انطلق بفريقك نحو آفاق جديدة مع وكلاء مساحات العمل

أنشئ وكيلًا مرة واحدة، ثم شاركه عبر مساحة العمل لديك لضمان اتباع الفرق لنفس مسارات العمل وأفضل الممارسات.

قم بتشغيل الوكلاء بناءً على مواعيد مجدولة للتعامل مع المهام الدورية، مثل فحص قوائم العملاء المحتملين، أو تلخيص طلبات الدعم، أو إنشاء التقارير آليًا.

يستخدم الوكلاء أدواتك لجمع المعلومات واتخاذ الإجراءات، مثل تحديث تذاكر الدعم أو تعديل المستندات أو إرسال الرسائل دون توجيه خطوة بخطوة.

يحدد المسؤولون الأذونات ونقاط الموافقة وآليات المراقبة، مما يتيح للفرق أتمتة سير العمل مع وضوح الرؤية والإشراف.

يمكن للمسؤولين التحكم في من يمكنه إنشاء الوكلاء واستخدامهم، وكذلك الأدوات والتطبيقات والإجراءات التي يُسمح لهؤلاء الوكلاء بالوصول إليها.

تتبّع نشاط الوكيل وراجع السجلات لفهم ما فعله الوكلاء وآلية تنفيذ عمليات سير العمل.

يجب الحصول على موافقة من أحد أعضاء الفريق قبل أن يقوم الوكلاء باتخاذ إجراءات مثل إرسال الرسائل أو تحديث السجلات.

إمكانية إدارة الوكلاء والأذونات وعمليات التكامل من خلال وحدة تحكم مسؤول مركزية حتى تتمكن الفرق من توسيع نطاق الأتمتة بأمان.