Арвінд Кейсі призначений директором з питань персоналу
Допомагаємо OpenAI зростати й адаптуватися в міру того, як ШІ змінює спосіб виконання роботи.
Ми раді вітати Арвінда Кейсі в OpenAI на посаді нашого головного директора з питань персоналу.
Кейсі поєднує рідкісну комбінацію глибокої інженерної експертизи та лідерства в роботі з людьми. Протягом своєї кар’єри він обіймав керівні посади в Roblox, Google, Palantir Technologies і Meta, допомагаючи створювати як продукти, так і організації, що стоять за ними, у значному масштабі. Він розуміє, як працюють високоефективні технічні команди, і як надійні, практичні системи можуть допомагати людям виконувати свою роботу якнайкраще, не сповільнюючи їх.
Роль Кейсі полягатиме в тому, щоб допомогти OpenAI зростати таким чином, щоб підтримувати людей, які виконують роботу, — від основ найму, адаптації та розвитку до систем і політик, які полегшують співпрацю, дають змогу швидко рухатися та підтримувати високу продуктивність.
«Ми вважаємо, що те, як ми масштабуємо OpenAI, має відображати майбутнє, яке ми допомагаємо створювати. Кейсі відіграватиме ключову роль у забезпеченні того, щоб наші процеси, політики та системи для роботи з людьми відповідали нашим амбіціям, водночас зберігаючи культуру та операційні принципи, які допомогли нам дійти до цього.»
ШІ змінює підхід до виконання роботи, і наш директор із персоналу відіграватиме ключову роль у тому, як ми відповідально пройдемо цей перехід. Ми вважаємо, що маємо і можливість, і зобов’язання — перед нашими неймовірними працівниками й перед суспільством — запропонувати модель того, як компанії можуть здійснити перехід до більш ШІ-орієнтованої роботи, що розширить людські можливості з ШІ, та інвестувати в їхній розвиток. Ця робота охоплює еволюцію посад, розвиток нових навичок, а також те, як освіта й перекваліфікація можуть іти в ногу з технологічними змінами. Надалі ми плануємо ділитися отриманими даними з нашими клієнтами та партнерами, і сподіваємося, що в міру того, як ШІ дедалі більше стає частиною повсякденної роботи, ми допоможемо ширшій економіці перейти від теорії до практики.
«Це момент, коли кожну організацію просять переосмислити, як відбувається робота, що потрібно командам, як люди розвиваються і як адаптуватися, коли інструменти змінюються. Я радий приєднатися до OpenAI, адже ми самі працюємо над цими питаннями разом із нашою екосистемою користувачів, клієнтів і партнерів, які разом із нами будують майбутнє.»
