Ինչպես է NVIDIA-ն ChatGPT Work-ով ընդլայնում փորձը
NVIDIA-ի թիմերը ChatGPT Work-ով նվազեցնում են ձեռքով կատարվող աշխատանքը, կապում արագ փոփոխվող ազդակները և հաջող աշխատանքային գործընթացները մասշտաբավորում ամբողջ աշխարհում։
16
GTC-ի պլանավորման փուլում ChatGPT Work-ի շնորհիվ շաբաթական խնայված ժամերը
3-5
ChatGPT Work-ի միջոցով աշխատող նախատիպ ստեղծելու տևողությունը՝ նախկին 2-3 շաբաթվա համեմատ
5-8
ChatGPT Work-ը շաբաթական 25-40 արտաքին ԱԲ թարմացումից առանձնացնում է գործնական նշանակություն ունեցող ազդակներ
NVIDIA-ում ChatGPT Աշխատանք-ն օգնում է գիտելիքահեն աշխատանք կատարողներին ավելի քիչ ժամանակ ծախսել տեղեկություններ հավաքագրելու և ավելի շատ՝ դրանց հիման վրա գործելու վրա։
GTM-ի և լուծումների ճարտարապետության նման թիմերի համար ChatGPT‑ն դարձել է աշխատանքի կազմակերպման, ավտոմատացման և մասշտաբավորման միջոց։ GTM-ի համար այն վերափոխում է կրկնվող գործառնական գործընթացները, իսկ լուծումների ճարտարապետներն այն օգտագործում են՝ արտաքին արագ զարգացող միտումները NVIDIA-ի ներքին առաջնահերթությունների հետ համադրելու համար։
Ուիլ Դեյնին օգնում է NVIDIA-ի համաշխարհային վաճառքի, բիզնեսի զարգացման և արտադրանքի ղեկավարներին իրականացնել ու գնահատել իրենց ռազմավարությունները։ Նրա կանոնովոր պարտականություններից մեկը NVIDIA-ի համաշխարհային ԱԲ համաժողովի՝ GTC-ի շրջանակում դաշտային ստորաբաժանմանն աջակցելն է։
Նախկինում GTC-ին նախապատրաստվելը պահանջում էր լայնածավալ աշխատանք աղյուսակներում՝ հաճախորդների հաշիվների ցանկերի կազմում, գրանցումների վերահսկում և թիմերին աջակցություն՝ հաճախորդների ու գործընկերների համար արդյունավետ փորձառություն ապահովող քայլերը որոշելու հարցում։ Ուիլի գնահատմամբ՝ միջոցառմանը նախորդող ժամանակահատվածում ձեռքով կատարվող վերլուծությունը խլում էր իր ժամանակի մոտ 40%-ը։ Այժմ նա այդ աշխատանքի մեծ մասը վերածել է ChatGPT Work-ի ավտոմատացված գործընթացի, որը գործարկվում է շաբաթական երկու անգամ։ GTC-ի պլանավորման 12-շաբաթյա փուլում այս աշխատանքային ընթացքը շաբաթական խնայում է մոտ 16 ժամ։
«Կարողանում եմ ժամանակ ազատել, աշխատել հենց դաշտային թիմի հետ, ավելի լավ ճանաչել նրանց և օգնել հասկանալու, թե ինչպես կարող են նպաստել մեր հաճախորդների ավելի մեծ հաջողությանը», ասում է Ուիլը։
Քանի որ աշխատանքային ընթացքն ինքն է ղեկավարում, նա կարող է այն հարմարեցնել միջոցառման փոփոխություններին՝ չսպասելով նոր գործիքի գնմանը, ներդրմանն ու սպասարկմանը։ Նա կարող է նաև հիմքում ընկած գործընթացը տրամադրել այլ տարածաշրջանների թիմերին։ Սան Խոսեում, Թայբեյում, Եվրոպայում և Վաշինգտոնում միջոցառումներին աջակցող գործընկերները ստացել են նրա ChatGPT աշխատանքային գործընթացները և հարմարեցրել դրանք տեղական կարիքներին։
«Կարծում եմ՝ ChatGPT-ի գլխավոր առավելությունն այն է, որ կարող եմ վերցնել արդեն մշակածս աշխատանքային գործընթացը և ամեն միջոցառման համար այն ավտոմատացնել՝ գրեթե առանց լրացուցիչ ծախսատար աշխատանքի»։
Ռաչիտա Ջեյնն աշխատում է NVIDIA-ի մարքեթինգային կազմակերպության ԱԲ գործառնությունների թիմում, որտեղ ստեղծում է ԱԲ աշխատանքային ընթացքներ և օգնում թիմերին յուրացնել նոր գործիքները։ Նրա մարտահրավերը համընթաց քայլելն է մի ոլորտի հետ, որտեղ ամեն օր նոր մոդելներ, հենանիշներ և հետազոտություններ են հայտնվում։
Տեղեկությունները հեշտությամբ հասանելի են։ Ավելի դժվար է որոշել, թե որ զարգացումներն են կարևոր NVIDIA-ի համար, և դրանք կապել ներքին նախագծերի, քննարկումների ու առաջնահերթությունների հետ։ Ռաչիտան ChatGPT Աշխատանք-ի միջոցով ստեղծել է աշխատանքային ընթացք, որը վստահելի արտաքին աղբյուրները դիտարկում է ներքին համատեքստի հետ միասին, բացահայտում է կարևոր հատման կետերը և ներկայացնում գործնական որոշումներին նպաստող վերլուծություններ։ Ամեն շաբաթ այն ԱԲ ոլորտի մոտ 25-40 արտաքին թարմացումից առանձնացնում է 5-8 կիրառելի ազդակ։
«ChatGPT‑ն օգնեց ինձ պասիվ ընթերցանությունը վերածել ակտիվ վերլուծության», ասում է նա։
Նույն միջավայրն աջակցում է նաև մշակման ավելի լայն գործընթացին։ Ռաչիտան կարող է սկսել գաղափարից, ուսումնասիրել հնարավոր մոտեցումները, աշխատել կոդային բազայի հետ, հայտնաբերել և շտկել սխալները և կատարելագործել արդյունքը՝ առանց անընդհատ միմյանց hետ չկապակցված գործիքների միջև անցնելու։ Նախաձեռնությունները, որոնք նախկինում գուցե մնային կողմնակի նախագծեր, այժմ կարող են օրերի ընթացքում վերածվել աշխատող արտադրանքի։ Մի դեպքում նա գաղափարից աշխատող նախատիպի հասավ մոտ 3-5 օրում, մինչդեռ առանձին գործիքներով բաղադրիչները ձեռքով ստեղծելու դեպքում, ըստ գնահատման, կպահանջվեր 2-3 շաբաթ։
«Կարծում եմ՝ ամենամեծ խնդիրը, որը փորձում եմ լուծել, տեղեկատվական գերծանրաբեռնվածությունն է, քանի որ ամեն ինչ շատ արագ է փոխվում։ Օրեցօր ավելի է դժվարանում հետևել բոլոր փոփոխություններին։ Իսկ ChatGPT-ի շնորհիվ դա շատ ավելի պարզ է դառնում»։
Հաջորդ հնարավորությունն արդեն արդյունավետ գործող լուծումները մասշտաբավորելն է։ Մասնագիտական գիտելիքները վերօգտագործելի աշխատանքային ընթացքների վերածելով՝ NVIDIA-ի թիմերը կարող են փորձված գործընթացները հարմարեցնել տարբեր գործառույթների, միջոցառումների ու տարածաշրջանների համար՝ միաժամանակ այդ գործընթացների զարգացման վերահսկողությունը թողնելով աշխատանքին ամենամոտ կանգնած մարդկանց ձեռքում։
ԱԲ միջավայրի շարունակական փոփոխությունների պայմաններում այս համօգտագործվող աշխատանքային գործընթացները կարող են օգնել NVIDIA-ին ավելի արագ կապել արտաքին զարգացումները ներքին առաջնահերթությունների հետ և ԱԲ-ով հզորացված աշխատանքի եղանակները հասանելի դարձնել ավելի շատ աշխատակիցների։ Նպատակն է թիմերին ավելի շատ ժամանակ տալ արդյունքները մեկնաբանելու, համագործակցելու և հաճախորդներին աջակցող աշխատանքի վրա կենտրոնանալու համար։
Այդ ներուժն արդեն երևում է Ուիլի փորձից։ «Անձամբ ինձ համար ChatGPT‑ն իսկապես բազմապատկել է արդյունավետությունս», ասում է նա։ «Այնպիսի զգացողություն է, կարծես ինձ համար մի ամբողջ թիմ է աշխատում։ Այն օգնել է ինձ չխճճվել մանրուքների մեջ և ավելի շատ կենտրոնանալ իսկապես կարևոր աշխատանքի վրա»։
