Vodnik za razgovor
Pregled filozofije zaposlovanja in postopka razgovora pri družbi OpenAI.
Filozofija zaposlovanja
Poslanstvo zaposlovanja Iščemo nadarjene ljudi z raznolikimi pogledi in ozadji, ki so navdušeni nad skupnim razvojem varne splošne umetne inteligence (SUI) za celotno človeštvo.
Vrednote zaposlovanja Želimo zagotoviti, da vsi kandidati sodelujejo v enotnem postopku razgovorov in imajo priložnost predstaviti svoje različne močne plati. Nismo osredotočeni na formalne kvalifikacije, pač pa želimo razumeti vaše edinstveno ozadje in kaj lahko prispevate naši ekipi.
Kaj iščemo Navdušujejo nas ljudje, ki so že strokovnjaki na svojih področjih, pa tudi ljudje, ki še niso specializirani, vendar izkazujejo visok potencial. Z »visokim potencialom« mislimo na ljudi, ki so dokazali sposobnost hitrega napredovanja na novem področju in doseganja rezultatov. Pomembni so nam sodelovanje, učinkovita komunikacija, odprtost za povratne informacije ter usklajenost z našim poslanstvom in našimi vrednotami.
Postopek razgovora
Zaposleni v družbi OpenAI prihajajo iz različnih okolij in strok, vendar imamo vsi nekaj skupnega: zavezanost našemu poslanstvu gradnje varne umetne inteligence, ki koristi vsemu človeštvu. Naš postopek razgovorov je priložnost, da vas spoznamo, vi pa spoznate nas in izveste, zaradi česar je OpenAI to, kar je. Spodaj je primer tega, kaj lahko pričakujete, če se prijavite na eno od naših delovnih mest. Vaša izkušnja z zaposlitvenim razgovorom bo morda drugačna, vendar si prizadevamo za doslednost, da zagotovimo, da imajo vsi kandidati enako priložnost za predstavitev svojih prednosti.
Naše delo v praksi
Naše poslanstvo je zagotoviti, da bo splošna umetna inteligenca koristila celotnemu človeštvu. Izvedite neposredno od zaposlenih pri OpenAI, kaj to pomeni zanje in kako oblikuje njihovo vsakdanje delo.
Pregled prijave in življenjepisa Oddajte prijavo na delovna mesta, ki vas zanimajo. Ekipa za zaposlovanje običajno potrebuje en teden, da pregleda vaš življenjepis in vam odgovori po e-pošti.
Uvodni klici Če ugotovimo, da bi lahko bili ustrezni za delovno mesto, vam bo koordinator za zaposlovanje poslal e-poštno sporočilo, da se dogovorita za pogovor z vodjo zaposlovanja ali kadrovskim referentom. Kadrovski referenti bodo sproti odgovorili na vsa vprašanja, ki jih boste imeli med postopkom.
Bodite pripravljeni na razpravo o svojih delovnih in akademskih izkušnjah, motivaciji in ciljih. Najnovejše delo družbe OpenAI najdete na našem blogu. Priporočamo, da se seznanite z našimi nedavnimi novostmi, zlasti s tistimi, ki so povezane z ekipo, ki se ji želite pridružiti.Ocenjevanje na podlagi veščin Naša ekipa za zaposlovanje vas bo v enem tednu obvestila, ali ste se uvrstili v naslednjo fazo. Posredovali vam bomo podrobnosti o vašem naslednjem ocenjevanju. Oblike ocenjevanja se razlikujejo glede na ekipo in lahko vključujejo: razgovore s programiranjem v paru, projekte, ki jih opravite doma, tehnične preizkuse itd. Glede na delovno mesto vas lahko prosimo, da opravite več kot eno ocenjevanje. Ekipa za zaposlovanje vam bo zagotovila pripravo, ki vam bo pomagala do uspeha. Po ocenjevanju boste v enem tednu obveščeni, ali ste napredovali v naslednji krog.
Želimo razumeti, kako razmišljate. Naši razgovori so zasnovani tako, da nam pomagajo razumeti, kako pristopate k težavam, sprejemate odločitve in ubesedite svoje sklepanje. Pričakovanja glede uporabe umetne inteligence in drugih orodij se razlikujejo glede na razgovor: pri nekaterih oblikah ocenjevanja so takšna pričakovanja namenoma zaželena, druge pa so zasnovane tako, da ocenijo vaše samostojno reševanje problemov brez orodij umetne inteligence. V vaših gradivih za pripravo na razgovor bo pojasnjeno, kaj je dovoljeno. Če niste prepričani, vas prosimo, da pred razgovorom vprašate kadrovskega referenta, ki je zadolžen za vas.
Zaključni razgovori Privzeto bodo naši razgovori še naprej potekali na daljavo, lahko pa se odločite za razgovor v živo v naši pisarni v San Franciscu. Običajno naši kandidati opravijo 4–6 ur zaključnih razgovorov s 4–6 osebami v obdobju 1–2 dni.
Razgovori bodo osredotočeni na vaše področje strokovnega znanja in zasnovani tako, da vas spodbudijo, da presežete svoje območje udobja.
Pri inženirskih razgovorih na splošno iščemo dobro zasnovane rešitve izziva, visokokakovostno kodo, optimalno zmogljivost in dobro pokritost s preizkusi.
Pri ocenjevanju iščemo močne komunikacijske in sodelovalne veščine. Vabimo vas, da nam omogočite vpogled v to, kako pristopate k problemom in jih rešujete.Odločitev. Od nas lahko pričakujete odgovor v enem tednu po zaključnih razgovorih. Na tej stopnji vas lahko kadrovski referent, zadolžen za vas, zaprosi za predložitev referenc.
Priprava
Priporočeno splošno gradivo za branje vključuje Ustanovno pogodbo družbe OpenAI, raziskovalne publikacije in objave na blogu, ki se vam zdijo zanimive. Priporočeno tehnično gradivo za branje vključuje knjigi Deep Learning Book(odpre se v novem oknu) in Spinning Up in Deep RL(odpre se v novem oknu).