სიცოცხლის გადამრჩენი მკურნალობების განვითარების დაჩქარება
Moderna და OpenAI პარტნიორობენ სიცოცხლის გადამრჩენი მკურნალობების განვითარების დასაჩქარებლად.
Moderna პარტნიორობს OpenAI-თან, რათა ChatGPT Enterprise კომპანია მასშტაბით ათასობით თანამშრომელთან დანერგოს. ახლა ყველა ფუნქცია გაძლიერებულია AI-ით, რაც ქმნის ახალ გამოყენების შემთხვევებსა და GPT‑ებს, რომლებიც აჩქარებს და აფართოებს თითოეული გუნდის გავლენას.
Moderna უკვე 10 წელზე მეტია მეცნიერების, ტექნოლოგიისა და ჯანმრთელობის კვეთაზე მუშაობს. Moderna-ს მისიაა mRNA მედიკამენტების მეშვეობით ადამიანებზე მაქსიმალურად დიდი გავლენის მოხდენა — ხოლო COVID-19-ის ვაქცინა მათი ყველაზე ცნობილი მიღწევაა.
კომპანია OpenAI-თან 2023 წლის დასაწყისიდან თანამშრომლობს. ახლა ChatGPT Enterprise ცვლის იმას, თუ როგორ მუშაობს Moderna თითოეულ ფუნქციაში.
Moderna იყენებს თავის mRNA მედიკამენტების განვითარების პლატფორმას, რათა მომდევნო 5 წელში ბაზარზე 15-მდე ახალი პროდუქტი გამოიტანოს — RSV-ის საწინააღმდეგო ვაქცინიდან ინდივიდუალურ კიბოს მკურნალობებამდე. თავისი ამბიციების შესასრულებლად Moderna-მ აირჩია ადამიანზე ორიენტირებული, ტექნოლოგიაზე ფოკუსირებული მიდგომა და მუდმივად ამოწმებს ახალ ტექნოლოგიასა და ინოვაციას, რომელსაც შეუძლია ადამიანური შესაძლებლობებისა და კლინიკური ეფექტიანობის გაზრდა.
„ჩვენ Moderna-ში ღრმად გვწამს, რომ ChatGPT და ის, რასაც OpenAI აკეთებს, მსოფლიოს შეცვლის. ჩვენ ვაკვირდებით ყველა ბიზნესპროცესს — იურიდიულიდან კვლევამდე, წარმოებიდან კომერციულ საქმიანობამდე — და ვფიქრობთ, როგორ გადავაკეთოთ ისინი AI-ით.“
Moderna AI-ს ყველასთვის ხელმისაწვდომს ხდის
Moderna-მ გენერაციული AI ისევე დანერგა, როგორც სხვა ტექნოლოგიებს ნერგავს: იმ ხედვით, რომ ციფრული შესაძლებლობების ძალა გამოიყენოს პაციენტებზე პოზიტიური გავლენის მაქსიმიზაციისთვის. იმისთვის, რომ AI აყვავებულიყო, მათ იცოდნენ, რომ საჭირო იყო მომხმარებლით დაწყება და ცვლილებისთვის ძლიერი საფუძვლის შექმნაში ინვესტირება.
Moderna-ს მიზანი იყო, ექვს თვეში მიეღწია გენერაციული AI-ის 100%-იანი დანერგვისა და ფლობისთვის ყველა იმ თანამშრომელში, ვისაც ციფრულ გადაწყვეტებზე ჰქონდა წვდომა. „როცა საქმე პარადიგმის ცვლილებებს ეხება, ჩვენ გვჯერა კოლექტიური ინტელექტის,“ თქვა Miller-მა, „ეს ნიშნავს, რომ ყველა ერთადაა, ყველას აქვს ხმა და არავინ რჩება მიღმა.“ ამისთვის Moderna-მ გამოყო ერთგული ექსპერტების გუნდი, რომელსაც მორგებული ტრანსფორმაციის პროგრამა უნდა წარემართა. მათი მიდგომა აერთიანებდა ინდივიდუალური, კოლექტიური და სტრუქტურული ცვლილების მართვის ინიციატივებს.
ინდივიდუალური ცვლილების მართვის ინიციატივები მოიცავდა სიღრმისეულ კვლევასა და მოსმენის პროგრამებს, ასევე ტრენინგებს, რომლებიც ტარდებოდა ადგილზე, ონლაინ და სპეციალური AI სასწავლო თანამგზავრების დახმარებით. „AI-ის გამოყენება AI-ის სასწავლებლად ჩვენი წარმატების გასაღები იყო“, აღნიშნავს Miller-ი. კოლექტიური ცვლილების მართვის ინიციატივები მოიცავდა AI მოთხოვნების კონკურსს, რათა გამოევლინათ AI-ის 100 საუკეთესო power user, რომლებიც შემდეგ შიდა გენერაციული AI ჩემპიონების კოჰორტად ჩამოყალიბდნენ. Moderna-ს სწავლის კულტურამ განაპირობა ადგილობრივი საოფისე საათები ყველა ბიზნესმიმართულებასა და გეოგრაფიაში, ხოლო მასშტაბირება მოხდა AI-ის შესახებ შიდა ფორუმის მეშვეობით, რომელსაც ახლა ყოველკვირეულად 2,000 აქტიური მონაწილე ჰყავს. ბოლოს, სტრუქტურული ცვლილების მართვის ინიციატივები მოიცავდა Moderna-ს CEO-სა და აღმასრულებელი კომიტეტის წევრების ჩართვას, რათა AI კულტურა გაეძლიერებინათ ლიდერული შეხვედრებითა და town hall-ებით, ასევე წახალისების პროგრამებითა და შიდა და გარე ექსპერტებთან ერთად ორგანიზებული ღონისძიებებით.
ამ სამუშაომ ადრეული წარმატება მოიტანა 2023 წლის დასაწყისში შიდა AI ჩატბოტის, mChat-ის, გაშვებით. OpenAI-ის API-ზე აგებული mChat წარმატებული აღმოჩნდა და კომპანიაში თანამშრომელთა 80%-ზე მეტმა აითვისა, რითაც ChatGPT Enterprise-ის დანერგვისთვის მყარი საფუძველი შეიქმნა.
„კომპანიების 90%-ს სურს GenAI-ის გამოყენება, მაგრამ მათგან მხოლოდ 10% აღწევს წარმატებას, და მათი წარუმატებლობის მიზეზი ის არის, რომ არ შეუქმნიათ ის მექანიზმები, რომლებიც რეალურად გარდაქმნის სამუშაო ძალას ახალი ტექნოლოგიისა და ახალი შესაძლებლობების მისაღებად.“
იმპულსის გაძლიერება ChatGPT Enterprise-ით
ChatGPT Enterprise-ის გაშვებასთან ერთად Moderna-ს ერთი გადაწყვეტილება უნდა მიეღო: გაეგრძელებინა mChat-ის, როგორც უნივერსალური AI ხელსაწყოს, განვითარება, თუ თანამშრომლებისთვის ChatGPT Enterprise-ზე მიეცა წვდომა?“
„როგორც მეცნიერებაზე დაფუძნებული კომპანია, ჩვენ ყველაფერს ვიკვლევთ,“ თქვა Moderna-ს AI პროდუქტებისა და პლატფორმების ხელმძღვანელმა, Brice Challamel-მა. Challamel-ის გუნდმა ჩაატარა ფართო მომხმარებლური ტესტირება mChat-ის, Copilot-ისა და ChatGPT Enterprise-ის შედარებით. „აღმოვაჩინეთ, რომ ChatGPT Enterprise-ის net promoter score წარმოუდგენლად მაღალი იყო. ეს აშკარად იყო კომპანიის ფავორიტი გადაწყვეტა და სწორედ მასზე გადავწყვიტეთ მეტი ინვესტირება,“ თქვა Challamel-მა.
როგორც კი თანამშრომლებს საკუთარი GPT‑ების მარტივად შექმნის საშუალება მიეცათ, ერთადერთი ზღვარი მათი წარმოსახვა იყო. „ჩვენ აქ არასდროს ვყოფილვართ იმისთვის, რომ ვედრო აგვევსო, არამედ იმისთვის, რომ ცეცხლი დაგვენთო,“ თქვა Challamel-მა. „ვნახეთ, როგორ გავრცელდა ეს ცეცხლი — ასობით გამოყენების შემთხვევით, რომლებიც გუნდებში პოზიტიურ ღირებულებას ქმნიდა. მივხვდით, რომ კომპანიისთვის რაღაც მართლაც რევოლუციურზე მივაგენით.“
კომპანიის შედეგებმა მოლოდინს გადააჭარბა. ChatGPT Enterprise-ის დანერგვიდან ორი თვის განმავლობაში:
- Moderna-ს კომპანიაში 750 GPT ჰქონდა
- ყოველკვირეული აქტიური მომხმარებლების 40% ქმნიდა GPT‑ებს
- თითოეულ მომხმარებელს საშუალოდ კვირაში 120 ChatGPT Enterprise საუბარი აქვს
კლინიკური კვლევების განვითარების გაძლიერება GPT-ებით
მრავალ გადაწყვეტას შორის, რომელიც Moderna-მ შექმნა და კვლავაც ავითარებს და ამოწმებს ChatGPT Enterprise-თან ერთად, არის GPT პილოტი სახელწოდებით Dose ID. Dose ID-ს აქვს კლინიკური მონაცემების გადახედვისა და ანალიზის პოტენციალი და შეუძლია დიდი მონაცემთა ნაკრებების ინტეგრაცია და ვიზუალიზაცია. Dose ID განკუთვნილია კლინიკური კვლევის გუნდისთვის მონაცემთა ანალიზის ასისტენტად გამოსაყენებლად, რაც ეხმარება გუნდის კლინიკური განსჯისა და გადაწყვეტილების მიღების გაძლიერებას.
„Dose ID-მ დაგვიდასტურა, რატომ ავირჩიეთ კონკრეტული დოზა სხვა დოზებთან შედარებით. მან მოგვცა შესაძლებლობა, შეგვექმნა მორგებული მონაცემთა ვიზუალიზაციები და ასევე დაეხმარა კვლევის გუნდის წევრებს, ესაუბრათ GPT‑სთან, რათა მონაცემები კიდევ უფრო მეტად გაეანალიზებინათ მრავალი განსხვავებული კუთხიდან,“ თქვა Moderna-ს კლინიკური განვითარების დირექტორმა, Meklit Workneh-მა.
Dose ID იყენებს ChatGPT Enterprise-ის მოწინავე მონაცემთა ანალიზის ფუნქციას, რათა ავტომატიზაცია გაუკეთოს ანალიზს და გადაამოწმოს კლინიკური კვლევის გუნდის მიერ შერჩეული ვაქცინის ოპტიმალური დოზა, სტანდარტული დოზის შერჩევის კრიტერიუმებისა და პრინციპების გამოყენებით. Dose ID იძლევა დასაბუთებას, უთითებს წყაროებს და ქმნის ინფორმაციულ გრაფიკებს, რომლებიც ასახავს ძირითად მიგნებებს. ეს შესაძლებელს ხდის დეტალურ მიმოხილვას, რომელსაც ადამიანები უძღვებიან და სადაც AI-ის წვლილი არის ჩართული, უსაფრთხოების პრიორიტეტიზებით და ვაქცინის პროფილის ოპტიმიზაციით შემდგომ განვითარებამდე, გვიან ეტაპის კლინიკურ კვლევებში.
„Dose ID GPT‑ს აქვს პოტენციალი, გაზარდოს იმ სამუშაოს მოცულობა, რომლის შესრულებაც გუნდად შეგვიძლია. შეგვიძლია სრულყოფილად შევაფასოთ ეს უზარმაზარი მოცულობის მონაცემები და ეს გავაკეთოთ ძალიან ეფექტიანად, უსაფრთხოდ და ზუსტად, თანაც უსაფრთხოებისა და კონფიდენციალურობის უზრუნველყოფაში დახმარებით,“ დასძინა Workneh-მა.
შესაბამისობის გაუმჯობესება და კომპანიის ისტორიის მოყოლა
Moderna-ს იურიდიული გუნდი ChatGPT Enterprise-ის 100%-იანი დანერგვით გამოირჩევა. „ეს გვაძლევს საშუალებას, დრო და ყურადღება იმ საკითხებზე მოვახმაროთ, რომლებიც პაციენტებისთვის რეალურ გავლენას ახდენს,“ თქვა Moderna-ს მთავარმა იურიდიულმა დირექტორმა, Shannon Klinger-მა.
ახლა კი, Contract Companion GPT‑ის დახმარებით, ნებისმიერ ფუნქციას შეუძლია ხელშეკრულების მკაფიო და ადვილად წასაკითხი შეჯამების მიღება. Policy Bot GPT თანამშრომლებს ეხმარება, სწრაფად მიიღონ პასუხები შიდა პოლიტიკების შესახებ ისე, რომ ასობით დოკუმენტში ძებნა არ დასჭირდეთ.
Moderna-ს კორპორაციულმა ბრენდის გუნდმაც იპოვა ChatGPT Enterprise-ის გამოყენების მრავალი გზა. მათ აქვთ GPT, რომელიც ეხმარება კვარტალური შემოსავლების ზარებისთვის სლაიდების მომზადებაში, და კიდევ ერთი GPT, რომელიც ბიოტექნოლოგიურ ტერმინოლოგიას ინვესტორებთან კომუნიკაციისთვის უფრო გასაგებ ენად გარდაქმნის.
„ზოგჯერ ისე ვართ ჩაფლულები ჩვენსავე სამყაროში, რომ AI ბრენდს მის ფარგლებს გარეთ ფიქრში ეხმარება,“ განმარტა Moderna-ს მთავარმა ბრენდ ოფიცერმა, Kate Cronin-მა. „რა უნდა იცოდეს ჩემმა დედამ Moderna-ს შესახებ, რეგულატორისგან განსხვავებით, ან ექიმთან შედარებით? როგორ მოვყვეთ ჩვენი ისტორია ეფექტიანად სხვადასხვა აუდიტორიისთვის? სწორედ აქ ვხედავ ძალიან დიდ შესაძლებლობას.“
რამდენიმე ათასიანი გუნდი შეიძლება 100 000-კაციან გუნდივით მუშაობდეს
რამდენიმე მომდევნო წელში მრავალი პროდუქტის ბაზარზე გამოსატანად ამბიციური გეგმის ფონზე, Moderna AI-ს საკუთარ წარმატებაში მთავარ კომპონენტად მიიჩნევს — და ასევე იმ შესაძლებლობად, რომ ბიზნესის თვალსაზრისით მოქნილი დარჩეს და ამავდროულად ინოვაციაში ახალი სტანდარტები დააწესოს.
„ეს ძველი ბიოფარმაცევტული მეთოდებით რომ გვექნა, დღეს შესაძლოა ასი ათასი ადამიანი დაგვჭირვებოდა,“ თქვა Bancel-მა. „ჩვენ ნამდვილად გვჯერა, რომ შეგვიძლია პაციენტებზე ჩვენი გავლენა მაქსიმუმამდე გავზარდოთ რამდენიმე ათასი ადამიანით, ტექნოლოგიისა და AI-ის გამოყენებით კომპანიის მასშტაბირებისთვის.“
Moderna კარგ პოზიციაში იყო გენერაციული AI-ის გამოსაყენებლად, რადგან გასული ათწლეულის განმავლობაში შექმნა ძლიერი ტექნოლოგიური სტეკი და მონაცემთა პლატფორმა. კომპანია ხელს უწყობს სწავლისა და ცნობისმოყვარეობის კულტურას, რაც იზიდავს თანამშრომლებს, რომლებიც ახალ ტექნოლოგიებთან შეგუებასა და AI-first გადაწყვეტილებების შექმნაში გამოირჩევიან.
Moderna-ში ბიზნესპროცესების უფრო ეფექტიან და ზუსტ განხორციელებას AI-ის გამოყენება საბოლოოდ პაციენტებისთვის უკეთეს შედეგებად გარდაიქმნება. „ძალიან მადლიერი ვარ მთელი OpenAI გუნდის და იმ დროისა და ჩართულობისთვის, რომელსაც ისინი ჩვენს გუნდთან ურთიერთობაში დებენ, რათა ერთად მეტი სიცოცხლე გადავარჩინოთ,“ თქვა Bancel-მა.
