인터뷰 가이드

지원서 및 이력서 검토. 관심 있는 직무에 지원하세요. 일반적으로 채용팀에서 이력서를 검토한 후 이메일로 연락드리기까지 약 1주일이 걸립니다.

첫 인터뷰. 지원하신 직무와 잘 맞는다고 판단되면 채용 코디네이터가 이메일로 연락해 채용 관리자 또는 채용 담당자와의 인터뷰 일정을 잡습니다. 채용 과정에서 궁금한 점이 있다면 언제든 채용 담당자에게 문의할 수 있습니다.

업무 및 학업 경험과 지원 동기, 앞으로의 목표에 관해 이야기할 준비를 해주세요. OpenAI의 최신 활동은 블로그⁠에서 확인할 수 있습니다. OpenAI의 최근 소식, 특히 지원한 팀과 관련된 내용은 미리 살펴보는 것이 좋습니다.

직무 역량 평가. 일주일 이내에 채용팀에서 다음 단계 진행 여부를 안내합니다. 다음 평가에 대한 자세한 내용도 함께 안내해 드립니다. 평가 방식은 팀마다 다르며 페어 코딩 인터뷰, 과제, 기술 테스트 등이 포함될 수 있습니다. 지원 직무에 따라 두 가지 이상의 평가를 진행할 수도 있습니다. 채용팀에서 평가 준비에 필요한 자료와 안내를 제공합니다. 평가 후 일주일 이내에 다음 단계 진행 여부를 안내해 드립니다.

OpenAI는 지원자가 어떤 방식으로 사고하는지 알고 싶습니다.인터뷰에서는 지원자가 문제에 어떻게 접근하고 의사 결정을 내리는지, 그리고 그 과정에서 자신의 생각과 근거를 어떻게 설명하는지 살펴봅니다. AI를 비롯한 도구의 사용 가능 여부는 인터뷰마다 다릅니다. 일부 인터뷰에서는 이러한 도구를 사용할 수 있지만, 다른 인터뷰에서는 AI 도구 없이 스스로 문제를 해결하는 능력을 평가합니다. 사용할 수 있는 도구에 대한 자세한 내용은 인터뷰 준비 자료에서 안내해 드립니다. 확실하지 않은 부분이 있다면 인터뷰 전에 채용 담당자에게 문의하세요.

최종 인터뷰. 인터뷰는 기본적으로 화상으로 진행되지만, 원하는 경우 샌프란시스코 OpenAI 사무실에서 대면으로 진행할 수도 있습니다. 일반적으로 최종 인터뷰는 1~2일에 걸쳐 진행되며, 4~6명의 면접관과 총 4~6시간 동안 인터뷰를 진행합니다.
인터뷰는 지원자의 전문 분야를 중심으로 진행되며, 익숙한 영역을 넘어 역량을 발휘해야 하는 질문과 과제가 주어질 수 있습니다.

엔지니어링 인터뷰에서는 주어진 문제에 대한 체계적인 해결 방법, 높은 품질의 코드, 최적의 성능, 충분한 테스트 커버리지를 주로 평가합니다.
뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 역량도 중요하게 평가합니다. 문제를 어떻게 분석하고 해결해 나가는지 보여주세요.

최종 결정. 최종 인터뷰 후 일주일 이내에 결과를 안내해 드립니다. 이 단계에서 채용 담당자가 추천인 정보를 요청할 수도 있습니다.