HYGH აჩქარებს განვითარებას ChatGPT Business-ით
სწრაფი MVP-ებიდან კამპანიის პრევიუებამდე, HYGH იყენებს AI-ს, რათა შეამციროს შესრულების დრო და რეკლამის დამკვეთებს მეტი კრეატიული ვარიანტი შესთავაზოს.

HYGH არის ციფრული მედიის კომპანია, რომლის მიზანია გარე რეკლამის მართვა ისეთივე მარტივი გახადოს, როგორც ონლაინ რეკლამების. მისი ტექნოლოგიური პლატფორმა გერმანიის მასშტაბით 4,000-ზე მეტ ციფრულ ეკრანს აკავშირებს — მაღაზიების ვიტრინების ეკრანებიდან ქვეყნის უდიდეს 3D LED ბილბორდამდე — რათა მონაცემებზე დაფუძნებული სარეკლამო კონტენტი მაღალი ეფექტის მქონე შეხების წერტილებში მიაწოდოს.
თუმცა ეკრანების მზარდი ქსელის მიღმა HYGH-ის შიდა დეველოპერული პროცესები მათ ანელებდა. „გვინდოდა გამოვსულიყავით მოუხერხებელი პროცესიდან, სადაც მცირე შიდა ხელსაწყოებსაც კი უსასრულო შეხვედრები და დამოკიდებულებები სჭირდებოდა,“ ამბობს HYGH-ის თანადამფუძნებელი ანტონიუს ლინკი.
ChatGPT Business-ის გამოყენების დაწყების შემდეგ HYGH აფასებს, რომ თითო თანამშრომელზე, კვირაში 5.5 საათს ზოგავს.
„ახლა ერთ ადამიანს შეუძლია აიღოს იდეა, იმუშაოს AI-სთან ერთად და ძალიან სწრაფად აქციოს ის გამოყენებად პროდუქტად.“


თვეების პროგრამული პროექტებიდან ყოველკვირეულ MVP-ებამდე
HYGH-ის პროდუქტის მენეჯერებისა და დეველოპერებისთვის ChatGPT‑მა შეცვალა ის, თუ როგორ იგეგმება და იგზავნება პროგრამული უზრუნველყოფა. მსხვილი ინფრასტრუქტურული მიგრაციები, რომლებსაც ადრე მოთხოვნების დასაფიქრებლად ბევრი ხელით სამუშაო სჭირდებოდა, ახლა ლოგიკურ ნაბიჯებად იშლება და AI-ის დახმარებით მკაფიო ტიკეტებად გარდაიქმნება.
იმის ნაცვლად, რომ ბრეინსტორმის შემდეგ იმპულსი დაიკარგოს, გუნდები თავიანთ საუბარს იწერენ და ChatGPT‑ს ადგილზე აძლევენ პროდუქტის მოთხოვნების დოკუმენტის (PRD) გენერირების საშუალებას. „შეხვედრის შემდეგ ყველაფრის ხელახლა კონფიგურაცია თავად აღარ გიწევს. PRD მზად არის მაშინაც კი, როცა ჯერ კიდევ პროცესში ხარ,“ განმარტავს ლინკი.
დეველოპმენტის მხარეს HYGH სწრაფი პროტოტიპირების პრაქტიკას ეყრდნობა. დეველოპერები Codex-ს იყენებენ საწყისი კოდის დასაგენერირებლად, პროექტის ფაილების მოსაწყობად და გამოსადეგი პროტოტიპების თითქმის დაუყოვნებლივ ასამუშავებლად. „ერთ კვირაში ხუთი მცირე პროგრამული ხელსაწყო გავუშვით, რომლებსაც შიგნით სხვადასხვა გამოყენების შემთხვევისთვის ვიყენებთ,“ ამბობს ლინკი.
HYGH ახლა ყოველ კვირას დაახლოებით ორ გამოყენებად MVP პროგრამულ პროდუქტს უშვებს — მაშინ, როცა ადრე ამას 1-2 თვე სჭირდებოდა — ტემპი, რომელიც ChatGPT Business-მდე შეუძლებელი იყო.

იდეების კლიენტისთვის მზად კამპანიებად სწრაფად გარდაქმნა
HYGH-ის შიდა სააგენტო პასუხისმგებელია რეკლამის დამკვეთებისთვის აჩვენოს, როგორ გამოიყურება მათი კამპანიები კომპანიის ეკრანების ქსელში. რადგან HYGH-ის მედიუმი ძალიან ვიზუალურია, მაკეტების სწრაფად გენერირების უნარი კლიენტის ყურადღების მოსაპოვებლად კრიტიკულია.
ChatGPT Business-ით სამუშაო პროცესი უფრო სწრაფი და მოქნილი გახდა. „ადრე პრეზენტაციებისთვის მასალის მოსაფიქრებლად პროცესი ბევრად უფრო ხანგრძლივი იყო,“ განმარტავს ლინკი. „ახლა შეგვიძლია კლიენტების ინტერესი ბევრად სწრაფად გავაღვიძოთ პერსონალიზებული კრეატივით.“
კრეატიული გუნდი ChatGPT Business-ს იყენებს ცარიელი ფურცლის პრობლემის დასაძლევად: ამზადებს ტექსტებს და ქმნის ვიზუალებს, რომლებსაც შემდეგ დიზაინის ხელსაწყოებით ან Sora-თი ამუშავებს. ახლა კლიენტები უფრო სწრაფ ვადებს და არჩევანისთვის მეტ იტერაციას ხედავენ. რუტინულ ამოცანებზე ნაკლები დროის ხარჯვით HYGH-ის ძირითადმა კრეატიულმა გუნდმა შედეგიანობა შტატის გაზრდის გარეშე გააფართოვა.
„შემოსავალი გაიზარდა. შესრულების დრო შემცირდა. შედეგიანობა აფეთქდა.“
AI-ის ოპერაციული მოდელის ნაწილად ქცევა
თანამშრომლები უკვე იყენებდნენ ChatGPT‑ს პირად ცხოვრებაში, ამიტომ HYGH-ში მისი დანერგვა ბუნებრივად მოხდა. ChatGPT Business-ზე გადასვლამ კომპანიას მისცა საჭირო სტრუქტურა: საერთო სამუშაო სივრცე, ადმინისტრატორის კონტროლი და დარწმუნება, რომ მონაცემები GDPR-ის ფარგლებში პასუხისმგებლობით მუშავდებოდა.
ექსპერიმენტებისა და სწავლის წასახალისებლად კომპანია ყოველ ოთხშაბათს ატარებს „workflow Wednesdays“-ს — სესიებს, სადაც თანამშრომლები ავტომატიზაციებს აჩვენებენ და საუკეთესო პრაქტიკებს უზიარებენ ერთმანეთს.
„ორგანიზაციაში ყველა AI-ს სხვადასხვა მასშტაბით იყენებს. ახალგაზრდები, როგორც წესი, უფრო ბუნებრივად ფლობენ მას; ისინი მას Google-ივით არ იყენებენ, მასთან ერთად ცხოვრობენ. საუკეთესო რჩევაა გქონდეთ სივრცე, სადაც ადამიანებს შეუძლიათ საუკეთესო პრაქტიკების გაზიარება. ეს სხვებსაც უჩენს იდეებს.“ - ანტონიუს ლინკი, HYGH-ის თანადამფუძნებელი
ChatGPT Business ყოველდღიური ოპერაციების საკვანძო ნაწილად იქცა:
- კვლევა და პოლიტიკა: გუნდები ChatGPT‑ით სიღრმისეულად იკვლევენ სარეკლამო ინდუსტრიის ტენდენციებს, აფასებენ ახალ ტექნოლოგიებს და ამოწმებენ პოლიტიკებს.
- დოკუმენტები და კოლაბორაცია: გუნდები ქმნიან და აუმჯობესებენ შიდა დოკუმენტებს ან კლიენტურ მასალებს გაზიარებული პროექტის ბმულებით, რომლებიც პროცესს გამჭვირვალეს ხდის. ყველა ხედავს არა მხოლოდ საბოლოო შედეგს, არამედ როგორ შეიქმნა ის, ამიტომ ცოდნის ხელახლა გამოყენება და მასშტაბირება უფრო მარტივია.
- ყოველდღიური ეფექტიანობა: ტიკეტების დაგეგმვა, კოდირება და PRD-ები საგრძნობლად დაჩქარდა; ფინანსები სწრაფ ანალიზებს აკეთებს; არაექსპერტებს კი შეუძლიათ ტექნიკური კითხვები მარტივი ენის მოთხოვნებით დასვან.
საერთო ჯამში გავლენა იყო დროის უზარმაზარი ეკონომია, უკეთესი მასშტაბირება და კომპანიის მასშტაბით კრეატიულობის გაძლიერება. როგორც ლინკი ამბობს, „ცარიელი ფურცელი გაქრა.“
ნამდვილი გამაძლიერებელი მომდევნო ნაბიჯებისთვის
ლინკისთვის AI აღარ არის არჩევითი. „თუ AI-ს არ გამოიყენებ, უკან დარჩები. უბრალოდ სცადე, ყველგან ჩართე და ნახე, როგორ შეგიძლია მისი ინტეგრირება შენს ორგანიზაციაში.“
HYGH-მა უკვე გაუშვა კამპანიის პრევიუს ხელსაწყოები OpenAI API-ების გამოყენებით. რეკლამის დამკვეთებს შეუძლიათ პროდუქტის ფოტოს გადაღება და მყისიერად ნახონ ის HYGH-ის საჯარო ეკრანებზე. ადგილზე პრევიუს გენერირების შესაძლებლობა კლიენტებს რეალურ დროში აძლევს უკუკავშირს იმაზე, თუ როგორ შეიძლება გამოიყურებოდეს მათი კამპანია, ამოკლებს გზას იდეიდან გაშვებამდე და HYGH-ის გუნდს ათავისუფლებს, რათა მეტი დრო დაუთმოს კლიენტებთან ურთიერთობას.

რაც ლინკს ყველაზე მეტად აღაფრთოვანებს, არის კრეატიული გახსნა, რომელსაც AI ორგანიზაციის მასშტაბით იძლევა. „ხმოვანი საუბრები შესანიშნავია — ყველას ჰყავს პინგ-პონგის პარტნიორი იდეების გამოსაცდელად. ეს ნამდვილი გამაძლიერებელია და მის გარეშე მუშაობა აღარ მინდა.“
HYGH-მა დაისახა, რომ „Public Screens-ის ინტერნეტის“ საფუძველი აეშენებინა. ChatGPT Business-ით ეს ხედვა ჩქარდება. როგორც HYGH აფართოებს ეკრანების ქსელს და ექსპერიმენტებს ატარებს API-ზე დაფუძნებულ ახალ ხელსაწყოებზე, AI გახდა ცენტრალური იმისა, თუ როგორ იზრდება კომპანია და როგორ გადააზრებს საზოგადოებრივ რეკლამას.
შედეგები მოკლედ
- თითო თანამშრომელზე, კვირაში 5.5 საათის დაზოგვა
- ყოველ კვირას ორი გამოყენებადი MVP პროგრამული პროდუქტის გაშვება
- დეველოპმენტის ციკლები თვეებიდან კვირებამდე შემცირდა
- კამპანიის მაკეტები და კლიენტური შეთავაზებები უფრო სწრაფად მზადდება
- გაზრდილი კრეატიული შედეგიანობა შტატის გაზრდის გარეშე


