Endava Codex के साथ एजेंटिक संगठन कैसे बनाता है

Endava, यूरोप, अमेरिका और एशिया में इंजीनियरों वाली एक वैश्विक सॉफ्टवेयर कॉन्ट्रैक्टिंग फर्म, Codex को जल्दी अपनाने वालों में रही है. बैंकों, बीमा कंपनियों, रिटेलरों और मीडिया कंपनियों के लिए उच्च-गुणवत्ता वाला सॉफ्टवेयर डिलीवर करने पर आधारित इस व्यवसाय में सुधार काफी बड़े रहे हैं.

यूरोप के लिए Endava के क्षेत्रीय सीटीओ जो डनलीवी कहते हैं, “हम पहले बहुत-सा कोड खुद बनाते थे, लेकिन अब हम उस काम की निगरानी करते हैं जो Codex तैयार कर सकता है.” “आउटपुट की गुणवत्ता सचमुच कई गुना बढ़ गई है.”

Endava अब खुद को एक एजेंटिक संगठन कहता है: ऐसी कंपनी जहां वरिष्ठ विशेषज्ञता को एजेंटों में कोडित किया जाता है, जो इनटेक से लेकर आइडिएशन और अंततः डिलीवरी तक, पूरे क्लाइंट एंगेजमेंट लाइफसाइकल में टीमों के साथ काम करते हैं.

Endava के ग्लोबल एसवीपी, एजेंटिक आर्किटेक्चर, माइक क्रोल्निक कहते हैं कि Codex वरिष्ठ और कनिष्ठ इंजीनियरों के साथ काम करने का तरीका बदल देता है. “मेरे जैसे वरिष्ठ आर्किटेक्ट, जो जटिल परिवेशों से आते हैं, यह स्पष्ट कर सकते हैं कि हम क्या चाहते हैं, और Codex उसे टीम के अधिक कनिष्ठ लोगों के लिए सुलभ जानकारी बना देता है. और कनिष्ठ दृष्टिकोण से, वे इस टूल को अपनाकर वरिष्ठ, परिपक्व स्तर के आउटपुट बना सकते हैं.”

व्यवहार में इसका मतलब है कि कनिष्ठ डेवलपर्स को वह काम देना जो सामान्यतः वरिष्ठ इंजीनियरों के लिए रखा जाता है, जहां Codex सर्वोत्तम प्रथाओं और आर्किटेक्चरल निर्णयों पर मार्गदर्शक की तरह काम करता है. क्रोल्निक बताते हैं, “मैं Codex को अपना दृष्टिकोण दे सकता हूं, और जब वे काम कर रहे होते हैं, तो यह उन्हें उस दृष्टिकोण को समझने में मदद करता है.” “वे उन चीजों के बारे में सवाल पूछ सकते हैं जिन्हें वे नहीं समझते. विकास के दौरान एक सीखने के टूल के रूप में, मैं अपने अनुभव को कोडित कर सकता हूं और Codex को टीम के साथ काम करके उन्हें सॉफ्टवेयर आर्किटेक्चर और विकास में बेहतर प्रथाएं सिखाने दे सकता हूं.”

यह ज्ञान हस्तांतरण अंततः एक एजेंटिक संगठन के मुख्य मूल्यों और फायदों में से एक बन जाता है. वरिष्ठ निर्णय-क्षमता, जो सामान्यतः वर्षों की पेयरिंग, कोड रिव्यू और मेंटरिंग से आती है, ऐसी चीज बन जाती है जिसके साथ टीम वास्तविक समय में काम कर सकती है. इससे संगठन के कनिष्ठ डेवलपर्स के लिए मेंटरशिप होने का तरीका बदल जाता है. Codex में एन्कोड किया गया एक वरिष्ठ का दृष्टिकोण, समानांतर रूप से कई कम-अनुभवी टीमों का मार्गदर्शन कर सकता है.

जब वरिष्ठ निर्णय-क्षमता हमेशा उपलब्ध हो, तो डिलीवरी के हर चरण में सुधार किया जा सकता है. Endava अब विश्लेषण, डिज़ाइन और निर्माण को विशेषज्ञों के बीच सौंपे जाने वाले क्रमिक चरणों की तरह नहीं देखता. क्रोल्निक कहते हैं, “इनमें से हर चरण में पहले कई दिन या हफ्तों का विश्लेषण लगता था.” “अब Codex विश्लेषण, डिज़ाइन और निर्माण को साथ पैकेज कर देता है, इसलिए हम इसे एक एकीकृत टूल के रूप में कर सकते हैं.”

हाल का एक क्रॉस-टीम एंगेजमेंट दिखाता है कि व्यवहार में यह कैसा दिखता है. Endava की लीगल टीम इंजीनियरिंग के पास एक जटिल समस्या लाई: विशिष्ट मानदंडों के आधार पर समीक्षा के लिए हजारों पन्नों के कॉन्ट्रैक्ट. वकीलों की ज़रूरत को ऐसी चीज में बदलना जिस पर इंजीनियरिंग निर्माण कर सके, सामान्यतः कई हफ्तों की आगे-पीछे चर्चा लेता. इसके बजाय, क्रोल्निक की टीम ने लीगल हितधारकों के साथ दो घंटे की गहन बैठक रिकॉर्ड की, उसका ट्रांसक्रिप्ट Codex को दिया, और उससे एक काम करने योग्य आवश्यकताओं का विनिर्देश तैयार कराया. जिसमें एक या दो हफ्तों के संशोधन लग सकते थे, वह दो एक-घंटे की बैठकों में सिमट गया और एक उपयोगी स्पेक तैयार हुआ.

समय की यही बचत अब क्लाइंट कार्य में भी दिख रही है. Endava की टीमें अब विचारों को समझाने के लिए क्लाइंट सत्रों के दौरान लाइव डिज़ाइन दस्तावेज़, डायग्राम और विनिर्देश तैयार करती हैं. क्रोल्निक कहते हैं, “आप इसे प्रस्तावित सॉफ्टवेयर आर्किटेक्चर का डायग्राम बनाने को कह सकते हैं, ताकि हमारे क्लाइंट्स के लिए उसे समझना आसान हो.” “यह आगे-पीछे की प्रक्रिया को तेज़ी से आगे बढ़ाता है, और सचमुच बहुत-से नए रास्ते खोलता है.”

• अपने वरिष्ठों को कोडित करें. सबसे बड़ा लाभ वरिष्ठ आर्किटेक्ट्स की निर्णय-क्षमता को Codex में कैप्चर करने से आता है, ताकि कनिष्ठ टीम सदस्य काम करते समय वरिष्ठ मार्गदर्शन पा सकें.
• Codex को कोडिंग असिस्टेंट नहीं, डेस्कटॉप एजेंट मानें. Endava में सबसे बड़े बदलाव Codex को कोड के साथ-साथ आवश्यकताओं, डिज़ाइन, क्लाइंट संचार और संचालन पर लागू करने से आए.
• सिर्फ इसके बारे में मत सोचिए, इसे सच में आज़माइए! डनलीवी कहते हैं, “पहली सलाह यह है कि आप क्या करना चाहते हैं, सिर्फ उसके बारे में सोचने से आगे बढ़ें और वास्तव में इसमें उतरकर इसे आज़माएं.” अभी शुरुआत कर रही टीमों के लिए Endava की सलाह: पहले कोई गैर-कोडिंग वर्कफ्लो चुनें: आवश्यकताओं का विश्लेषण, डिज़ाइन दस्तावेज़ीकरण या क्लाइंट संचार. Codex का पूरा मूल्य सबसे तेज़ी से देखने का तरीका है इसे वहां इस्तेमाल करना, जहां आपकी टीम ने पहले कभी कोई कोडिंग टूल इस्तेमाल नहीं किया हो.