Sida Endava u qaabaynayso gaarsiinta softiweerka wakiillada AI
Iyadoo AI laga dhigay qayb ka mid ah shaqada maalinlaha ah, Endava waxay dedejinaysaa gaarsiinta waxayna dib u qaabaynaysaa habsocodka shaqo ee shirkadaha.
Endava waa shirkad adeegyo teknolojiyadeed oo caalami ah, muddo ka badan 25 sano ka caawinaysay shirkadaha inay teknoloji ku xalliyaan dhibaatooyin ganacsi oo adag. Maanta, himiladaas si sii kordhaysa ayay ugu wareegaysaa AI.
Laakiin Endava, qaadashada AI waxay ka badnayd soo bandhigista qalab cusub. Waxay u baahnayd in dib looga fikiro habsocodka shaqo, hab-dhaqanka hoggaaminta, iyo sida kooxuhu uga wada shaqeeyaan ganacsiga oo dhan.
Waxaan la fadhiisannay Matthew Cloke, CTO, si aan u maqalno sida Endava AI ugu dhex darayso ururka oo dhan, u qaabaynayso gaarsiinta softiweerka agagaarka wakiillada, una abuurayso dhaqan tijaabadu tahay wax la filayo—ma aha ikhtiyaar.
“AI waxay saameyn asaasi ah ku yeelatay Endava labadii sano ee la soo dhaafay,” ayuu yiri Cloke. “Runtii waa inaan ka jawaabnaa su’aasha ah sida loo noqdo urur ku habboon dunida cusub ee AI.”
Fekerkaas ayaa Endava ku hoggaamiyey inay OpenAI ka dhigato madalkeeda AI ee shirkadeed, iyadoo shaqaalaha shirkadda oo dhan siisay helitaan ChatGPT Enterprise iyo Codex. Ujeeddadu ma ahayn keliya qaadasho—waxay ahayd in AI laga dhigo qayb ka mid ah socodka shaqada maalinlaha ah.
“In Endava laga noqdo meel AI asal u tahay, waxay ku saabsan tahay in marka hore AI looga fikiro xallinta dhibaatada,” ayuu Cloke sharxayaa. “Waa waxa ugu horreeya ee aad samayso, halkii uu ka ahaan lahaa waxa ugu dambeeya ee aad samayso.”
“Haddii aanan haysan wakiil gadaal-danbeedka ka shaqaynaya, si uun waxaan u maleeyaa inaan waqtigayga luminayo.”
Isbeddelka AI ee Endava wuxuu ka bilaabmay gudaha kooxaheeda gaarsiinta softiweerka.
Markii horumariyeyaashu bilaabeen inay tijaabiyaan qorista koodhka ee AI caawiso iyo qulqullo shaqo oo wakiil ku dhisan, kooxuhu si dhaqso ah ayay u garteen in cidhiidhigu aanu mar dambe ahayn wax-soo-saarka injineernimada. Uruurinta shuruudaha, falanqaynta ganacsiga, qorshaynta, iyo isku-duwidda daneeyayaasha dhammaantood iyaguna waxay u baahnaayeen inay dhaqso u socdaan.
Garashadaas ayaa horseeday abuurista DavaFlow(ku furmaa daaqad cusub), habka gaarsiinta shirkadda ee AI-ku-dhisan.
“Waxaan bilownay inaan isweydiinno sida degdegga ah ee aan u soo saari karno shuruudaha iyo sida degdegga ah ee aan macaamiisheenna ugu soo saari karno xalalka ganacsi ee saxda ah,” ayuu yiri Cloke.
Maanta, teknolojiyadda OpenAI waxay ku dhex jirtaa dhammaan meertada nolosha ee DavaFlow—laga bilaabo diyaarinta shirarka iyo qorshaynta ganacsiga ilaa ogaanshaha alaabta, injineernimada softiweerka, iyo hirgelinta.
“Ma jiro qayb ka mid ah DavaFlow oo aan adeegsan teknolojiyadda OpenAI.”
Muhiimad ahaan, qaadashadu kuma istaagin horumariyeyaasha.
Kooxaha sharcigu waxay bilaabeen inay AI u adeegsadaan fududaynta cilmi-baarista iyo qulqulka shaqo ee dukumentiyada. Maareeyeyaasha mashruucu waxay bilaabeen inay Codex u adeegsadaan soo saarista warbixinnada maamulka iyo soo koobidda horumarka injineernimada. Kooxaha ganacsigu waxay beddeleen hawlihii qorshaynta ee ku cuslaa xaashiyaha xisaabta, iyagoo adeegsanaya codsiyo fudud oo AI soo saartay.
Hal dood gudaha ah oo qiimeyn ah, shaqaaluhu gabi ahaanba way ka boodeen xaashiyaha xisaabta, waxayna halkii ka dhiseen ab qiimeyn oo hal bog ah oo kooxuhu isla markiiba la falgeli karaan.
“Waxay gebi ahaanba beddeshay wada-hadalkii,” ayuu Cloke yiri.
Wakiillada AI sidoo kale waxay ku dhex milmeen hawlaha maalinlaha ah. Kooxaha hoggaamintu waxay wakiillo u adeegsadaan soo koobidda mashaariicda, otomaatigga isgaarsiinta, maareynta sanduuqyada fariimaha, iyo isku-duwidda shaqada si aan isku-waqti ahayn.
- Dedejisay gaarsiinta softiweerka iyadoo wakiillada AI lagu daray qulqulka shaqo ee injineernimada
- Ballaarisay qaadashada AI meel ka baxsan injineernimada, iyadoo la gaarsiiyey kooxaha sharciga, maaliyadda, iyo hawlgallada
- Yareysay warbixinnada gacanta lagu sameeyo iyo shaqada isku-duwidda iyadoo la adeegsanayo qulqullo shaqo oo AI caawiso
- U suurtagelisay kooxaha inay dhisaan qalab iyo codsiyo gudaha ah iyagoo aan u baahnayn taageero injineernimo oo gaar ah
- Ka dhigtay aqoonta AI qayb ka mid ah filashooyinka shaqaaleysiinta iyo dallacsiinta ee shirkadda oo dhan
Markii Endava AI ku baahisay shaqaalaheeda caalamiga ah ee 11,000 qof, dhowr mabda’ ayaa soo baxay:
- U arkida qaadashada AI isbeddel hab-dhaqan, ee aana loo arkin hirgelin softiweer
- Hoggaamiyeyaashu waxay u baahan yihiin inay si firfircoon u adeegsadaan AI si ay u kiciyaan qaadashada ururka oo dhan
- U samee meel tijaabo—xitaa marka natiijooyinku aanay dhammaystirnayn
- Kooxaha aan farsamada ahayn hore u geli habka, ee ha sugin dambe
- Khibradda gacanta lagu qabto ayaa ah habka ugu dhaqsaha badan ee looga gudbo shakiga
- AI ka dhig qayb ka mid ah habsocodyada shaqo ee maalinlaha ah, ee ha ka dhigin hindise gooni ah
Maadaama ay tahay lamaane OpenAI oo muddo dheer ah, Endava waxay u aragtaa wejiga xiga ee AI-ga shirkadaha inuu ku wareegayo isku-dubarid—isku geynta noocyo, wakiillo, habraacyada shaqo, iyo khibradda aadanaha si loo dhiso nidaamyo isku dhafan oo si aasaasi ah u beddela sida ururradu u shaqeeyaan.
“Runtii aad ayaan ugu faraxsanahay habraacyada shaqo ee lagu abuuri karo marka la isku daro qalabyadan,” ayuu yiri Cloke.
Laga bilaabo noocyada caqliyeynta iyo wakiillada Codex ilaa otomatigeynta iyo iskaashiga heer shirkadeed, Endava waxay aaminsan tahay in AI ay ka badanayso lakab wax-soo-saar. Waxay noqonaysaa qaabka hawlgalka laftiisa.
Ururrada weli ku jira bilowga safarka, talada Cloke waa mid toos ah: si shakhsi ah u bilow inaad teknolojiyadda u adeegsato.
“Mustaqbalku wuu yimid,” ayuu yiri. “Kaliya waa inaad si dhab ah ugu dhaqaaqdaa.”
