જ્યારે પણ હું લોકોને AI વિશે વાત કરું છું, ત્યારે મને મળતા પહેલા પ્રશ્નોમાંનો એક હોય છે: “મારી નોકરી માટે તેનો શું અર્થ થશે?” અથવા “એ મારી કંપની પર કેવી અસર કરશે?”
હું તેમને કહું છું કે મારું માનવું છે કે AI ઇતિહાસની કોઈપણ ટેક્નોલોજી કરતાં વધુ લોકો માટે વધુ તકો ખુલ્લી કરશે. તે કંપનીઓને વધુ કાર્યક્ષમ રીતે કામ કરવામાં મદદ કરશે, કોઈપણને તેમના વિચારોને આવકમાં ફેરવવાની શક્તિ આપશે, અને આજે અસ્તિત્વમાં પણ ન હોય તેવી નોકરીઓ બનાવશે.
પરંતુ AI વિક્ષેપકારક પણ બનશે. નોકરીઓ જુદી દેખાશે, કંપનીઓને અનુકૂલન કરવું પડશે, અને શિફ્ટ વર્કરોથી લઈને CEOs સુધી આપણે સૌએ નવા રીતે કામ કરવું શીખવું પડશે.
OpenAI માં, અમે તે વિક્ષેપ દૂર કરી શકતા નથી. પરંતુ અમે જે કરી શકીએ છીએ તે એ છે કે વધુ લોકોને AI માં પારંગત બનવામાં મદદ કરવી અને તેમની કુશળતાઓની જરૂર હોય તેવી કંપનીઓ સાથે તેમને જોડવા, જેથી લોકોને વધુ આર્થિક તકો મળી શકે.
તેની શરૂઆત પહોંચથી થાય છે, અને તેથી જ દર અઠવાડિયે ChatGPT નો ઉપયોગ કરતા કરોડો લોકોમાંથી બહુ મોટો ભાગ તેનો ઉપયોગ મફતમાં કરે છે. અમે AI અને તેની સાથે આવતી શક્તિ શક્ય તેટલા વધુ લોકોના હાથમાં મૂકવા માંગીએ છીએ. પરંતુ એ પણ મહત્વનું છે કે આ લોકોને ખબર હોય કે AI નો ઉપયોગ કઈ રીતે કરીને વધુ ઉત્પાદક બનવું, તેમના આસપાસની દુનિયાને આકાર આપવો અને નવી રીતોમાં પોતાનું ભવિષ્ય નિયંત્રિત કરવું.
એ કારણે જ અમે વિવિધ પ્રકારની સંસ્થાઓ સાથે કામ કરી રહ્યા છીએ. Walmart અને John Deere જેવા મોટા નોકરીદાતાઓથી લઈને Boston Consulting Group અને Accenture જેવી વ્યાવસાયિક સેવા કંપનીઓ સુધી, નોકરી શોધ અને ભરતી પ્લેટફોર્મ Indeed થી લઈને Texas Association of Business અને Bay Area Council જેવી સમુદાય સંસ્થાઓ સુધી, અને Delaware ના ગવર્નરના કાર્યાલય જેવી રાજ્ય સરકારો સુધી. હેતુ એ છે કે દરેક વ્યક્તિ AI દ્વારા મળતી તકોનો લાભ લઈ શકે. અને સાથે મળીને, અમે બે મોટી પહેલ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા છીએ:
સૌપ્રથમ, અમે OpenAI Jobs Platform બનાવવાના કામમાં લાગી રહ્યા છીએ.
જો તમે AI ની સમજ ધરાવતા કર્મચારીને નોકરીએ રાખવા માગતા વ્યવસાય હો, અથવા તમને કોઈ ચોક્કસ કાર્ય માટે મદદ જોઈએ, તો યોગ્ય વ્યક્તિ શોધવી ક્યારેક નસીબનો ખેલ બની જાય છે. OpenAI Jobs Platform માં દરેક સ્તરે જાણકાર અને અનુભવી ઉમેદવારો હશે, અને પોતાની કુશળતાઓનો ઉપયોગ કરવા ઇચ્છતા દરેક માટે તકો હશે. અને કંપનીઓને શું જોઈએ છે અને કામદારો શું આપી શકે છે તેની વચ્ચે યોગ્ય મેળ શોધવા અમે AI નો ઉપયોગ કરીશું.
મહત્વની વાત એ છે કે jobs platform માત્ર મોટી કંપનીઓ માટે વધુ પ્રતિભા આકર્ષવાનું સાધન નહીં હોય. તેમાં સ્થાનિક વ્યવસાયોને સ્પર્ધા કરવામાં મદદ માટે સમર્પિત ટ્રેક હશે, અને સ્થાનિક સરકારોને તેમના નાગરિકોને વધુ સારી સેવા આપવા માટે જરૂરી AI પ્રતિભા શોધવામાં પણ મદદ મળશે. ઉદાહરણ તરીકે, Texas Association of Business આ પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ કરીને ટેક્સાસના હજારો નોકરીદાતાઓને એવા પ્રતિભાશાળી લોકો સાથે જોડવા માંગે છે, જે તેમના વ્યવસાયોને આધુનિક બનાવી શકે.
અમને એ પણ સમજ છે કે Jobs Platform મારફતે હોય કે અન્યત્ર, કોઈને પણ નોકરીએ રાખવા માટે આ વિશ્વાસ જરૂરી છે કે ઉમેદવારો ખરેખર AI માં પારંગત છે. નાના વ્યવસાય સહિત મોટા ભાગના વ્યવસાયો માને છે કે AI તેમના ભવિષ્યની ચાવી છે. અને અમે જે મોટાભાગની કંપનીઓ સાથે વાત કરીએ છીએ, તે ઇચ્છે છે કે તેમના કર્મચારીઓને અમારા ટૂલ્સ કેવી રીતે વાપરવા તે આવડતું હોય.
આ જ વિચાર અમારા નવા OpenAI Certifications. પાછળ છે.
અભ્યાસો દર્શાવે છે(નવી વિન્ડોમાં ખૂલે છે) કે AI માં પારંગત કામદારો વધુ મૂલ્યવાન હોય છે, વધુ ઉત્પાદક હોય છે, અને AI કૌશલ્યો વિના કામદારો કરતાં વધુ વેતન મેળવે છે. એ કારણે જ, આ વર્ષની શરૂઆતમાં, અમે OpenAI અકાદમી લોન્ચ કરી હતી, જે મફત, ઑનલાઇન શૈક્ષણિક પ્લેટફોર્મ છે અને જેને 20 લાખથી વધુ લોકોને AI ટૂલ્સમાં નિષ્ણાત બનવા માટે જરૂરી સંસાધનો, વર્કશોપ્સ અને સમુદાયો સાથે જોડવામાં મદદ કરી છે.
હવે અમે Academy નો વિસ્તાર કરી રહ્યા છીએ અને AI માં વિવિધ સ્તરની પારંગતતા માટે પ્રમાણપત્રો ઓફર કરી રહ્યા છીએ. તેમાં કામ પર AI વાપરવાના મૂળભૂત જ્ઞાનથી લઈને AI-custom jobs અને પ્રોમ્પ્ટ એન્જિનિયરિંગ સુધીનો સમાવેશ થશે. અમે સ્પષ્ટપણે AI શીખવવા AI નો જ ઉપયોગ કરીશું: કોઈપણ વ્યક્તિ ChatGPT ના સ્ટડી મોડમાં પ્રમાણપત્ર માટે તૈયારી કરી શકશે અને એપ છોડ્યા વિના પ્રમાણિત બની શકશે. અને કંપનીઓ તેને તેમના પોતાના learning and development કાર્યક્રમોના ભાગરૂપે સામેલ કરી શકશે.
OpenAI 2030 સુધીમાં 1 કરોડ અમેરિકનોને પ્રમાણિત કરવાની પ્રતિબદ્ધતા વ્યક્ત કરી રહ્યું છે. અને અમે આ કામ અમારા લોન્ચ ભાગીદારો સાથે કરીશું, જેમાં વિશ્વના સૌથી મોટા ખાનગી નોકરીદાતા Walmart નો સમાવેશ થાય છે. Walmart એ પોતાના શબ્દોમાં આ રીતે કહ્યું:
“Walmart માં, અમે જાણીએ છીએ કે રિટેલનું ભવિષ્ય માત્ર ટેક્નોલોજીથી નિર્ધારિત નહીં થાય. તે એવા લોકો દ્વારા નિર્ધારિત થશે જેઓ જાણે છે કે તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો. AI તાલીમને સીધી અમારી associates સુધી પહોંચાડીને, અમે અમારા સમયમાંની સૌથી શક્તિશાળી ટેક્નોલોજી તેમના હાથમાં મૂકી રહ્યા છીએ. તેમને એવા કૌશલ્યો આપી રહ્યા છીએ કે જેથી તેઓ નિયમો ફરીથી લખી શકે અને રિટેલનું ભવિષ્ય ઘડી શકે.”
—John Furner, CEO, Walmart U.S.
અમને સમજ છે કે upskilling અથવા reskilling કાર્યક્રમોનો રેકોર્ડ મિશ્ર રહ્યો છે, અને તેઓ હંમેશા સારી નોકરીઓ અથવા ઊંચા વેતન સુધી પહોંચાડતા નથી. પરંતુ અમે ભૂતકાળમાં શું કામ કર્યું છે અને શું નથી કર્યું તેનો અભ્યાસ કર્યો છે, અને અમારા કાર્યક્રમો કામદારો અને કંપનીઓ બંનેની જરૂરિયાતોને વધુ સારી રીતે પૂર્ણ કરે તે રીતે ડિઝાઇન કરી રહ્યા છીએ. ઉદાહરણ તરીકે, અમારા લોન્ચ ભાગીદારો અને અમારી Jobs Platform ની મદદથી, અમે ખાતરી કરી રહ્યા છીએ કે અમે જે તાલીમ આપી રહ્યા છીએ તે નોકરીદાતાઓની જરૂરિયાતો અને તેઓ કામદારોમાં કઈ કુશળતાઓ જોવા માંગે છે તેની ઊંડી સમજ પર આધારિત હોય, જેથી અમે માંગ અને પુરવઠાનો વધુ સારો મેળ બેસાડી શકીએ. અમે આ તાલીમને એવી રીતે પણ આપી રહ્યા છીએ કે જે વધુ પરંપરાગત click-through certifications કરતાં વાસ્તવિક કુશળતા નિર્માણ તરફ વધુ સારી રીતે દોરી જાય.
અમે આ નવી પહેલો White House ના AI સાક્ષરતાના વિસ્તરણના પ્રયત્નો પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતાના ભાગરૂપે લોન્ચ કરી રહ્યા છીએ. જેમ જેમ અમે આ કાર્યક્રમો આગળ વધારીશું, તેમ તેમ અમે કામદારો અને નોકરીદાતાઓ બંનેની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા પર કેન્દ્રિત રહીશું.
આ બધું આપણે કેવું ભવિષ્ય બનાવવા માંગીએ છીએ તેના વિશે ઇરાદાપૂર્વક હોવા વિશે છે. જો આપણે વધુ લોકોને, માત્ર ભાગ્યશાળી થોડાકને નહીં, વધુ શક્તિ આપવી હોય, તો AI સાથે આવતી તકોનો લાભ દરેકને, દરેક સ્તરે, મળે તે માટે મદદ કરવી પડશે. અમારે હજુ ઘણો લાંબો રસ્તો કાપવાનો છે, પરંતુ આ સાચી દિશામાં એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે.
