OpenAI Academy מתרחבת עם מסלולי למידה חדשים

שימוש בטוח ויעיל ב-AI דורש תרגול. צריך ללמוד איך לשלב AI במשימות שעל הפרק — בין שמדובר בשיפור תהליך עבודה יומיומי, בפיתוח מוצר, בהובלת צוות או בהוראה בכיתה.

ב-OpenAI, אנחנו רואים בלמידה חלק מתהליך ההטמעה. היום אנחנו מרחיבים את OpenAI Academy עם קורסים חדשים למפתחים, למנהלים, לאנשי חינוך ולסטודנטים. הקורסים מצטרפים למסלול ״יישום AI בעבודה״, שעוזר ללומדים לפתח מיומנויות יסוד, ליצור תהליכי עבודה לשימוש חוזר ולנהל עבודה עם סוכנים.

יחד, המסלולים עוזרים לארגונים לבסס הרגלים משותפים לעבודה עם AI ולפתח את המיומנויות הנדרשות בתפקידים השונים. מבחני ההערכה בקורסים מאפשרים ללומדים להדגים את מה שלמדו. לומדים שעוברים את מבחן ההערכה בקורס מקבלים תג קורס של OpenAI Academy.

הקורסים של OpenAI Academy ⁠(נפתח בחלון חדש)מבוססים על רעיון פשוט: כדאי ללמוד AI בעזרת AI. הלומדים מתרגלים על משימות אמיתיות: נותנים הנחיות, מוסיפים הקשר ובוחנים את התוצאות לאורך הדרך.

ארגונים יכולים לשלב את ״יישום AI בעבודה״ עם למידה ממוקדת למפתחים, למנהלים, לאנשי חינוך ולסטודנטים, ולבחור בקורסים שתומכים בעבודת הצוותים שלהם.

המסלול יישום AI בעבודה⁠(נפתח בחלון חדש) עוזר לאנשים להשתמש ב-AI ביעילות רבה יותר בעבודתם היומיומית. הלומדים מתחילים ביסודות ומתרגלים מתן הנחיות ברורות, הוספת הקשר רלוונטי ובחינת התשובות מול דרישות המשימה. לאחר מכן הם הופכים שיטות מוצלחות לתהליכי עבודה שאפשר להשתמש בהם שוב.

ככל שהם מתקדמים, הלומדים מתרגלים ניהול משימות נרחבות יותר בעזרת סוכנים, ומחליטים מה להאציל להם והיכן לשלב נקודות בקרה ובדיקה אנושית. המסלול עוזר לעובדים להתמודד עם משימות מורכבות יותר בעזרת AI, תוך שמירה על האחריות לתוצאה הסופית.

המסלול פיתוח עם AI⁠(נפתח בחלון חדש) מיועד למפתחים ולצוותים טכניים שמשתמשים ב-Codex או מפתחים מוצרים באמצעות ה-API של OpenAI. למפתחים, הקורסים מציעים הדרכה בתכנון וביישום שינויים לאורך מחזור חיי פיתוח התוכנה, תוך שמירה על שליטה בתהליכי הבדיקה ובאיכות. לצוותים שמפתחים באמצעות ה-API, המסלול עוסק בתכנון פתרונות, בהערכות, בסוכנים, באחזור מידע רלוונטי ובתפעול מערכות AI בסביבת ייצור.

הקורסים האלה נועדו לעזור לארגונים לעבור מהתנסות למערכות AI שימושיות ואמינות.

מנהלים צריכים גם להחליט היכן AI יכול ליצור ערך משמעותי, מה הארגון צריך לתעדף, מי אחראי לעבודה ואיך תימדד ההתקדמות.

הקורס מנהיגות בתחום ה-AI⁠(נפתח בחלון חדש), שהוא חלק מהמסלול הובלת אימוץ AI⁠(נפתח בחלון חדש), עוזר לאחראים על אסטרטגיה, אימוץ טכנולוגיות וניהול שינויים להעריך היכן AI עשוי ליצור ערך עסקי. הלומדים מחברים יוזמה לסדרי העדיפויות העסקיים, מגדירים תחומי אחריות ומנגנוני ממשל, ומפתחים אסטרטגיית AI ראשונית ומפת דרכים לאימוץ.

הקורסים AI לאנשי חינוך⁠(נפתח בחלון חדש) ו-AI לסטודנטים⁠(נפתח בחלון חדש) מרחיבים את היצע הקורסים לתחומי ההוראה, הלמידה וההכנה לקריירה.

בקורס ״AI לאנשי חינוך״, הלומדים נעזרים בחומרים שהם מורשים להשתמש בהם כדי לתכנן שיעור, ליצור פעילות או מטלת הערכה, או להתאים מסרים לתלמידים, לעוזרי הוראה או לעמיתים. הם בוחנים את התשובות של ChatGPT מול יעדי הלמידה, חומרי המקור והדרישות שלהם. אנשי החינוך הם שמחליטים מה מתאים לשלב בהוראה שלהם.

הקורס ״AI לסטודנטים״ מתמקד במשימות אקדמיות ובמשימות הקשורות לקריירה. הסטודנטים מתרגלים בניית תוכנית לימוד שמשלבת חומרי קריאה ומועדי הגשה, חלוקת תפקידים בפרויקט קבוצתי, בדיקת טיוטה מול דרישות המטלה והכנה להגשת מועמדות או לראיונות. הם לומדים להוסיף ל-ChatGPT את החומרים המתאימים, לשפר את עבודתם ולקבל החלטות לגבי התוצאה הסופית.

ארגונים יכולים לבחור את מסלולי הלמידה שמתאימים למטרות שלהם. חברה יכולה לשלב את ״יישום AI בעבודה״ בתהליך קליטת עובדים, להציע קורסים מהמסלול ״פיתוח עם AI״ למפתחים ולצוותים טכניים, ולכלול את ״מנהיגות בתחום ה-AI״ בתוכנית למנהלים בכירים, למובילי AI בארגון או לקידום שינוי ארגוני. מוסדות חינוך יכולים לשלב את יסודות ה-AI⁠(נפתח בחלון חדש) עם ״AI לאנשי חינוך״ ועם ״AI לסטודנטים״.

הלמידה מועילה במיוחד כשיש זמן לתרגל וליישם את הנלמד. מנהלים ומובילי AI בארגון יכולים לעודד את הלומדים להביא לקורסים משימות אמיתיות, לשתף דוגמאות שימושיות ולחבר את מה שהם לומדים לעבודה שכבר מתבצעת.

המדריך להטמעת OpenAI Academy⁠(נפתח בחלון חדש) כולל המלצות להצגת הקורסים בארגון, לרתימת ההנהלה והמנהלים, לעידוד ההשתתפות ולמעקב אחר ההתקדמות.

צוותים מרחבי OpenAI שותפים לעיצוב הקורסים, והם ימשיכו להתעדכן בהתאם לשינויים במודלים, במוצרים ובהנחיות שלנו.

היכנסו לאתר OpenAI Academy⁠(נפתח בחלון חדש) כדי להכיר את היצע הקורסים המורחב ולמצוא את מסלולי הלמידה המתאימים לצוותים שלכם.