ஏஜென்ட்கள் பணியை மாற்றும் விதம்

ஏஜென்டிக் AI, அறிவுப் பணியின் அலகை தனித்தனி ஊடாடல்களிலிருந்து ஒப்படைக்கப்பட்ட நீண்டகாலப் பணிகளாக மாற்றுகிறது. சாட்பாட் ஊடாடல்கள் பெரும்பாலும் குறுகியதும் தனித்து நிறைவு பெறுவதுமானவை. ஏஜென்ட்கள், கருவி அழைப்புகளை ஒருங்கிணைத்து, சூழல்களுடன் செயல்பட்டு, தீர்வுகளை நோக்கி மீண்டும் மீண்டும் மேம்படுத்திக்கொண்டே நிமிடங்களோ மணிநேரங்களோ சுயமாக இயங்க முடியும். இதனால், ஏஜென்ட்கள் வேலைக்கான மிக வலுவான AI கருவியாக வேகமாக மாறுகின்றன.

கடந்த ஆண்டில், இந்த மாற்றத்தை OpenAI-இல் நாங்கள் நேரடியாகக் கண்டோம். பொதுமக்களுக்கு Codex வெளியான முதல் சில மாதங்களில், OpenAI-க்குள் வேலைக்கான இயல்புநிலை AI கருவியாக ChatGPT தொடர்ந்தது. 2025 ஆகஸ்ட் வரை, சராசரி OpenAI ஊழியர் தமது டோக்கன்களில் 10%-க்கும் குறைவையே Codex-இல் பயன்படுத்தினார். இப்போது, சட்டம் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு போன்ற தொழில்நுட்பமற்ற துறைகள் உட்பட ஒவ்வொரு துறையும், Codex-ஐ தங்கள் முதன்மை வேலைக்கான AI கருவியாகப் பயன்படுத்துகிறது. ஏஜென்டிக் கருவிகளின் விரிந்த திறன்களும் எளிய அணுகலும் காரணமாக, இதுவே பணியின் எதிர்காலமாக இருக்கும் என நாங்கள் நம்புவதை இந்த முறை பிரதிபலிக்கிறது.

Codex-இன் ஏற்றுக்கொள்ளல் அதன் திறன்களுடன் சேர்ந்து வளர்ந்தது. வலுவான மாடல்களையும் புதிய தயாரிப்பு அம்சங்களையும் Codex பயன்படுத்தியபோது, அதிகரித்து வரும் உற்பத்திப் பணிகளை மேற்கொள்ள அது திறன் பெற்றது. தனிநபர் பயனர்கள், நிறுவனம் சார்ந்த பயனர்கள், OpenAI ஊழியர்கள் ஆகியோரிடையே, கடந்த ஆண்டில் நான்கு போக்குகளை பதிவு செய்கிறோம்:

• Codex-ஐ நீண்டகாலப் பணிகளுக்கு மக்கள் பயன்படுத்துகிறார்கள். 2026 மே மாதத்திற்குள், மாதிரியில் உள்ள தனிநபர் பயனர்களில் 80.6% பேர் மனிதப் பணியில் 30 நிமிடத்தை மீறும் என மதிப்பிடப்பட்ட குறைந்தது ஒரு Codex கோரிக்கையைச் செய்தனர்; 70.2% பேர் ஒரு மணிநேரத்தை மீறும் ஒன்றைச் செய்தனர்; 25.6% பேர் எட்டு மணிநேரத்தை மீறும் குறைந்தது ஒரு Codex கோரிக்கையைச் செய்தனர்.
• OpenAI-இல் ஒவ்வொரு துறைக்கும் முதன்மை AI கருவியாக Codex மாறியது. முதலில் பொறியியல் முன்னேறியது; ஆனால் சட்டம், நிதி, ஆட்சேர்ப்பு ஆகியவை 2026 ஏப்ரல் அருகில் Codex-ஐ தங்கள் முதன்மை AI கருவியாகக் கொண்ட நிலையை எட்டின. சராசரி OpenAI ஊழியருக்கு, Codex பயன்பாடு இப்போது வெளியீட்டு டோக்கன்களில் 85%-க்கும் மேலாக உள்ளது. Codex பயனர்கள் பயன்படுத்தாதவர்களைவிட அதிக டோக்கன்கள் பயன்படுத்துவதால், மொத்த டோக்கன்களில் அதன் பங்கு இன்னும் அதிகம்: OpenAI-க்குள் உருவாகும் வாராந்திர வெளியீட்டு டோக்கன்களில் 99.8% Codex-இன் பங்காகும்.
• டெவலப்பர் அல்லாதோரின் ஏற்றுக்கொள்ளல் மிக வேகமாக வளர்ந்து, டெவலப்பர் ஏற்றுக்கொள்ளலை முந்தியது. 2025 ஆகஸ்ட் முதல், டெவலப்பர் அல்லாத பயனர்கள் தனிநபர் பயனர்களில் 137 மடங்கும், நிறுவனம் சார்ந்த பயனர்களில் 189 மடங்கும், OpenAI-க்குள் 12 மடங்கும் உயர்ந்தனர்.
• OpenAI ஊழியர்கள் தங்கள் பணிவிளக்கத்திற்கு வெளியான பணிகளைச் செய்ய Codex உதவியது. தொழில்நுட்பப் பயன்பாடு இன்னும் பொறியாளர்களிடையே அதிகமாக இருந்தாலும், தொழில்நுட்பமற்ற பயனர்கள் தானியக்கம், தரவு மாற்றம், கருவி உருவாக்கம், பிழைத்திருத்தம், கட்டமைக்கப்பட்ட பகுப்பாய்வு உள்ளிட்ட கோடிங் அல்லது தொழில்நுட்ப நிறைவேற்றத்திற்காக Codex-ஐ அடிக்கடி பயன்படுத்துகின்றனர்.

மே 2026-ல், 70%க்கும் மேற்பட்ட பயனர்கள், ஒரு நபருக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக ஆகும் பணியை முடிக்க Codex-ஐ கேட்டனர்¹. சுயாதீன நீண்ட-சூழல் பணிக்கான Codex திறன் மேம்பட்டபோது, பயனர்கள் குறுகிய ஊடாடல்களிலிருந்து நீண்ட எல்லையுடைய கடினமான பணிகளுக்கு மாறினர். 

கீழுள்ள விளக்கப்படம், தனிநபர் பயனர்கள் கடந்த நான்கு மனித நேர வரம்புகளின் பங்கை மதிப்பிடுகிறது: 30 நிமிடத்துக்கு மேல், ஒரு மணிநேரத்துக்கு மேல், நான்கு மணிநேரத்துக்கு மேல், எட்டு மணிநேரத்துக்கு மேல் எடுக்கும் பணிகள்². 2025 டிசம்பர் முதல் 2026 மே வரை, 30 நிமிடத்துக்கு மேல் மனிதப் பணிக்கு இணையாக மதிப்பிடப்பட்ட கோரிக்கையைச் செய்த பயனர்களின் பங்கு 80.6%-ஆக உயர்ந்தது. ஒருவருக்கு ஒரு மணிநேரத்துக்கு மேல் ஆகும் கோரிக்கையைச் செய்தவர்களின் பங்கு 70.2%-ஆக உயர்ந்தது. ஒருவருக்கு எட்டு மணிநேரத்துக்கு மேல் எடுக்கும் பணியை கோரியவர்களின் பங்கு, குறைந்த அடிப்படையிலிருந்து மிக வேகமாக வளர்ந்தது. 

ஏஜென்டிக் பயன்பாட்டின் வளர்ச்சி தினசரி Codex இயக்க நேரத்தில் தெரிகிறது. OpenAI-இல் தினசரி செயலில் உள்ள பயனர்களில், மிக அதிகம் பயன்படுத்துவோர் ஒரே நாளில் பல மணிநேர ஏஜென்ட் பணியை இயக்க Codex-ஐ கேட்கிறார்கள். 2026 ஜூனுக்குள், 99-ஆம் சதவீத நிலையில் உள்ள பயனர்கள் நாளுக்கு 60 மணிநேரத்துக்கும் மேலான Codex ஏஜென்ட் சுற்றுகளை வழக்கமாக உருவாக்கினர்; அவை பல இணை ஏஜென்ட்களில் பகிர்ந்திருந்தன. Codex மேலும் சக்திவாய்ந்ததும் இணையாக இயங்கக்கூடியதுமானபோது, பயனர்கள் ஒரே நேரத்தில் ஒரு பதிலை மட்டும் கேட்பதிலிருந்து, நாள் முழுவதும் பல ஏஜென்ட் பணிகளை அதிகமாக ஒருங்கிணைப்பதற்கு மாறினர்.

OpenAI-இல் பொறியாளர்கள் முதலில் Codex-ஐ படிப்படியாக ஏற்றுக்கொள்ளத் தொடங்கினர். நிறுவனத்தின் சராசரி பொறியாளர், 2025 டிசம்பருக்குள் OpenAI தயாரிப்புகளில் தமது பயன்பாட்டின் பெரும்பகுதியை Codex-க்கு மாற்றினார். இன்று, சராசரி பொறியாளர் தமது வெளியீட்டு டோக்கன்களில் 99%-ஐ ChatGPT அல்ல Codex மூலம் உருவாக்குகிறார். சட்டம், நிதி, ஆட்சேர்ப்பு ஆகியவை பின்னர், 2026 ஏப்ரல் அருகில், Codex பெரும்பான்மை பயன்பாட்டை எட்டின; ஆனால் அவற்றின் மாற்றம் மிக வேகமாக இருந்தது. OpenAI-இல் சராசரி வழக்கறிஞர் அல்லது ஆட்சேர்ப்பாளர் இப்போது தமது வெளியீட்டு டோக்கன்களில் 85%-க்கும் அதிகத்தை Codex-இல் உருவாக்குகிறார்.

கடந்த ஆறு மாதங்களில், OpenAI-இல் Codex பயன்பாடு மேலும் ஆழமடைந்து தீவிரமானது. செயலில் உள்ள உள்புற பயனர்களிடையே, ஒருங்கிணைந்த வெளியீட்டு டோக்கன்களின் மாற்றம் துறைகள் முழுவதும் கூர்மையாக உயர்ந்தது. ஆராய்ச்சியில் மிகப் பெரிய உயர்வு காணப்பட்டது: 2026 ஜூனுக்குள், நடுப்புள்ளி பயன்பாடு 2025 நவம்பரைவிட 56 மடங்கு அதிகமாக இருந்தது. வாடிக்கையாளர் ஆதரவு 32 மடங்கும், பொறியியல் 27 மடங்கும் உயர்ந்தன; சட்டம் மெதுவாக வளர்ந்தாலும் அதன் நவம்பர் நிலையின் 13 மடங்கை எட்டியது.

இந்த இரண்டு முறைகளும் சேர்ந்து, உற்பத்திப் பணிக்காக AI-ஐ OpenAI பயன்படுத்தும் விதத்தை Codex எவ்வாறு மாற்றியது என்பதை காட்டுகின்றன. நிறுவனம் முழுவதும், பயனர்கள் AI ஊடாடலின் முதன்மை வடிவமாக சாட்பாட்களிலிருந்து ஏஜென்ட்களுக்கு மாறி, ஏஜென்டிக் உழைப்பை அதிவேகமாக அதிகரிக்கும் அளவில் பயன்படுத்துகின்றனர்.

OpenAI, நிறுவன, தனிநபர் பயனர்கள் என அனைத்து குழுக்களிலும், Codex பயன்பாடு டெவலப்பர்களிடமிருந்து தொடங்கியது; கோடிங் கருவியாகத் தொடங்கியதற்கு அவர்கள் இயல்பான இலக்கு பார்வையாளர்கள். ஆனால், Codex பொதுவான அறிவுப் பணியில் விரிவடைந்தபோது, டெவலப்பர் அல்லாதவர்களிடையே ஏற்றுக்கொள்ளல் இன்னும் வேகமாக வளர்ந்தது. கீழுள்ள பயனர் வளர்ச்சி விளக்கப்படம் காட்டுவது போல, தனிநபர், நிறுவனர், OpenAI மக்கள் தொகைகளில் டெவலப்பர்களைவிட வேகமாக வாராந்திர டெவலப்பர் அல்லாத பயனர்கள் உயர்ந்தனர். 2026 ஜூன் தொடக்கத்துக்குள், டெவலப்பர் அல்லாத தனிநபர் பயனர்கள் 2025 ஆகஸ்ட் முதல் 137 மடங்கானார்கள். டெவலப்பர் அல்லாத நிறுவனர் பயனர்கள் 189 மடங்கும், OpenAI பயனர்கள் 12 மடங்கும் உயர்ந்தனர்; இந்தக் குழு ஏற்கெனவே சராசரியை விட மிக உயர்ந்த தொடக்க நிலையில் இருந்திருக்கலாம். 

இந்த மாற்றம் ஒவ்வொரு டெவலப்பர் அல்லாதவரும் Codex-ஐ ஒரு பொறியாளரைப் போலவே பயன்படுத்துகிறார் என்பதல்ல. அதற்கு பதில், மேலும் பல டெவலப்பர் அல்லாதவர்கள் ஏதோ ஒரு வகை ஏஜென்டிக் பணிக்காக Codex-ஐ பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதே பொருள். 

முன்பு தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவத்தால் தடைப்பட்ட வேலைப்பாய்வுகளை வேகப்படுத்த தொழில்நுட்பமற்ற துறைகளுக்கு Codex உதவுகிறது. கீழுள்ள வெப்ப வரைபடம், OpenAI-க்குள் ஊகிக்கப்பட்ட தொழில்களை Codex வெளியீடுகளில் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்ட பணியின் வகையுடன் ஒப்பிடுகிறது. தரவு அறிவியல் மற்றும் ஆராய்ச்சிக்கு பொறியியல் மற்றும் கோடிங் மிகப் பெரிய வகையாகத் தோன்றுகின்றன; நிதி மற்றும் வணிகச் செயல்பாடுகள், மார்க்கெட்டிங், செயல்பாடுகள் மற்றும் பிற துறைகளுக்கு அறிவுப் பணியே மிகப் பெரிய வகையாக உள்ளது. 

ஆனால், ஏஜென்டிக் கருவிகள் ஒரு தனிநபர் ஊழியர் செய்யக்கூடியவற்றை விரிவாக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, வணிகச் செயல்பாடுகளில் உள்ள ஊழியர்கள் Codex மூலம் செய்த பணிகளில் நான்கில் ஒரு பங்கிற்கும் மேல் பொறியியல் அல்லது கோடிங் ஆகும். பணி எல்லைகளைத் தாண்டிச் செல்லும் செலவை குறைத்து, முன்பு அதிக சிறப்பு தொழில்நுட்ப ஆதரவு தேவைப்பட்ட அண்டை பணிகளை ஊழியர்கள் செய்ய ஏஜென்ட்கள் உதவலாம்.

பொறியாளர் அல்லாத ஊழியர்கள் ஏஜென்டிக் கருவிகளை அதிகம் பயன்படுத்துவது, அவர்கள் செய்யக்கூடியவற்றின் எல்லையை விரிவாக்குகிறது. வேலைப்பாய்வுகளை எவ்வாறு மறுவடிவமைப்பது என தீர்மானிக்கும் நிறுவனங்களுக்கும், எந்த திறன்கள் அதிக மதிப்புள்ளவை ஆகின்றன என கற்றுக்கொள்ளும் ஊழியர்களுக்கும், AI தொழிலாளர் சந்தையை எப்படி மாற்றுகிறது என புரிந்துகொள்ளும் கொள்கை வகுப்பாளர்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கும் இது முக்கியம்.

முன்னணியில் உள்ள முன்னணி பயனர்கள் திறன் மிக்க ஏஜென்டிக் கருவிகளை எவ்வாறு ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள் என்பதை எங்கள் ஆய்வு காட்டுகிறது. திறன் மிக்க ஏஜென்டிக் கருவிகளை மக்கள் பரவலாகவும் எளிதாகவும் அணுகும்போது என்ன நடக்கிறது என்பதை எங்கள் முடிவுகள் காட்டுகின்றன: கருவிகள் மேம்படும்போது, மக்கள் அவற்றை நீண்ட, அதிக சிக்கலான, பல செயல்பாடுகளைத் தாண்டிய பணிகளுக்குப் பயன்படுத்துகிறார்கள். காலப்போக்கில், பணியின் எதிர்காலம் இதுபோலவே அமைய வாய்ப்புள்ளது.