Перейти до основного вмісту
OpenAI

1 вересня 2026 р.

Як Gilbert + Tobin керує ШІ та масштабує його з OpenAI

Підтримка з боку генерального директора, чітке корпоративне управління й особиста відповідальність працівників дають змогу Gilbert + Tobin інтегрувати ШІ в роботу фірми.

Ілюстрація до історії клієнта OpenAI — Gilbert + Tobin.
Розмір компанії: Enterprise
Регіон: Азійсько-Тихоокеанський регіон та Океанія
Продукти: ChatGPT, Codex

87%

активне використання серед користувачів із доступом до ChatGPT — більш ніж удвічі вищий показник упровадження, ніж зазвичай мають інші інструменти в Gilbert + Tobin

20 хвилин

займає одне завдання з пошуку кандидатів та вилучення даних замість приблизно чотирьох годин

5 хвилин

на окремі перевірки конфліктів інтересів, KYC, AML та пов'язані перевірки замість трьох–восьми годин

Один день

ручної роботи вдалося заощадити під час підготовки аудиторських звітів для 300 юридичних осіб

Завантаження…

Gilbert + Tobin — одна з провідних корпоративних юридичних фірм Австралії, відома роботою у сферах ринків капіталу, злиттів і поглинань, вирішення спорів та технологій. Практика фірми спирається на спеціалізовані знання, виважені судження та безпечну роботу з конфіденційною інформацією.

Коли генеративний ШІ почав змінювати інтелектуальну працю, Gilbert + Tobin побачила можливість не змінити підхід до надання юридичних консультацій, а підвищити рівень операційної роботи, яка їх забезпечує. Фірма прагнула надати кожній операційній команді ефективніші інструменти для досліджень, підготовки матеріалів та аналізу, водночас зберігаючи корпоративне управління та професійну відповідальність, на які очікують клієнти.

Спочатку ChatGPT Enterprise запровадили в операційних командах, де практичні сценарії використання можна було випробувати в контрольованому середовищі. Згодом технологію почали застосовувати в маркетингу, розвитку бізнесу, доборі персоналу, фінансах, технологіях, трансформації бізнесу та окремих напрямах юридичної практики.

Завдяки Codex фірма рухається ще далі: від ШІ, який допомагає окремим працівникам виконувати конкретні завдання, до ШІ, який виконує визначені етапи масштабніших робочих процесів.

Як підтримка керівництва сприяла впровадженню в усій фірмі

Активна підтримка керівництва допомогла зробити впровадження ШІ доречним і обґрунтованим для всієї фірми. Генеральний директор Сем Ніклесс представив ChatGPT працівникам на прикладах із власної роботи. Його теза «Використання ШІ — це не нечесна гра» показала, що це ще один інструмент, за допомогою якого працівники можуть застосовувати власне професійне судження, а не неприйнятний спосіб скоротити шлях. Інші керівники вищої ланки також стали активними користувачами й ділилися прикладами зі своїми командами.

Gilbert + Tobin доповнила цю підтримку керівництва навчанням із урахуванням конкретних посад. Замість загального навчання команда з трансформації бізнесу долучалася до зустрічей окремих команд, щоб демонструвати робочі процеси, адаптовані до маркетингу, фінансів, добору персоналу, операційної роботи та інших функцій. Внутрішні відео, демонстрації, змагання й історії практичного застосування допомагали працівникам опановувати нові можливості ChatGPT.

Фірма не встановлювала обов’язкових цільових показників використання. Натомість працівникам показували можливості технології, водночас залишаючи за ними відповідальність за результат. Станом на червень 2026 року активно використовувалися 87% користувачів із наданим доступом — це більш ніж удвічі перевищує типовий для інших інструментів рівень упровадження в Gilbert + Tobin. Серед активних користувачів були партнери та працівники за межами технологічного підрозділу.

«Використання ШІ — це не нечесна гра. Він дає нашим фахівцям ще один спосіб застосовувати власне професійне судження й удосконалювати роботу фірми. У професії, що ґрунтується на довірі та відповідальності, усе починається з надійного корпоративного управління. OpenAI забезпечує основу корпоративного рівня, яка дає нам змогу впевнено рухатися вперед».
— Сем Ніклесс, генеральний директор, Gilbert + Tobin

Зміцнення довіри завдяки корпоративному управлінню та австралійським вимогам до локалізації даних

Gilbert + Tobin працює з конфіденційною інформацією клієнтів і компаній, зокрема з даними, до яких різні клієнти висувають різні вимоги. Упровадження ШІ супроводжувалося чіткими вказівками щодо дозволених завдань, даних, які могли вводити працівники, і порядку перевірки результатів. Фірма також оцінила договірні гарантії, рольовий доступ, вимоги до обробки даних і засоби адміністративного контролю.

Перехід до середовища OpenAI, що відповідає вимогам до локалізації даних в Австралії, дав Gilbert + Tobin змогу впевненіше розширювати доступ, дотримуючись внутрішніх вимог і очікувань клієнтів.

«OpenAI підійшла до розробки платформи з урахуванням потреб корпоративного сектору й створила засоби контролю, необхідні таким компаніям, як наша, для впевненої роботи».
— Мітч Оуенс, директор із інформаційних технологій, Gilbert + Tobin

Удосконалення щоденної роботи в усій фірмі

Нині ChatGPT допомагає виконувати низку бізнес-функцій. Він скоротив виконання завдання з пошуку кандидатів і вилучення даних приблизно з чотирьох годин до 20 хвилин. Окремий процес опрацювання рекомендацій заощаджує орієнтовно 25 хвилин на кожного кандидата, допомагаючи команді давати раду великим обсягам добору персоналу.

Команди маркетингу й розвитку бізнесу використовують ChatGPT, щоб узагальнювати матеріали попередніх пропозицій і адаптувати відповіді до нових можливостей. Щороку фірма готує від 400 до 500 пропозицій, а ChatGPT допомагає командам швидше створювати матеріали, водночас підвищуючи їхню якість і відповідність стандартам письмової комунікації фірми. Команди також використовують функцію «поглиблене дослідження» для підготовки галузевих звітів і розробки стратегій щодо секторів, клієнтів та розвитку бізнесу.

Фінансові команди використовують ChatGPT для роботи з електронними таблицями й аналізу даних. Технологічні команди застосовують його для документації, сценаріїв, навчальних матеріалів і внутрішніх інструкцій. Юристи використовують ChatGPT для операційної частини своєї роботи, тоді як спеціалізовані юридичні процеси підтримуються через схвалені платформи, зокрема платформу Harvey на основі ШІ. У всіх цих сценаріях люди й надалі відповідають за визначення меж завдання, перевірку результатів, застосування професійного судження та затвердження кінцевого робочого продукту.

Один із незвичних сценаріїв використання ChatGPT — спеціальний GPT, який допомагає керівникам випробовувати ідеї на міцність перед тим, як звертатися до генерального директора. Створений на основі схвалених зразків текстів Ніклесса, його пріоритетів, професійного досвіду, зворотного зв'язку та бізнес-контексту, цей GPT виконує роль «цифрового двійника» генерального директора, не ухвалюючи рішень від його імені й не виступаючи замість нього.

«Замість того щоб одразу звертатися до нашого генерального директора, ми можемо спочатку протестувати ідею за допомогою його персоналізованого GPT. Це допомагає нам перевірити задуми на міцність, удосконалити підхід і зрозуміти, наскільки вони відповідають його пріоритетам».
— Деніел Квінн, директор із маркетингу, Gilbert + Tobin

Від допомоги до виконання завдань завдяки Codex

Codex допомогла Gilbert + Tobin виконувати чітко визначену багатоетапну операційну роботу під наглядом фахівців. Наприклад, вона підготувала аудиторські звіти для 300 юридичних осіб, заощадивши цілий день ручної праці в межах усього процесу. Codex також перевірила й перейменувала 1100 файлів для завантаження в іншу систему, замінивши роботу, яка раніше тривала б кілька днів.

Ці приклади демонструють, як фірма застосовує Codex до нерегулярних завдань або таких, автоматизацію яких важко обґрунтувати за допомогою звичайних повторюваних процесів. Команда з трансформації бізнесу також використала Codex, щоб на основі вимог і наявної специфікації створити робочий застосунок Python.

«Завдяки Codex ШІ здатний не лише допомагати, а й безпосередньо виконувати роботу. Він реалізує етапи операційного процесу, тоді як наші фахівці й надалі відповідають за перевірку та затвердження результату».
— Авіва Лейтч, керівниця напряму трансформації бізнесу, Gilbert + Tobin

Gilbert + Tobin використала Codex для створення робочого процесу на основі ШІ для окремих перевірок на предмет конфлікту інтересів, протидії відмиванню коштів, перевірки політично значущих осіб та належної перевірки клієнтів. Вона виконує етапи дослідження й опрацювання, а потім готує звіт для перевірки та затвердження фахівцем. Окремі перевірки, які раніше тривали до восьми годин, тепер можна виконати за лічені хвилини.

У технологічному підрозділі фахівець команди DevOps використав Codex, щоб створити моніторингову «вартову вежу» для середовища AWS фірми. Вона об'єднує операційні сигнали, допомагає діагностувати й усувати проблеми та передає фахівцям випадки, що потребують їхньої уваги.

Подальші плани

Gilbert + Tobin планує розширювати доступ до ChatGPT Робота та Codex у міру впровадження засобів контролю, необхідних для ширшого використання. Довгострокова мета фірми — створити взаємопов'язане робоче середовище, у якому працівники зможуть за допомогою ChatGPT отримувати доступ до схваленого контексту організації, виконувати операційні завдання й створювати готові матеріали без ручного переходу між системами.

Нова ера роботи

Понад 1 мільйон підприємств у всьому світі досягають значущих результатів за допомогою OpenAI.