Política da OpenAI sobre a Comunicação de Preocupações
Estamos a publicar a nossa Política de Comunicação de Preocupações, que protege o direito dos colaboradores a efetuarem denúncias protegidas.

Atualização de 30 de outubro de 2026: atualizámos a nossa Política de Comunicação de Preocupações existente para que os colaboradores também possam comunicar preocupações relativas à segurança da IA ou violações das políticas de segurança da IA diretamente ao Comité de Segurança e Proteção do Conselho de Administração da OpenAI Foundation (SSC).
Acreditamos que um debate rigoroso sobre a IA é essencial para garantir que a IA é segura e beneficia o maior número possível de pessoas, razão pela qual a OpenAI dispõe de uma Política de Comunicação de Preocupações. Esta política protege o direito dos colaboradores de levantar questões, incluindo as relacionadas com a segurança da IA, as leis aplicáveis ou as políticas da empresa. Revimos recentemente a nossa política, pode ser consultada aqui(abre numa nova janela).
Contexto da Política da OpenAI sobre a Comunicação de Preocupações
A nossa Política de Comunicação de Preocupações descreve várias formas pelas quais os colaboradores podem expressar as suas preocupações e proíbe expressamente o assédio e a retaliação contra aqueles que decidem fazê-lo. A nossa política também deixa claro que os colaboradores têm o direito de fazer denúncias ou divulgações a agências governamentais, incluindo o Conselho Nacional de Relações Laborais dos EUA, a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA, a Comissão de Valores Mobiliários dos EUA e o Gabinete do Procurador-Geral da Califórnia.
Em abril de 2024, lançámos uma nova Linha de Integridade disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, que permite aos colaboradores da OpenAI comunicar preocupações anonimamente, caso prefiram não utilizar os canais existentes, como o respetivo responsável, os Recursos Humanos, a área de Compliance ou a área Jurídica. Quando são comunicadas potenciais violações legais ou de políticas, estas são tratadas pelas equipas de Compliance, Jurídica, Relações com os Trabalhadores e Segurança. Determinadas questões também podem ser partilhadas com o Comité de Auditoria do Conselho de Administração.
Tal como outras empresas do nosso setor, a OpenAI continua a distinguir entre comunicar preocupações e revelar segredos comerciais da empresa. Dadas as implicações da nossa tecnologia para a segurança nacional dos EUA, esta última prática (sem prejuízo do direito a efetuar denúncias protegidas) continua proibida ao abrigo dos acordos de confidencialidade aplicáveis aos trabalhadores atuais e antigos.