முக்கிய உள்ளடக்கத்திற்கு செல்க
OpenAI

நேர்காணல் வழிகாட்டி

OpenAI-இன் பணியமர்த்தல் தத்துவம் மற்றும் நேர்காணல் செயல்முறையின் கண்ணோட்டம்.

பணியமர்த்தல் தத்துவம்

ஆட்சேர்ப்பு நோக்கம். அனைத்து மனிதகுலத்திற்கும் பாதுகாப்பான AGI-யை இணைந்து உருவாக்குவதில் ஆர்வமுள்ள, பல்வேறு கண்ணோட்டங்கள் மற்றும் பின்னணிகளைக் கொண்ட திறமையானவர்களைப் பணியமர்த்த நாங்கள் நாடுகிறோம்.

பணியமர்த்தல் மதிப்புகள். அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் ஒரே மாதிரியான நேர்காணல் செயல்முறையில் பங்கேற்று, தங்களின் பல்வேறு பலங்களை வெளிப்படுத்தும் வாய்ப்பைப் பெறுவதை உறுதி செய்ய விரும்புகிறோம். நாங்கள் சான்றுகள் அல்லது தகுதிகளை மட்டுமே அடிப்படையாகக் கொண்டு முடிவு செய்வதில்லை—மாறாக, உங்களின் தனித்துவமான பின்னணியையும் எங்கள் அணிக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பங்களிக்க முடியும் என்பதையும் புரிந்துகொள்ள விரும்புகிறோம்.

நாங்கள் எதைத் தேடுகிறோம். தங்கள் துறைகளில் ஏற்கனவே நிபுணர்களாக உள்ளவர்களையும், இன்னும் நிபுணத்துவம் பெறாதவர்களாக இருந்தாலும் அதிக திறனைக் காட்டுபவர்களையும் நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம். “அதிக திறன்” என்பதன் மூலம், புதிய துறையில் விரைவாகத் திறன் பெற்று முடிவுகளை உருவாக்கும் திறனை வெளிப்படுத்தியவர்களைக் குறிக்கிறோம். நாங்கள் ஒத்துழைப்பு, பயனுள்ள தொடர்பாடல், பின்னூட்டங்களை ஏற்கும் திறந்த மனப்பான்மை, மற்றும் எங்கள் பணி மற்றும் மதிப்புகள் ஆகியவற்றுடன் ஒத்திசைவு ஆகியவற்றை முக்கியமாகக் கருதுகிறோம்.

நேர்காணல் செயல்முறை

OpenAI ஊழியர்கள் வெவ்வேறு பின்னணிகள் மற்றும் துறைகளிலிருந்து வந்தவர்கள், ஆனால் நம் அனைவருக்கும் பொதுவான ஒன்று உள்ளது: மனிதகுலம் முழுவதற்கும் பயனளிக்கும் பாதுகாப்பான செயற்கை நுண்ணறிவை உருவாக்கும் எங்கள் நோக்கத்திற்கான அர்ப்பணிப்பு. எங்கள் நேர்காணல் செயல்முறை, நாங்கள் உங்களை அறிந்துகொள்ளவும், நீங்கள் எங்களை அறிந்துகொண்டு OpenAI-ஐ OpenAI ஆக்குவது எது என்பதைப் புரிந்துகொள்ளவும் ஒரு வாய்ப்பாகும். எங்கள் பணியிடங்களில் ஒன்றுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பித்தால், என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்பதற்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு கீழே உள்ளது. உங்கள் நேர்காணல் அனுபவம் மாறுபடலாம், ஆனால் அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் தங்களின் பலங்களை வெளிப்படுத்த ஒரே வாய்ப்பைப் பெறுவதை உறுதி செய்ய, ஒரே மாதிரியான நடைமுறையைப் பின்பற்ற நாங்கள் முயற்சிக்கிறோம்.

நடைமுறையில் எங்கள் பணி

பொதுவான செயற்கை நுண்ணறிவு மனிதகுலம் முழுமைக்கும் பயனளிப்பதை உறுதி செய்வதே எங்கள் நோக்கம் ஆகும். இது அவர்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்பதையும், இது அவர்களின் அன்றாடப் பணியை எவ்வாறு வடிவமைக்கிறது என்பதையும் OpenAI ஊழியர்களிடமிருந்து நேரடியாகக் கேளுங்கள்.

  • விண்ணப்பம் மற்றும் சுயவிவர மதிப்பாய்வு. உங்களுக்கு ஆர்வமுள்ள பதவிகளுக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்கவும். ஆட்சேர்ப்பு குழு உங்கள் சுயவிவரத்தை மதிப்பாய்வு செய்து, மின்னஞ்சல் மூலம் உங்களுக்கு பதிலளிக்க பொதுவாக ஒரு வாரம் ஆகும்.

  • அறிமுக அழைப்புகள். சாத்தியமான பொருத்தம் இருந்தால், பணியமர்த்தும் மேலாளர் அல்லது ஆட்சேர்ப்பாளருடன் உரையாடலைத் திட்டமிட ஆட்சேர்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர் உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவார். இந்த செயல்முறை முழுவதும் உங்களுக்கு எழும் எந்தக் கேள்விகளுக்கும் ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் பதிலளிப்பார்கள்.

    உங்கள் பணி மற்றும் கல்வி அனுபவங்கள், உந்துதல்கள் மற்றும் இலக்குகள் குறித்து கலந்துரையாடத் தயாராக இருங்கள். எங்கள் வலைப்பதிவில் OpenAI இன் சமீபத்திய பணிகளைக் காணலாம். எங்களின் சமீபத்திய புதுப்பிப்புகளை—குறிப்பாக நீங்கள் நேர்காணலில் பங்கேற்கும் குழுவுடன் தொடர்புடையவற்றை—அறிந்து கொள்ளுமாறு பரிந்துரைக்கிறோம்.

  • திறன்கள் அடிப்படையிலான மதிப்பீடு. ஒரு வாரத்திற்குள், எங்கள் ஆட்சேர்ப்பு குழு நீங்கள் அடுத்த கட்டத்திற்கு முன்னேறியுள்ளீர்களா என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும். உங்களின் அடுத்த மதிப்பீடு பற்றிய விவரங்களை நாங்கள் பகிர்வோம். வடிவங்கள் குழுவைப் பொறுத்து மாறுபடும்; அவற்றில்: ஜோடி நிரலாக்க நேர்காணல்கள், வீட்டில் செய்து சமர்ப்பிக்கும் திட்டப்பணிகள், தொழில்நுட்பத் தேர்வுகள் போன்றவை அடங்கலாம். பதவியைப் பொறுத்து, ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மதிப்பீடுகளை முடிக்குமாறு நாங்கள் உங்களிடம் கேட்கலாம். நீங்கள் வெற்றி பெறத் தேவையான தயாரிப்பு வழிகாட்டுதலை ஆட்சேர்ப்பு குழு வழங்கும். மதிப்பீட்டுக்குப் பிறகு, நீங்கள் அடுத்த சுற்றுக்கு முன்னேறியுள்ளீர்களா என்பதை ஒரு வாரத்துக்குள் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கப்படும்.

  • நீங்கள் எப்படி சிந்திக்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள விரும்புகிறோம். நீங்கள் சிக்கல்களை எவ்வாறு அணுகுகிறீர்கள், முடிவுகளை எடுக்கிறீர்கள், மற்றும் உங்கள் ரீஸனிங் எவ்வாறு தெரிவிக்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் வகையில் எங்கள் நேர்காணல்கள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. AI மற்றும் பிற கருவிகள் குறித்த எதிர்பார்ப்புகள் நேர்காணலுக்கு மாறுபடுகின்றன: சில வடிவங்கள் அவற்றைப் பயன்படுத்துவதைத் திட்டமிட்டே அனுமதிக்கின்றன; மற்றவை AI கருவிகள் இன்றி நீங்கள் சுயமாகச் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் திறனை மதிப்பிடும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. உங்கள் நேர்காணலுக்கான தயாரிப்பு பொருட்களில் எவை அனுமதிக்கப்படுகின்றன என்பதை நாங்கள் விளக்குவோம். உங்களுக்கு உறுதியாகத் தெரியவில்லை என்றால், நேர்காணலுக்கு முன் தயவுசெய்து உங்கள் ஆட்சேர்ப்பாளரிடம் கேளுங்கள்.

  • இறுதி நேர்காணல்கள். இயல்பாக, எங்கள் நேர்காணல்கள் தொடர்ந்தும் மெய்நிகர் முறையில் நடைபெறும்; எனினும், சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள எங்கள் அலுவலகத்தில் நேரடியாக நேர்காணலில் பங்கேற்க நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். பொதுவாக, எங்கள் விண்ணப்பதாரர்கள் 1–2 நாட்களில் 4–6 பேருடன் 4–6 மணிநேர இறுதிக்கட்ட நேர்காணல்களை எதிர்கொள்வார்கள்.
    நேர்காணல்கள் உங்கள் நிபுணத்துவப் பகுதியில் கவனம் செலுத்தும் வகையிலும், உங்கள் சௌகரிய வட்டத்தைத் தாண்டி உங்களைச் சவாலுக்கு உட்படுத்தும் வகையிலும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.

    பொறியியல் நேர்காணல்களுக்கு, சவாலுக்கு சிறப்பாக வடிவமைக்கப்பட்ட தீர்வுகள், அதிகம் தரமான குறியீடு, உகந்த செயல்திறன் மற்றும் நல்ல சோதனை கவரேஜ் ஆகியவற்றை நாங்கள் பொதுவாக எதிர்பார்க்கிறோம்.
    நாங்கள் வலுவான தகவல்தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்புத் திறன்களை மதிப்பிடுகிறோம். பிரச்சினைகளை நீங்கள் எவ்வாறு சிந்தித்து தீர்க்கிறீர்கள் என்பதை எங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

  • முடிவு. உங்கள் இறுதிக்கட்ட நேர்காணல்கள் முடிந்த ஒரு வாரத்திற்குள் எங்களிடமிருந்து தகவல் கிடைக்கும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். இந்த கட்டத்தில் உங்கள் ஆட்சேர்ப்பாளர் பரிந்துரையாளர்களின் விவரங்களைக் கேட்கலாம்.

தயாராகுதல்

பரிந்துரைக்கப்படும் பொதுவான வாசிப்புகளில் OpenAI Charter, ஆராய்ச்சி வெளியீடுகள், மற்றும் உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமாக இருக்கும் வலைப்பதிவுகள் அடங்கும். பரிந்துரைக்கப்படும் தொழில்நுட்ப வாசிப்புகளில் டீப் லெர்னிங் புத்தகம்(புதிய சாளரத்தில் திறக்கும்) மற்றும் Spinning Up in Deep RL(புதிய சாளரத்தில் திறக்கும்) அடங்கும்.