VfL Wolfsburg yageuza ChatGPT kuwa uwezo wa klabu nzima

Katika VfL Wolfsburg, soka inaundwa kwa nidhamu, mwendelezo, na uaminifu. Kwa karibu miongo mitatu, klabu imekuwa na uwepo wa kudumu katika Bundesliga—ikiungwa mkono na timu imara za wanaume na wanawake, akademi inayolenga siku zijazo, na mfumo wa kidijitali na kibiashara unaoendelea kubadilika kwa kasi.

Lakini soka ya kisasa haifafanuliwi tena na uchezaji uwanjani pekee. Matarajio kutoka kwa mashabiki, washirika, na wadau wa ndani yanaendelea kuongezeka—huku bajeti na idadi ya wafanyakazi haziwezi kupanuka bila kikomo.

Mvutano huu kati ya matarajio yanayoongezeka na uwezo mdogo wa kupanuka uliunda hitaji dhahiri la njia mpya za kufanya kazi. Swali lilikuwa jinsi ya kuitumia kwa njia iliyohisi kuwa ya kuaminika katika mojawapo ya sekta zinazoongozwa zaidi na urithi duniani.

Katika klabu nzima, changamoto zile zile ziliendelea kujitokeza:

• Uandishi wa rasimu zinazojirudia, tafsiri, kuripoti, na uandishi wa hati ulipunguza kasi ya timu
• Maarifa muhimu yalikuwa mikononi mwa wataalamu wachache, na hivyo kuleta vikwazo.
• Mashirika ya nje yalishughulikia kazi za kawaida, lakini kwa gharama kubwa na bila kuunda uwezo wa ndani

Changamoto hizi zilibainisha mvutano wa msingi: klabu ilihitaji kuongeza athari na uthabiti—bila kuongeza idadi ya wafanyakazi.

Baada ya kutathmini zana na mbinu mbalimbali, VfL Wolfsburg ilichagua ChatGPT Enterprise kwa sababu kadhaa.

Katika mwaka uliopita, klabu ilikuwa tayari imepata uzoefu wa maana na AI Zalishi, ikifanya kazi na leseni za ChatGPT Team na Business. Timu zilizofunzwa, visa vya matumizi vilivyoanzishwa, na matokeo yanayoonekana ya kila siku yalionyesha thamani wazi, lakini upanuzi ulizuiliwa na ufikiaji na usimamizi.

“Mara tu tulipoona timu zilizofunzwa, matumizi halisi, na matokeo yanayopimika, swali halikuwa kama AI inafanya kazi,” anasema Lebugle. “Swali lilikuwa jinsi ya kuipanua kwa usahihi na kwa uwajibikaji katika shirika zima.”

• Ubora thabiti wa matokeo kwa kazi za maarifa za kila siku
• Usalama na usimamizi wa kiwango cha biashara, ikijumuisha chaguo za seva za EU; OpenAI haitumii data ya wateja kufundisha miundo
• Muda mfupi wa kupata thamani bila ujenzi mzito wa IT
• Utumiaji shirikishi unaofanya kazi katika majukumu yasiyo ya kiufundi

• GPT 50+ Maalum zinatumika kila siku kwa ufanisi katika shughuli, mawasiliano, masoko, Rasilimali Watu, na utawala
• Akiba ya gharama ya kila mwaka ya tarakimu sita kupitia kupunguza utegemezi wa mashirika ya nje kwa kazi inayoweza kurudiwa.
• Uandishi wa rasimu, tafsiri, na usanifishaji wa haraka zaidi katika taratibu za kazi za msingi
• Kupitishwa kwa upana, kuanzia majukumu yasiyo ya kiufundi hadi kwa wachezaji wa zamani, kunachochea matumizi yanayojiendesha yenyewe.

VfL Wolfsburg ilianza kuzingatia AI Zalishi mnamo mwaka wa 2023 kwa nia iliyo wazi: huu haungekuwa mradi wa ubunifu wa kipekee au jaribio la siku zijazo. Ingekuwa uwezo ulioundwa katika klabu nzima, huku watu wakiwa kiini chake.

Utumiaji uliharakishwa wakati Wolfsburg ilipoacha kuzungumza kuhusu zana za AI za dhahania na kuanza kuunda GPT maalum kuhusu michakato halisi ya kazi.

Mifano michache bora ni pamoja na Turf Disease GPT, Football School Invoicing GPT, Hannah (Kijenzi cha GPT cha HR), na ESG Check GPT.

Kwa visa vya matumizi vilivyothibitishwa, timu zilizofunzwa, na kasi inayoongezeka ndani ya shirika, VfL Wolfsburg sasa inasonga kutoka kwa utumiaji ulioelekezwa hadi uwezo wa shirika lote.

Zaidi ya tija ya ndani, VfL Wolfsburg pia inaona uwezekano wa muda mrefu katika uzoefu ulioteuliwa unaowalenga mashabiki na washirika—kama vile ubinafsishaji, ujanibishaji wa kimataifa, na miundo ya maudhui shirikishi—pindi tu utawala, miundo ya uendeshaji, na miundo ya uwajibikaji zitakapokomaa kikamilifu.

“AI si suala la siku zijazo tena katika soka—ni jambo ambalo viongozi wanapaswa kulichukulia kwa umakini leo,” anaongeza Meeske.