OpenAI

۱۲ جنوری، ۲۰۲۶

حفاظت

OpenAI کی خدشات کے اظہار سے متعلق پالیسی

ہم خدشات کے اظہار سے متعلق اپنی پالیسی شائع کر رہے ہیں، جو ملازمین کے قانونی تحفظ کے تحت معلومات افشا کرنے کے حق کا تحفظ کرتی ہے.

نیلے، سبز، پیلے، گلابی اور جامنی رنگوں کے ہلکے پیسٹل شیڈز اور آپس میں گھلے ملے برش اسٹروکس پر مشتمل ایک تجریدی ساخت، جو نرم اور بادلوں جیسا تاثر پیدا کرتی ہے.

30 اکتوبر 2026 کی تازہ کاری: ہم نے خدشات کے اظہار سے متعلق اپنی موجودہ پالیسی کو اپ ڈیٹ کیا ہے، تاکہ ملازمین AI کی حفاظت سے متعلق خدشات یا AI کی حفاظتی پالیسیوں کی خلاف ورزیوں کی اطلاع براہِ راست OpenAI Foundation کے بورڈ کی سیفٹی اینڈ سیکورٹی کمیٹی (SSC) کو بھی دے سکیں.


ہمارا ماننا ہے کہ AI کے بارے میں سنجیدہ اور گہرائی سے بحث و مباحثہ ضروری ہے، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ AI محفوظ ہو اور زیادہ سے زیادہ لوگوں کو اس سے فائدہ پہنچے. اسی لیے OpenAI نے خدشات کے اظہار سے متعلق پالیسی متعارف کرائی ہے. یہ پالیسی ملازمین کے مسائل اور خدشات اٹھانے کے حق کا تحفظ کرتی ہے، جن میں AI کی حفاظت، قابلِ اطلاق قوانین یا کمپنی کی پالیسیوں سے متعلق امور بھی شامل ہیں. ہم نے حال ہی میں اپنی پالیسی پر نظرِثانی کی ہے—آپ اسے یہاں⁠(نئی ونڈو میں کھلتا ہے) پڑھ سکتے ہیں.

OpenAI کی خدشات کے اظہار سے متعلق پالیسی کا پس منظر

خدشات کے اظہار سے متعلق ہماری پالیسی ان مختلف طریقوں کی وضاحت کرتی ہے جن کے ذریعے ملازمین مسائل اور خدشات اٹھا سکتے ہیں، اور ایسا کرنے کا فیصلہ کرنے والے ملازمین کو ہراساں کرنے یا ان کے خلاف انتقامی کارروائی کرنے کی واضح طور پر ممانعت کرتی ہے. ہماری پالیسی یہ بھی واضح کرتی ہے کہ ملازمین کو سرکاری اداروں کے پاس شکایات درج کرانے یا معلومات افشا کرنے کا حق حاصل ہے، جن میں امریکی نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ، امریکی مساوی روزگار کے مواقع کا کمیشن، امریکی سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن اور کیلیفورنیا کے اٹارنی جنرل کا دفتر شامل ہیں.

اپریل 2024 میں ہم نے ایک نئی Integrity Line متعارف کرائی، جو ہفتے کے ساتوں دن، 24 گھنٹے دستیاب ہے. اس کے ذریعے OpenAI کے ملازمین اپنی شناخت ظاہر کیے بغیر خدشات کا اظہار کر سکتے ہیں، اگر وہ اپنے مینیجر، ہیومن ریسورسز (HR)، کمپلائنس یا قانونی شعبے جیسے موجودہ ذرائع استعمال نہ کرنا چاہیں. جب قانون یا پالیسیوں کی ممکنہ خلاف ورزیوں کی اطلاع دی جاتی ہے، تو ہماری کمپلائنس، قانونی امور، ملازمین کے تعلقات اور سیکیورٹی کی ٹیمیں ان معاملات کو دیکھتی ہیں. بعض معاملات بورڈ آف ڈائریکٹرز کی آڈٹ کمیٹی کے سامنے بھی پیش کیے جا سکتے ہیں.

اپنی صنعت کی دیگر کمپنیوں کی طرح، OpenAI بھی خدشات کے اظہار اور کمپنی کے تجارتی راز افشا کرنے کے درمیان فرق کو برقرار رکھتی ہے. امریکہ کی قومی سلامتی پر ہماری ٹیکنالوجی کے ممکنہ اثرات کے پیشِ نظر، مؤخر الذکر عمل (قانونی تحفظ کے تحت معلومات افشا کرنے کے حق سے مشروط) موجودہ اور سابق ملازمین کے لیے رازداری کے معاہدوں کے تحت بدستور ممنوع ہے.