OpenAI-ի մտահոգությունների բարձրաձայնման քաղաքականություն
Մենք հրապարակում ենք մտահոգությունների բարձրաձայնման մեր քաղաքականությունը, որը պաշտպանում է աշխատակիցների՝ օրենքով պաշտպանված տեղեկությունների բացահայտումներ կատարելու իրավունքը։
2026 թվականի հոկտեմբերի 30-ի թարմացում. մենք թարմացրել ենք մտահոգությունների բարձրաձայնման մեր գործող քաղաքականությունը, որպեսզի աշխատակիցները կարողանան արհեստական բանականության անվտանգության հետ կապված մտահոգությունների կամ անվտանգության քաղաքականության խախտումների մասին անմիջականորեն հայտնել նաև OpenAI հիմնադրամի խորհրդի Անվտանգության և պաշտպանության կոմիտեին (SSC)։
Մենք համոզված ենք, որ արհեստական բանականության վերաբերյալ բազմակողմանի և խորքային քննարկումները կարևոր են դրա անվտանգությունն ապահովելու և հնարավորինս շատ մարդկանց օգուտ բերելու համար։ Հենց այդ նպատակով էլ OpenAI-ն մշակել է մտահոգությունների բարձրաձայնման քաղաքականությունը։ Այս քաղաքականությունը պաշտպանում է աշխատակիցների՝ խնդիրներ բարձրաձայնելու իրավունքը, այդ թվում՝ արհեստական բանականության անվտանգության, կիրառելի օրենսդրության կամ ընկերության քաղաքականության հետ կապված հարցերի վերաբերյալ։ Վերջերս մենք վերանայել ենք մեր քաղաքականությունը, որին կարող եք ծանոթանալ այստեղ(բացվում է նոր պատուհանում)։
Տեղեկություններ OpenAI-ի մտահոգությունների բարձրաձայնման քաղաքականության մասին
Մտահոգությունների բարձրաձայնման մեր քաղաքականությունը սահմանում է այն տարբեր եղանակները, որոնցով աշխատակիցները կարող են բարձրաձայնել խնդիրները, և հստակ արգելում է նման որոշում կայացրած աշխատակիցների նկատմամբ ոտնձգություններն ու պատասխան հաշվեհարդարի ցանկացած դրսևորում։ Մեր քաղաքականությունը նաև հստակ սահմանում է, որ աշխատակիցներն իրավունք ունեն հաղորդումներ ներկայացնելու կամ տեղեկություններ բացահայտելու պետական մարմիններին, այդ թվում՝ ԱՄՆ Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհրդին, ԱՄՆ Աշխատանքի հավասար հնարավորությունների հանձնաժողովին, ԱՄՆ Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովին և Կալիֆոռնիայի գլխավոր դատախազի գրասենյակին։
2024 թվականի ապրիլին մենք ներդրեցինք շուրջօրյա գործող Integrity Line («Բարեվարքության հարցերով հաղորդումների գիծ») նոր ծառայությունը, որը OpenAI-ի աշխատակիցներին հնարավորություն է տալիս անանուն կերպով բարձրաձայնել իրենց մտահոգությունները, եթե նախընտրում են չօգտվել հաղորդման առկա ուղիներից, օրինակ՝ անմիջական ղեկավարի, մարդկային ռեսուրսների, համապատասխանության ապահովման կամ իրավաբանական բաժինների միջոցով։ Օրենսդրության կամ ընկերության քաղաքականության հնարավոր խախտումների մասին հաղորդումները քննության են առնվում մեր Համապատասխանության ապահովման, Իրավաբանական, Աշխատակիցների հետ հարաբերությունների և Անվտանգության թիմերի կողմից։ Որոշ հարցեր կարող են ներկայացվել նաև Տնօրենների խորհրդի Աուդիտի կոմիտեին։
Ինչպես մեր ոլորտի մյուս ընկերությունները, OpenAI-ը նույնպես շարունակում է տարբերակել մտահոգությունների բարձրաձայնումը ընկերության առևտրային գաղտնիքների բացահայտումից։ Հաշվի առնելով ԱՄՆ ազգային անվտանգության համար մեր տեխնոլոգիաների նշանակությունը՝ առևտրային գաղտնիքների բացահայտումը, բացառությամբ օրենքով պաշտպանված տեղեկությունների բացահայտման իրավունքի իրականացման դեպքերի, նախկինի պես արգելված է գործող և նախկին աշխատակիցների հետ կնքված գաղտնիության պահպանման համաձայնագրերով։