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OpenAI

19 de setembro de 2023

Segurança

Rede de red teaming da OpenAI

Anunciamos a abertura de candidaturas à Rede de red teaming da OpenAI e convidamos especialistas interessados em melhorar a segurança dos modelos da OpenAI a juntarem-se aos nossos esforços.

Rede de red teaming

Ilustração: Justin Jay Wang

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Nota editorial

As candidaturas para esta fase da Rede de red teaming da OpenAI encerraram a 1 de dezembro de 2023.

Anunciamos a abertura de candidaturas à Rede de red teaming da OpenAI e convidamos especialistas interessados em melhorar a segurança dos modelos da OpenAI a juntarem-se aos nossos esforços. Procuramos especialistas de várias áreas para colaborar connosco na avaliação rigorosa e no red teaming dos nossos modelos de IA.

O que é a Rede de red teaming da OpenAI?

O red teamingA é parte integrante do nosso processo de implementação iterativa⁠. Nos últimos anos, os nossos esforços de red teaming deixaram de se centrar apenas em testes adversariais internos na OpenAI e passaram a incluir a colaboração com um grupo de especialistas externosB, para ajudar a desenvolver taxonomias de risco específicas de cada área e a avaliar capacidades potencialmente nocivas em novos sistemas. Pode saber mais sobre os nossos esforços anteriores de red teaming, incluindo o trabalho com especialistas externos, em modelos como o DALL·E 2⁠(abre numa nova janela) e o GPT‑4⁠(abre numa nova janela).C

Hoje, lançamos uma iniciativa mais formal para dar continuidade a estas bases e aprofundar e alargar a colaboração com especialistas externos, de modo a tornar os nossos modelos mais seguros. A colaboração com especialistas a título individual, instituições de investigação e organizações da sociedade civil é uma parte importante do nosso processo. Vemos este trabalho como um complemento às práticas de governação definidas por entidades externas, como as auditorias de terceiros.

A Rede de red teaming da OpenAI é uma comunidade de especialistas experientes e de confiança que podem ajudar a orientar os nossos esforços de avaliação e mitigação de riscos de forma mais abrangente, em vez de se limitarem a colaborações pontuais e processos de seleção antes das principais implementações de modelos. Os membros da rede serão chamados, de acordo com as suas competências, a ajudar no red teaming em várias fases do ciclo de desenvolvimento dos modelos e produtos. Nem todos os membros estarão envolvidos em cada novo modelo ou produto. O tempo a dedicar será acordado com cada membro e poderá ser de apenas 5 a 10 horas por ano.

Fora das campanhas de red teaming encomendadas pela OpenAI, os membros terão a oportunidade de trocar ideias sobre práticas e conclusões gerais de red teaming. O objetivo é permitir contributos mais diversificados e contínuos e tornar o red teaming um processo mais iterativo. Esta rede complementa outras oportunidades de colaboração na segurança da IA, incluindo o nosso Programa de Acesso para Investigadores⁠ e as avaliações de código aberto⁠(abre numa nova janela).

Porquê aderir à Rede de red teaming da OpenAI?

Esta rede oferece uma oportunidade única de influenciar o desenvolvimento de tecnologias e políticas de IA mais seguras, bem como o impacto que a IA pode ter na forma como vivemos, trabalhamos e interagimos. Ao aderir a esta rede, passará a integrar o nosso grupo de especialistas que poderão ser chamados a avaliar os nossos modelos e sistemas em várias fases da sua implementação.

Procuramos especialistas de diversas áreas

Avaliar sistemas de IA exige compreender uma grande variedade de áreas, perspetivas diversas e experiências de vida. Convidamos especialistas de todo o mundo a candidatarem-se e damos prioridade à diversidade geográfica e de áreas de especialização no nosso processo de seleção. 

Entre as áreas que nos interessam, incluem-se:

Ciências cognitivas

Química

Biologia

Física

Ciência da computação

Esteganografia

Ciência política

Psicologia

Persuasão

Economia

Antropologia

Sociologia

Interação humano-computador

Equidade e enviesamento

Alinhamento

Educação

Cuidados de saúde

Direito

Segurança infantil

Cibersegurança

Finanças

Informação incorreta e desinformação

Utilização política

Privacidade

Biometria

Línguas e linguística

Não é necessária experiência prévia com sistemas de IA ou modelos de linguagem, mas pode ser útil. O que mais valorizamos é a sua vontade de participar e de trazer a sua perspetiva à forma como avaliamos os impactos dos sistemas de IA.

Remuneração e confidencialidade

Todos os membros da Rede de red teaming da OpenAI serão remunerados pelos seus contributos quando participarem num projeto de red teaming. Embora a adesão a esta rede não impeça a publicação da sua investigação nem a procura de outras oportunidades, deve ter em conta que a participação em projetos de red teaming e noutros projetos está frequentemente sujeita a acordos de confidencialidade (NDA) ou permanece confidencial por tempo indeterminado.

Como apresentar uma candidatura

As candidaturas estão encerradas.

Perguntas frequentes

P: O que implica aderir à rede?

R: Fazer parte da rede significa que poderemos entrar em contacto consigo para lhe propor testar um novo modelo ou uma área de interesse num modelo já disponibilizado. O trabalho realizado no âmbito da rede está sujeito a um acordo de confidencialidade (NDA), embora já tenhamos publicado muitas das nossas conclusões de red teaming em fichas de sistema e artigos de blogue. Receberá uma remuneração pelo tempo dedicado a projetos de red teaming.

P: Quanto tempo é necessário dedicar à rede? 

R: O tempo que decidir dedicar pode ser ajustado à sua disponibilidade. Note que nem todos os membros da rede serão contactados para cada oportunidade. A OpenAI selecionará os perfis mais adequados a cada projeto de red teaming e privilegiará novas perspetivas nas campanhas de red teaming seguintes. Mesmo apenas 5 horas por ano seriam valiosas para nós, por isso não hesite em candidatar-se se tiver interesse, mas pouco tempo disponível.

P: Quando serão os candidatos notificados da sua aceitação?

R: A OpenAI selecionará os membros da rede de forma contínua e poderá candidatar-se até 1 de dezembro de 2023. Após este período, reavaliaremos a possibilidade de abrir novas candidaturas.

P: Fazer parte da rede significa que me será pedido para realizar red teaming em todos os novos modelos?

R: Não. A OpenAI selecionará os perfis mais adequados a cada projeto de red teaming, pelo que não deve esperar testar todos os novos modelos.

P: Quais são alguns dos critérios que procuram nos membros da rede?

R: Alguns dos critérios que procuramos são:

  • Competências ou experiência comprovadas numa área relevante para o red teaming

  • Forte motivação para melhorar a segurança da IA

  • Ausência de conflitos de interesses

  • Diversidade de percursos e inclusão de grupos tradicionalmente sub-representados

  • Diversidade geográfica 

  • Fluência em mais de uma língua

  • Competências técnicas (não obrigatórias)

P: Que outras oportunidades existem para colaborar na segurança da IA?

R: Além da adesão à rede, existem outras oportunidades de colaboração para contribuir para a segurança da IA. Uma opção, por exemplo, é criar ou realizar avaliações de segurança de sistemas de IA e analisar os resultados.

O repositório de código aberto Evals⁠(abre numa nova janela) da OpenAI (disponibilizado no âmbito do lançamento do GPT‑4⁠) oferece modelos fáceis de usar e exemplos de métodos para dar início a este processo.

As avaliações podem ir de simples testes de perguntas e respostas a simulações mais complexas. Como exemplos concretos, apresentamos algumas avaliações desenvolvidas pela OpenAI para avaliar os comportamentos da IA de várias perspetivas:

Persuasão

Esteganografia (mensagens ocultas)

Incentivamos a criatividade e a experimentação na avaliação de sistemas de IA. Quando concluir a sua avaliação, convidamos a partilhá-la no repositório de código aberto Evals⁠(abre numa nova janela), para que possa ser utilizada por toda a comunidade de IA.

Também pode candidatar-se ao nosso Programa de Acesso para Investigadores⁠, que disponibiliza créditos para apoiar investigadores que utilizem os nossos produtos para estudar áreas relacionadas com a implementação responsável da IA e a mitigação dos riscos associados.

Notas de rodapé

  1. A

    O termo red teaming tem sido usado para abranger um vasto leque de métodos de avaliação de riscos em sistemas de IA, incluindo a identificação qualitativa de capacidades, testes de esforço às medidas de mitigação, red teaming automatizado com modelos de linguagem, feedback sobre a dimensão do risco de uma determinada vulnerabilidade, entre outros. Para reduzir a confusão associada ao termo «equipa de teste adversarial», ajudar quem lê sobre os nossos métodos a contextualizá-los e compreendê-los melhor e, sobretudo, evitar uma falsa sensação de segurança, estamos a trabalhar na adoção de uma terminologia mais clara, conforme recomendado em Khlaaf, 2023⁠(abre numa nova janela). Contudo, por uma questão de simplicidade e para manter a coerência com a linguagem usada com os nossos colaboradores, utilizamos o termo «equipa de teste adversarial».

  2. B

    Usamos o termo «especialista» para nos referirmos a quem possui competências assentes num conjunto de conhecimentos específicos e experiências de vida

  3. C

    Também recolhemos feedback sobre o perfil de risco dos nossos sistemas por outras vias, como o Programa de Bug Bounty⁠ e o Concurso de Feedback sobre o ChatGPT⁠.

Autor

OpenAI