STADLER-ը վերափոխում է մտավոր աշխատանքը 230-ամյա ընկերությունում
ChatGPT‑ի ներդրում 650 աշխատակցի աշխատանքի մեջ՝ գիտելիքային աշխատանքի ժամերը րոպեների վերածելով և մասշտաբավորելով արագությունը, որակն ու որոշումների կայացումը ողջ ընկերությունում։
Արդյունքներ
125+
Ստեղծված Custom GPT-ներ
Արդյունքներ
30-40%
Ժամանակի խնայողություն սովորական գիտելիքային առաջադրանքներում
Արդյունքներ
2.5x
Միջինում ավելի արագ անցում առաջին սևագրին
Արդյունքներ
>85%
Ամենօրյա ակտիվ օգտագործում
Արդյունաբերական ժառանգությունից դեպի թվային առավելություն
STADLER-ը ընտանեկան ընկերություն է՝ ավելի քան 230 տարվա պատմությամբ, որը մասնագիտացած է գլոբալ վերամշակման ոլորտի համար թափոնների ավտոմատ տեսակավորման կայաններում։ Ամբողջ աշխարհում գործող ավելի քան 650 աշխատակցով ընկերությունը կարևոր դեր է խաղում՝ օգնելով երկրներին առաջ մղել իրենց կայունության և շրջանաձև տնտեսության նպատակները։
Համագլխավոր տնօրեն Յուլիա Շտադլերի ղեկավարությամբ ընկերությունը որդեգրել է արդիականացման հեռանկարային մոտեցում՝ AI-ը ներառելով ամենօրյա աշխատանքի մեջ որպես արտադրողականության հիմնական շերտ։ 2023 թվականից STADLER-ը հետևում է հստակ սկզբունքի՝ համակարգչով աշխատող յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է օգտագործի AI՝ արագությունը, որակը և համագործակցությունը բարելավելու համար։
«Շատ թիմերում մարդիկ չափազանց շատ ժամանակ էին ծախսում չմշակված գիտելիքը կիրառելի արդյունքի վերածելու վրա՝ ամփոփում, թարգմանություն, սևագրում։ Մենք գիտեինք, որ ավելի լավ տարբերակ պետք է լինի»։
AI-ը ընկերության մասշտաբով արտադրողականության շերտ դարձնելը
STADLER-ը ներդրեց OpenAI-ի ChatGPT‑ը՝ այս խոչընդոտը վերացնելու համար՝ ընտրելով այն արդյունքի որակի, արագության և անմիջական կիրառելիության համար։
Այլընտրանքները գնահատելուց հետո ChatGPT‑ը հետևողականորեն տալիս էր ավելի կառուցվածքային, համատեքստին զգայուն և գործնականում օգտակար արդյունքներ։ Նույնքան կարևոր է, որ այն ապահովեց անմիջական արժեք՝ թիմերը կարող էին կիրառելի արդյունքներ ստանալ հենց առաջին օրվանից։
Ներդրումը համադրեց ներքևից վեր փորձարկումը և վերևից վար աջակցությունը։ Աշխատակիցները խրախուսվում էին ուսումնասիրել կիրառման դեպքերը, մինչ ղեկավարությունը տրամադրում էր ընկերության մասշտաբով հասանելիություն, ուսուցում և հստակ սահմաններ։
Այսօր ChatGPT‑ը ներառված է գրեթե բոլոր գործառույթներում․
- Ինժեներական և տվյալների թիմերն այն օգտագործում են վերլուծության, կոդի աջակցության և արդյունավետության գնահատման համար
- Նախագծային և կառավարման թիմերն օգտագործում են custom GPTs՝ գործընթացները կառուցակարգելու և փաստաթղթավորումը բարելավելու համար
- Մարքեթինգային թիմերը բարդ տեխնիկական գիտելիքը վերածում են հստակ գլոբալ հաղորդակցության
- Բոլոր թիմերն այն օգտագործում են սևագրման, ամփոփման, հետազոտության և կառուցվածքային մտածողության համար
STADLER-ը ստեղծել է ավելի քան 125 custom GPTs, հատկապես լայն կիրառմամբ թարգմանության և էլփոստի աշխատանքային հոսքերում։
«Մենք անցանք նրանից, որ արժանապատիվ առաջին տարբերակ ստանալու համար կես օր էր պետք, նրան, որ 20 րոպեում ունենանք ամուր սևագիր, իսկ հետո այն բարելավենք», - ասում է Յուլիա Շտադլերը։
«ChatGPT-ը պարզապես գրելու գործիք չէ, այն մտածողության գործընկեր է, որն օգնում է կառուցակարգել գաղափարները և արագացնել մեր աշխատանքը»։
Դատարկ էջից մինչև բիզնես ազդեցություն
Ազդեցությունն անմիջական և չափելի է եղել։ Առաջադրանքները, որոնք նախկինում ժամեր էին տևում՝ փաստաթղթերի սևագրում, տեղեկատվության ամփոփում, հաղորդակցության պատրաստում, այժմ ավարտվում են րոպեների ընթացքում։
Զրոյից սկսելու փոխարեն աշխատակիցները սկսում են կառուցվածքային արդյունքներից և կենտրոնանում են հղկման, որոշումների կայացման և ավելի բարձր արժեք ունեցող աշխատանքի վրա։
Հիմնական արդյունքներն են՝
- 30-40% ժամանակի խնայողություն սովորական գիտելիքային առաջադրանքներում, ինչպիսիք են ամփոփումը և փաստաթղթավորումը
- Միջինում 2.5x ավելի արագ անցում առաջին սևագրին, մինչև 6x արագացմամբ մեծ ծավալի կիրառման դեպքերում, ինչպիսին է սոցիալական մեդիան
- >85% ամենօրյա ակտիվ օգտագործում, երբ աշխատակիցները ներգրավվում են օրական մի քանի անգամ
- Ավելի արագ որոշումների կայացում՝ պայմանավորված կառուցվածքային պատկերացումների ավելի արագ հասանելիությամբ
- Ավելի բարձր որակի արդյունքներ՝ հստակության, հետևողականության և կառուցվածքի բարելավմամբ
- Ավելի քիչ խոչընդոտներ՝ բարդ առաջադրանքները սկսելը և ավարտելը հեշտ դարձնելով
«Ամենանշանակալի ազդակն այն է, թե մարդիկ որքան հաճախ են վերադառնում դրան։ Երբ աշխատակիցները այն օգտագործում են օրական մի քանի անգամ՝ առանց հուշման, հասկանում ես, որ այն իրական արժեք է տալիս»։
Արդյունավետության աճից բացի, STADLER-ը տեսել է ավելի լայն փոփոխություն թիմերի աշխատանքի ձևում։ Աշխատակիցները գնալով ավելի հաճախ են օգտագործում ChatGPT‑ը՝ մտածողությունը հստակեցնելու, գաղափարներ ուսումնասիրելու և բարդ խնդիրները կառուցակարգելու համար։ Այն, ինչ սկսվել էր որպես արտադրողականության գործիք, դարձավ ճանաչողական գործիք։
Ինչ է հաջորդում. օգնականից դեպի կատարման շերտ
STADLER-ն այժմ տեսնում է, որ AI-ը զարգանում է աջակցությունից դեպի կատարում։
Հաջորդ փուլը AI ագենտների ինտեգրումն է հիմնական աշխատանքային հոսքերում՝ համակարգեր, որոնք կարող են հավաքել տեղեկատվություն, ստեղծել արդյունքներ, ստուգել չափանիշներին համապատասխանությունը և աշխատանքը ուղարկել հաստատման։
Ավելի քան երկու դարի պատմություն ունեցող ընկերության համար փոխակերպումն արդեն հստակ է։ Ներառելով AI-ը ամենօրյա աշխատանքի մեջ՝ STADLER-ը գործում է ավելի մեծ արագությամբ, ճկունությամբ և խելացիությամբ՝ բացելով արտադրողականության նոր մակարդակ իր գլոբալ կազմակերպության ողջ տարածքում։
Միացեք աշխատանքի նոր դարաշրջանին
Շարունակել կարդալ
