంగా ముందుకు కదలడానికి సహాయపడుతుంది.
బిజినెస్ సమస్య
లక్షల సంఖ్యలో హార్డ్వేర్ టెస్టులు విఫలమయ్యాయి, మరియు ఇంజినీర్లు ప్రతి సంవత్సరం వేల గంటలు (తమ సమయంలో దాదాపు సగం) లాగ్స్, డాక్స్, మరియు కోడ్ను తవ్వుతూ కారణాన్ని మాన్యువల్గా వెతకడంలో ఖర్చు చేశారు.
మేము పరిష్కరించినది
ప్రతి వైఫల్యానికి సుమారు 4 గంటలు పట్టే రూట్-కాజ్ గుర్తింపును కొన్ని నిమిషాలకు తగ్గించాం, దీంతో ట్రబుల్షూటింగ్ వేగవంతమైంది.
ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది
AI సహచరులు సిమ్యులేషన్ లాగ్స్, అంతర్గత డాక్స్, వర్క్ఫ్లోస్, మరియు కోడ్ను ఒకచోట చేర్చి, ఎండ్-టు-ఎండ్ ఇన్వెస్టిగేషన్ నిర్వహించి, అత్యంత సాధ్యమైన రూట్ కాజ్ ఏదో మరియు తర్వాత ఏమి చేయాలో గుర్తిస్తారు.
ఫలితం
డీబగ్గింగ్ గంటల నుంచి నిమిషాలకు తగ్గింది, దీంతో ఏటా వేలాది ఇంజినీరింగ్ గంటలు ఆదా అయ్యాయి మరియు డెవలప్మెంట్ వేగవంతమైంది.
ప్లాట్ఫామ్ మరియు అప్లికేషన్లు కలిసి పనిచేసినప్పుడు, ఎంటర్ప్రైజ్లో AI అత్యుత్తమంగా పనిచేస్తుంది. Frontier ఓపెన్ స్టాండర్డ్స్పై నిర్మించబడినందున, సాఫ్ట్వేర్ టీమ్స్ ప్లగ్-ఇన్ చేసి అదే షేర్డ్ కాంటెక్స్ట్ నుంచి లాభపడే ఏజెంట్స్ను నిర్మించగలుగుతాయి.
ఇది ముఖ్యమైనది ఎందుకంటే చాలా ఏజెంట్ యాప్లు ఒక సరళమైన కారణం వల్ల విఫలమవుతాయి: అవసరమైన కాంటెక్స్ట్ వాటికి ఉండదు. డేటా అనేక సిస్టమ్స్లో చెల్లాచెదురుగా ఉంటుంది, అనుమతులు క్లిష్టంగా ఉంటాయి, అలాగే ప్రతి ఇంటిగ్రేషన్ ఒక వేరు ప్రాజెక్ట్లా మారుతుంది. సరైన కంట్రోల్స్తో అవసరమైన బిజినెస్ కాంటెక్స్ట్ను అప్లికేషన్లు సులభంగా పొందేలా Frontier చేస్తుంది, అందువల్ల అవి మొదటి రోజునుంచే వాస్తవ వర్క్ఫ్లోస్లో సమర్థవంతంగా పనిచేయగలుగుతాయి. ఎంటర్ప్రైజెస్కు దీని అర్థం ప్రతి సారి దీర్ఘమైన ఇంటిగ్రేషన్ సైకిల్ లేకుండా వేగంగా రోల్అవుట్స్ చేయగలగడం.
Frontierతో లోతుగా కలిసి పనిచేయడానికి కట్టుబడి ఉన్న AI-నేటివ్ బిల్డర్స్ అయిన Abridge(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), Clay(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), Ambience(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), Decagon(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), Harvey(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది), మరియు Sierra(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది) వంటి కొద్దిమంది Frontier పార్ట్నర్స్తో మేము సన్నిహితంగా పని చేస్తున్నాం. కస్టమర్లకు ఏమి అవసరమో తెలుసుకోవడానికి, సొల్యూషన్లను డిజైన్ చేయడానికి, మరియు డిప్లాయ్మెంట్కు మద్దతు ఇవ్వడానికి వారు OpenAIతో దగ్గరగా పని చేస్తారు. కాలక్రమేణా, ఈ ప్రోగ్రామ్ను విస్తరించి, ఎంటర్ప్రైజ్ AIపై దృష్టి పెట్టిన మరిన్ని బిల్డర్స్ను ఆహ్వానిస్తాం.
ఇప్పుడు ప్రశ్న AI పని జరిగే విధానాన్ని మార్చుతుందా లేదా అనేది కాదు, మీ సంస్థ ఏజెంట్స్ను ఎంత వేగంగా నిజమైన ప్రయోజనంగా మార్చగలదన్నదే.
Frontier ప్రస్తుతం పరిమిత సంఖ్యలో కస్టమర్లకు అందుబాటులో ఉంది, రాబోయే కొన్ని నెలల్లో విస్తృతంగా అందుబాటులోకి రానుంది. మా తో కలిసి పనిచేయడం అన్వేషించాలనుకుంటే, మీ OpenAI టీమ్ను సంప్రదించండి.


