OpenAI Academy utökas med nya utbildningsvägar

Det krävs övning för att använda AI säkert och effektivt. Människor behöver lära sig att tillämpa AI i sina aktuella arbetsuppgifter, oavsett om de förbättrar ett dagligt arbetsflöde, bygger en produkt, leder ett team eller undervisar en klass.

På OpenAI ser vi lärande som en del av införandet. I dag utökar vi OpenAI Academy med nya kurser för utvecklare, ledare, lärare och högskolestudenter. De kompletterar Tillämpa AI i arbetet, som hjälper människor att utveckla grundläggande färdigheter, skapa återanvändbara arbetsflöden och leda arbete med agenter.

Tillsammans hjälper utbildningsvägarna organisationer att utveckla gemensamma arbetssätt för AI och de färdigheter som olika roller kräver. Kursproven ger deltagarna möjlighet att visa vad de har lärt sig. Deltagare får ett kursmärke från OpenAI Academy när de klarar kursprovet.

Kurserna på OpenAI Academy ⁠(öppnas i ett nytt fönster)bygger på en enkel idé: du bör använda AI för att lära dig om AI. Deltagarna övar på verkliga uppgifter genom att ge instruktioner, lägga till sammanhang och granska resultaten under arbetets gång.

Organisationer kan kombinera Tillämpa AI i arbetet med riktade utbildningar för utvecklare, ledare, lärare och studenter och välja de kurser som passar teamens arbete.

Utbildningsvägen Tillämpa AI i arbetet⁠(öppnas i ett nytt fönster) hjälper människor att använda AI mer effektivt i sitt dagliga arbete. Deltagarna börjar med grunderna och övar på att ge tydliga instruktioner, lägga till relevant sammanhang och granska svaren utifrån den aktuella uppgiften. Sedan omvandlar de framgångsrika metoder till arbetsflöden som kan återanvändas.

Efter hand får deltagarna öva på att leda större delar av arbetet med hjälp av agenter, avgöra vad som ska delegeras och var kontrollpunkter och mänsklig granskning behövs. Utbildningsvägen hjälper medarbetare att ta sig an mer komplexa uppgifter med AI och samtidigt behålla ansvaret för slutresultatet.

Utbildningsvägen Bygg med AI⁠(öppnas i ett nytt fönster) är utformad för utvecklare och tekniska team som använder Codex eller bygger produkter med OpenAI API. För utvecklare tar kurserna upp hur man planerar och genomför förändringar under hela livscykeln för programvaruutveckling och samtidigt behåller kontrollen över granskning och kvalitet. För team som bygger med API:et omfattar utbildningsvägen lösningsdesign, utvärderingar, agenter, hämtning av relevant information och drift av AI-system i produktion.

Kurserna är utformade för att hjälpa organisationer att gå från experiment till användbara och tillförlitliga AI-system.

Ledare måste också avgöra var AI kan skapa betydande värde, vad organisationen bör prioritera, vem som ansvarar för arbetet och hur framstegen ska mätas.

Kursen AI-ledarskap⁠(öppnas i ett nytt fönster), som ingår i Led införandet av AI⁠(öppnas i ett nytt fönster), hjälper personer med ansvar för strategi, införande och förändringsledning att bedöma var AI kan skapa affärsvärde. Deltagarna kopplar ett initiativ till verksamhetens prioriteringar, fastställer ansvar och styrning samt utvecklar en första AI-strategi och färdplan för införandet.

AI för lärare⁠(öppnas i ett nytt fönster) och AI för högskolestudenter⁠(öppnas i ett nytt fönster) utökar utbudet till undervisning, lärande och karriärförberedelser.

I AI för lärare använder deltagarna material som de har rätt att använda för att planera en lektion, skapa en aktivitet eller bedömning eller anpassa kommunikation för studenter, lärarassistenter eller kollegor. De granskar ChatGPT:s svar utifrån sina lärandemål, sitt källmaterial och sina krav. Läraren avgör vad som hör hemma i undervisningen.

AI för högskolestudenter fokuserar på studier och karriär. Studenterna övar på att sammanställa kurslitteratur och tidsfrister i en studieplan, fördela roller i ett grupparbete, granska ett utkast mot uppgiftens krav och förbereda sig inför ansökningar eller intervjuer. De lär sig att föra in rätt material i ChatGPT, förbättra sitt arbete och fatta beslut om slutresultatet.

Organisationer kan välja de utbildningsvägar som motsvarar deras mål. Ett företag kan använda Tillämpa AI i arbetet när nya medarbetare introduceras, erbjuda kurserna Bygg med AI till utvecklare och tekniska team samt inkludera AI-ledarskap i ett program för chefer, AI-ambassadörer eller verksamhetsförändring. Utbildningsinstitutioner kan kombinera Grunderna i AI⁠(öppnas i ett nytt fönster) med AI för lärare och AI för högskolestudenter.

Lärande ger mest när människor får tid att öva och tillämpa sina kunskaper. Chefer och AI-ambassadörer kan uppmuntra deltagarna att ta med verkliga uppgifter till kurserna, dela användbara exempel och koppla det de lär sig till pågående arbete.

OpenAI Academys införandeguide⁠(öppnas i ett nytt fönster) innehåller rekommendationer om hur kurserna kan introduceras, ledare och chefer engageras, deltagandet stärkas och framstegen följas upp.

Kurserna har utformats av team från hela OpenAI och kommer att fortsätta uppdateras i takt med att våra modeller, produkter och riktlinjer förändras.

Besök OpenAI Academy⁠(öppnas i ett nytt fönster) för att utforska det utökade kursutbudet och hitta rätt utbildningsvägar för dina team.