Լենֆեստի ինստիտուտն ընդլայնում է ծրագիրը՝ OpenAI-ի աճող աջակցությամբ

Ստորև ներկայացված է Լենֆեստի լրագրության ինստիտուտի և OpenAI-ի համատեղ հայտարարությունը՝ հրապարակված 2026 թ. սեպտեմբերի 28-ին՝ երկուշաբթի։

Լենֆեստի լրագրության ինստիտուտն այսօր հայտարարեց Լենֆեստի ԱԲ համագործակցության և կրթաթոշակային ծրագրի հաջորդ փուլի մասին՝ շարունակելով ամերիկյան լրագրության մեջ ԱԲ ոլորտի արդեն խոշորագույն կրթաթոշակային ծրագիրը։

Ծրագիրը մեկնարկել է 2024 թվականին՝ ԱԲ ոլորտի կրթաթոշակառու ինժեներների ներգրավելով ամերիկյան 11 խոշոր լրատվամիջոցներում։ Այդ ժամանակից ի վեր այն ցույց է տվել, որ թիմերում ներգրավված ԱԲ ինժեներները կարող են օգնել տեղական լրատվամիջոցներին արագացնել նորարարությունը, ամրապնդել բիզնեսի կայունությունը և պատասխանատու կերպով ներդնել նոր տեխնոլոգիաներ։ Ծրագիրը կընդլայնվի OpenAI-ի նոր՝ 5 միլիոն դոլարի ֆինանսավորման, ինչպես նաև մինչև 5 միլիոն դոլարի ծրագրային կրեդիտների և ինժեներական աջակցության շնորհիվ։ OpenAI-ը կրկնապատկել է ծրագրին նախկինում տրամադրվող աջակցությունը։

Այս ընդլայնումը շարունակությունն է լրագրությանն աջակցելու ուղղությամբ OpenAI-ի ավելի լայն աշխատանքի։

Լենֆեստի ԱԲ համագործակցության և կրթաթոշակային ծրագիրը գործող լրատվամիջոցներում լիաժամ աշխատանքով ներգրավում է ԱԲ տեխնոլոգիաների մասնագետների՝ տեղական լրագրության բիզնեսում նորարարությունը խթանելու համար։ Վերջին երկու տարում հավակնոտ փորձնական նախաձեռնությունը վերածվել է արդյունավետությունն ապացուցած ծրագրի։ Այն օգնում է տեղական լրատվամիջոցներին մշակել ԱԲ ներդրման անվտանգության կանոններ և ռազմավարություններ՝ ի նպաստ իրենց վերափոխման։

ԱԲ համագործակցության և կրթաթոշակային ծրագրի հաջորդ փուլում Լենֆեստի ինստիտուտը մասնակիցների խմբին միանալու կհրավիրի նոր լրատվամիջոցների՝ խթանելու ԱԲ-ի պատասխանատու փորձարկումն ու ներդրումը։

ԱԲ ոլորտի կրթաթոշակառու ինժեներներն աշխատում են խմբագրությունների ղեկավարների, լրագրողների, պրոդուկտների մշակման թիմերի, եկամուտների ապահովման աշխատակիցների և ղեկավարության հետ՝ բացահայտելու տվյալ կազմակերպությանը բնորոշ խնդիրները, մշակելու ԱԲ-ի գործնական ինժեներական լուծումներ և անվտանգ, թափանցիկ ու էթիկական քաղաքականություններ։ Նրանց աշխատանքը միտված է լրատվամիջոցների ամրապնդմանը՝ պահպանելով տեղական լրագրության հիմքում ընկած մարդկային դատողությունը, խմբագրական բարեվարքությունը, մասնագիտական փորձն ու վստահությունը։ Ավելին՝ ակնկալվում է, որ մի շարք կազմակերպություններում կրթաթոշակառու ինժեներներից ոմանք կշարունակեն աշխատել որպես հաստիքային աշխատակիցներ, ինչը վկայում է նրանց ներգրավման արժեքի մասին։

Մասնակից 11 կազմակերպություններում կրթաթոշակառուները ցույց են տվել, թե ինչպես կարող է ԱԲ-ն աջակցել ամենատարբեր գործառույթների՝ լսարանի ներգրավումից ու լրատվական պրոդուկտների մշակումից մինչև հետաքննությունների համար տեղեկությունների որոնում, գովազդից ու ընթերցողներից եկամուտների ապահովում, ինչպես նաև լրագրողների նյութերի ազդեցության և համայնքներում հասանելիության ընդլայնում։

Փորձնական փուլը նաև բացահայտեց, որ ԱԲ-ի հաջող ներդրումը նույնքան կախված է վստահությունից, համագործակցությունից և կազմակերպության կարիքների հստակ ընկալումից, որքան բուն տեխնոլոգիայից։ Կրթաթոշակառուներին աշխատանքի էին ընդունում տեղում, և նրանք դառնում էին տվյալ կազմակերպությունների մի մասը՝ ուսումնասիրելով լրագրողների աշխատանքն ու ստեղծելով խմբագրական և բիզնես թիմերի իրական կարիքներից բխող լուծումներ։

«Լենֆեստի ԱԲ համագործակցության և կրթաթոշակային ծրագրի առաջին երկու տարիների ամենաարժեքավոր դասն այն է, որ ԱԲ-ի պատասխանատու ներդրման հարցում ավելի կարևոր է վստահությունը, քան տեխնոլոգիան։ Կրթաթոշակառուներն օգնել են իրենց լրատվամիջոցներին ստեղծել գործնական գործիքներ և ներսից փոխել աշխատանքային մշակույթը՝ հստակ սահմանափակումների, քաղաքականության չափանիշների ու բաց հաղորդակցության միջոցով»,— ասաց Լենֆեստի ինստիտուտի գործադիր տնօրեն և գլխավոր տնօրեն Ջիմ Ֆրիդլիխը։ «Համագործակցության և կրթաթոշակային ծրագրի հաջորդ փուլն ավելի շատ լրատվամիջոցների հնարավորություն կտա նպատակաուղղված փորձարկել ԱԲ-ն՝ պահպանելով խմբագրական ամենաբարձր չափանիշները և առաջնահերթ համարելով մարդու լրագրողական դատողությունը»։

«Այս գործընկերության առաջին երկու տարիներին հրաշալի էր տեսնել այդքան գործնական օրինակներ, թե ինչպես են լրագրողներն ԱԲ-ն օգտագործում որպես գործիք՝ որակյալ տեղական լուրեր մատուցելու համար»,— ասաց OpenAI-ի մտավոր սեփականության և բովանդակության հարցերով ղեկավար Թոմ Ռուբինը։ «Տեղական լրատվությունը կենսական դեր ունի մարդկային այն կապերի ձևավորման գործում, որոնց շնորհիվ թաղամասը, ավանը կամ քաղաքն իսկապես դառնում է համայնք։ Ուրախ ենք ընդլայնել մեր գործընկերությունը Լենֆեստի ինստիտուտի հետ՝ այս կարևոր գործում ավելի շատ լրագրողների աջակցելու համար»։

Երբ կրթաթոշակային ծրագիրը մեկնարկեց, գեներատիվ ԱԲ-ն տեղական լրատվամիջոցներում դեռ մեծ մասամբ փորձարկված չէր։ Վերջին երկու տարում մասնակից կազմակերպությունները մշակել են գործնական կիրառություններ⁠, որոնք ցույց են տալիս, թե ինչպես կարող է ԱԲ-ն աջակցել լրատվամիջոցի գործունեության բոլոր ուղղություններին։

The Philadelphia Inquirer-ում կրթաթոշակային ծրագիրն աջակցել է Dewey գործիքի մշակմանը, որն օգնում է լրագրողներին որոնել տասնամյակների արխիվային նյութերում։ Մշակվել է նաև Scrape մշտադիտարկման գործիքը. նախկինում շաբաթական շուրջ 15 ժամ պահանջող լրագրողական աշխատանքի փոխարեն այն այժմ ամեն օր ամփոփում է թերթի սպասարկած տարածաշրջանից հնարավոր հրապարակումների թեմաները։

Chicago Public Media-ում ԱԲ-ի օգնությամբ թարգմանության գործընթացները հնարավորություն են տվել հրատապ իսպանալեզու նյութերը հրապարակել նախկինի համեմատ շատ ավելի կարճ ժամանակում։ Դրանք նաև թույլ են տվել վերծանել Չիկագոյի լուրերն ու մշակույթն արտացոլող ձայնագրությունները, որոնք տասնամյակներ շարունակ պահվում էին արխիվներում։ Մասնակից մյուս կազմակերպություններում նախագծերն ուղղված են եղել հավանական գովազդատուների որոնմանը, նվիրատուների վարքագծի մոդելավորմանը, լսարանի համար անհատականացմանը, բաժանորդագրությունների աճին, հանրային նիստերի մշտադիտարկմանը, տպագիր արտադրությունից թվայինին անցմանը և գործառնական արդյունավետությանը։

Այս նախագծերը միասին ցույց են տվել, որ ԱԲ-ի ներուժը չի սահմանափակվում լրագրողների աշխատանքի ազդեցության և արտադրողականության բարելավմամբ։ Այն կարող է ամրապնդել ժամանակակից լրատվամիջոցի գրեթե բոլոր գործառույթները՝ միաժամանակ պահպանելով և ուժեղացնելով լրագրողների առանցքային դերը վստահելի, անկախ լրատվություն ստեղծելու գործում։

ԱԲ համագործակցության ծրագրի նախագծերը սկսեցին տարածվել նաև մի խմբագրությունից մյուսը։ Կրթաթոշակառուները կիսվում էին կոդով, հարմարեցնում միմյանց գաղափարները, համեմատում ներդրման ռազմավարությունները և զարգացնում գործընկեր կազմակերպություններում կատարված աշխատանքը։ Մի խմբագրությունում ստեղծված գործիքներն ու մոտեցումները մեկնակետ էին դառնում այլ խմբագրություններում նմանատիպ խնդիրների լուծման համար։ Սա ցույց էր տալիս, որ կրթաթոշակային ծրագրի միջոցով ստեղծված նորարարությունները կարող են տարածվել մեկ կազմակերպության սահմաններից շատ ավելի հեռու։

Փորձնական փուլի ընթացքում մի քանի կարևոր դաս քաղեցինք.

• Վստահությունն ավելի կարևոր է, քան տեխնոլոգիան. տեղում աշխատանքի ընդունված ինժեներներին երկու տարով կազմակերպությունների թիմերում ներգրավելը խորքային փոփոխություններ բերեց։ ԱԲ-ի ներդրումը պարտադրող արտաքին խորհրդատուների դեր ստանձնելու փոխարեն կրթաթոշակառուները ձգտում էին խորությամբ հասկանալ յուրաքանչյուր լրատվամիջոցի խմբագրական գործընթացները, կազմակերպական մշակույթը և օգտատերերի կարիքները։ Կրթաթոշակառուները հաճախ արժեքավոր հնարավորություններ էին բացահայտում՝ լսելով աշխատակիցներին, ժամանակ անցկացնելով նրանց հետ, հասկանալով նրանց աշխատանքի ձևը, գտնելով կրկնվող դժվարությունները և լուծումներ մշակելով հենց այն մարդկանց հետ, որոնք ի վերջո օգտագործելու էին դրանք։ Վստահության աճին զուգահեռ ընդլայնվում էր նաև կիրառումը։ Լրագրողներն ավելի ու ավելի էին կրթաթոշակառուներին ընկալում որպես թիմակիցներ, որոնց հետ կարող էին լուծել կարևոր խնդիրներ. նրանց էին ներկայացնում իրենց գաղափարներն ու դժվարությունները, իսկ արդյունքում ստեղծված գործիքները ներառում էին առօրյա աշխատանքում։

• Սկսեք խնդրից, ոչ թե ԱԲ-ից. մասնակից կրթաթոշակառուները պարզել են, որ ամենահաջող նախագծերը սկսվում էին հստակ ձևակերպված խնդրից, այլ ոչ թե նախապես որոշված տեխնիկական լուծումից։ Հաջող նախագծերը ստեղծվում էին օգտատերերի հետ սերտ համագործակցության, փոքրածավալ փորձարկումների և շարունակական գնահատման միջոցով՝ ուշադրության կենտրոնում պահելով այն հարցը, թե արդյոք տեխնոլոգիան էապես բարելավում է աշխատանքը։

• Համագործակցությունն արագացնում է նորարարությունը. մի խմբագրության բեկումնային ձեռքբերումը հաճախ դառնում էր մյուսի մեկնակետը։ Օրինակ՝ The Baltimore Banner-ը, լուրերի հայտնաբերման սեփական գործիքները մշակելիս, օգտվել է The Philadelphia Inquirer-ի թիմի կատարած աշխատանքից։ Նույն կերպ՝ ծրագրի կրթաթոշակառուները փոխանակվել են կոդով, պրոդուկտների գաղափարներով, տեխնիկական մոտեցումներով և քաղած դասերով՝ կազմակերպություններին թույլ տալով միասին առաջ շարժվել ավելի արագ, քան առանձին աշխատելիս։

ԱԲ համագործակցության և կրթաթոշակային ծրագրի հաջորդ փուլը հենվում է արդեն ստեղծված հիմքի վրա՝ միաժամանակ զգալիորեն ընդլայնելով ծրագրի ընդգրկումը շուկայում։ Ծրագիրը կշարունակի ԱԲ ոլորտի կրթաթոշակառուներին ներգրավել մասնակից լրատվամիջոցների թիմերում՝ հավատարիմ մնալով այդ կազմակերպություններին վերափոխվելու և ժամանակակից օգտատերերի կարիքներին համապատասխանելու հարցում աջակցելու իր հանձնառությանը։ Լենֆեստի ինստիտուտը նաև կընդլայնի կրթաթոշակային ծրագիրը՝ ներգրավելով լրատվամիջոցների ավելի լայն շրջանակ։

Միաժամանակ Լենֆեստի ինստիտուտը կընդլայնի իր տեխնիկական կարողությունները՝ ակտիվորեն նպաստելով ծրագրի լավագույն նախագծերը բազմակի օգտագործման գործիքների, հենքերի, հավելումների, ներդրման ուղեցույցների, գործնական ձեռնարկների և տեխնիկական ռեսուրսների վերածելուն։ Դրանք նախատեսված են հարյուրավոր լրատվամիջոցների օգտակար լինելու համար։ Ներդրմանն աջակցելու նպատակներից մեկն է հեշտացնել փորձնական փուլում ինքնաբուխ ձևավորված միջխմբագրական փորձի փոխանակման պահպանումն ու ընդլայնումը։ Այդպես մեկ կազմակերպությունում ստեղծված գործիքը, աշխատանքային գործընթացը կամ տեխնիկական բեկումը կարող է ընդհանուր ենթակառուցվածք դառնալ ավելի լայն լրատվական ոլորտի համար։

Այս ջանքերը միասին նշանավորում են անցումը հաջող փորձարկումներից դեպի ավելի լայնածավալ ազդեցություն՝ ստեղծելով ԱԲ-ի գործնական լուծումներ, որոնք կարող են ամրապնդել տեղական լրագրությունը բուն կրթաթոշակային ծրագրի սահմաններից շատ ավելի հեռու։

Համադրելով թիմերում ներգրավված ԱԲ ինժեներների փորձը, ընդհանուր գործիքները, տեխնիկական ենթակառուցվածքը և միջկազմակերպական փորձի փոխանակումը՝ Լենֆեստի ինստիտուտը ձգտում է հասնել նրան, որ մի քանի խմբագրությունում ստեղծված նորարարություններն ի վերջո օգուտ բերեն ևս հարյուրավորների։

OpenAI-ի հետ նորացված և ընդլայնվող գործընկերությունն արտացոլում է ընդհանուր համոզմունքը. տեղական լրագրությունը կարող է առավելագույն օգուտ քաղել ԱԲ-ից, երբ լրատվամիջոցներն ունեն այն անվտանգ կիրառելու համար անհրաժեշտ մասնագիտական փորձը, ենթակառուցվածքը և համագործակցային կապերը։ Ընդլայնելով կրթաթոշակային ծրագրում արդյունավետությունն ապացուցած մոտեցումների կիրառումը՝ Լենֆեստի ինստիտուտը ձգտում է ավելի շատ լրատվամիջոցների օգնել նոր տեխնոլոգիաների միջոցով ամրապնդել իրենց լրագրությունը, ստեղծել կայուն բիզնեսներ և ավելի լավ ծառայել իրենց համայնքներին։