AdventHealth waxay horumarisaa daryeelka qofka oo dhan la OpenAI

AdventHealth waxay hirgelinaysaa ChatGPT for Healthcare si ay u yareyso culayska maamul oo ay u hagaajiso socodka shaqada caafimaad ee nidaamkeeda oo dhan. Iyadoo si toos ah loo qabanayo dukumeentiyada iyo hawlaha taageero ee waqti badan qaata, kooxaha daryeelku waxay toddobaad kasta dib u helayaan saacado, taasoo u oggolaanaysa dhakhaatiirta inay si toos ah diiradda u saaraan bukaannada. Natiijadu ma aha oo keliya hufnaan hawlgal, balse waa awood caafimaad oo ballaaran, helitaan daryeel oo degdeg badan, iyo horumar la cabbiri karo oo ku yimaadda waayo-aragnimada bukaanka.

AdventHealth waa nidaam isbitaallo ah oo ka shaqeeya sagaal gobol, una adeega malaayiin bukaan sannad kasta. Sida nidaamyo caafimaad oo waaweyn oo badan, waxay wajahdaa faa’iido xaddidan, baahi sii kordhaysa, iyo kakanaansho maamul oo sii badanaya.

Inta badan cadaadiskaas wuxuu ka muuqdaa socodka shaqada maalinlaha ah. La-taliyeyaasha dhakhaatiirta ee dib u eegaya kiisaska maamulka isticmaalka waxay inta badan ku qaataan qiyaastii 10 daqiiqo kiiskiiba, ma aha hal hawl oo keliya balse taxane tallaabooyin ah: akhrinta diiwaannada, aqoonsiga faahfaahinta khuseeya, hubinta shuruudaha iyo qorista sababeynno habeysan. Boqolaal ama kumannaan kiis gudahood, waqtigaasi si degdeg ah ayuu isu biirsadaa.

Culaysku kuma eka doorarka caafimaadka. Kooxaha maaliyadda, HR, IT iyo hawlo kale waxay waqti badan ku bixiyaan qorista dukumeenti, soo koobidda macluumaad iyo diyaarinta agab lagama maarmaan ah balse waqti badan qaata. Sidaas darteed, qaar badan waxay ku shaqeeyaan waxa hoggaamiyayaashu ku tilmaamaan “hab hawlgal joogto ah,” iyagoo leh awood xaddidan oo shaqo qiime sare leh.

Isla waqtigaas, xiisaha AI ayaa hore uga soo ifbaxayay gudaha ururka. Shaqaaluhu waxay tijaabinayeen chatbots, inkastoo siyaasado rasmi ahi xaddidayeen isticmaalkooda.

“Waxaan haysanay dad aad u doonayay inay bilaabaan, laakiin waxaa jiray tiro aad u badan oo dad ah oo dhinaca ka joogay,” ayuu yiri Rob Purinton, Madaxa AI ee AdventHealth. “Ma ay hubin sida AI si wax ku ool ah loogu isticmaalo shaqooyinkooda maalinlaha ah.”

Hoggaanka AdventHealth waxay goor hore ku soo gabagabeeyeen in socodsiinta tijaabooyin gooni-gooni ahi aysan horseedi doonin isbeddel macno leh. Caqabadda dhexe waxay ahayd in la kaxeeyo isticmaal ammaan ah oo joogto ah guud ahaan shaqaale badan.

“Qaybta ugu adag ee AI ee daryeelka caafimaadka waa in dadka laga dhigo inay si ammaan ah, joogto ah, oo baaxad leh u isticmaalaan,” ayuu yiri Purinton. “Waxaan go’aan hore ku gaarnay inaan qaadashada u aragno badeecadda.”

Go’aankaas ayaa qaabeeyay hirgelinta. Halkii AI loogu soo bandhigi lahaa otomaatig, hoggaamiyayaashu waxay u qaabeeyeen hab lagu yareeyo culayska maamul oo waqtiga loogu celiyo dhakhaatiirta iyo shaqaalaha.

“Kama hadalno AI sidii otomaatig. Waxaan ka hadalnaa waqti dib loo helo,” ayuu yiri Purinton. “Haddii aan dib-u-eegis 10-daqiiqo ah si macno leh u soo koobno—annagoo tayada ilaalinayna—taasi waa awood aan dib ugu celin karno dhakhaatiirteena.”

AdventHealth sidoo kale waxay qaadashada ula dhaqantay sidii cabbir hawlgal oo la qiyaasi karo. Ururku wuxuu la socdaa farriimaha isticmaale kasta maalintii shaqo, isagoo ka reebaya dhammaadka toddobaadka iyo fasaxyada si loo sameeyo saldhig joogto ah. Cabbirkaas waa la kormeeraa oo loo maareeyaa sida KPI kasta oo kale, iyadoo bartilmaameedyo iyo isbeddello si joogto ah dib loo eego.

Si loo ballaariyo isticmaalka, nidaamku wuxuu ku tiirsanaa kooxo isku-xirfadeed ku salaysan halkii uu ka adeegsan lahaa barnaamijyo tababar oo waaweyn oo dhexe. Tusaale ahaan, kooxaha maaliyaddu waxay la shaqeeyeen kooxaha maaliyadda, HR-na HR—iyagoo wadaagaya weydiinno, socod-shaqo iyo hababka ugu fiican ee khuseeya hawlahooda gaarka ah.

Markii ururku ka gudbay tijaabo una gudbay hirgelin heer-shirkadeed, hoggaanku wuxuu mudnaanta siiyay qalab buuxin kara shuruudaha daryeelka caafimaadka ee ku saabsan asturnaanta, maamulka iyo isku halaynta.

“Waxaan doorannay OpenAI sababtoo ah ma aanan raadinayn nooc tijaabo oo fudud. Waxaan raadinaynay kaabayaal shirkadeed,” ayuu yiri Purinton. “Awoodda caqliyeynta, soo saaridyo habeysan, iyo xakamaynta maamulka ayaa na siisay kalsooni in tani aysan ahayn oo keliya software wax-soo-saar. Waxay ahayd wax aan si masuuliyad leh ugu ballaarin karno nidaam caafimaad oo dhan.”

AdventHealth waxay qaadatay ChatGPT Enterprise iyo markii dambe ChatGPT for Healthcare, kuwaas oo bixiyay ilaalinno dheeraad ah oo loogu talagalay deegaanada nidaamsan, oo ay ku jiraan ilaalinta xogta iyo taageerada waafaqsanaanta.

Xawaaraha hal-abuurka iyo iskaashiga ayaa sidoo kale saameeyay go’aanka.

“Runtii waan qadarinaynaa inaan u dhowaano xadka waxa suurtagalka ah,” ayuu yiri Purinton. “Waxaanna ogaanay in OpenAI ay aad ula shaqayn badan tahay marka aan ka fikirayno tijaabooyin, hirgelinno iyo waxa xiga.”

Mid ka mid ah kiisaskii isticmaalka ee ugu horreeyay uguna la cabbiri karo wuxuu ahaa maamulka isticmaalka.

Iyagoo adeegsanaya ChatGPT for Healthcare, la-taliyeyaasha dhakhaatiirtu waxay abuuri karaan soo koobidyo habeysan oo diiwaannada bukaanka ah, soo saari karaan faahfaahinta caafimaad ee khuseeya, ayna qori karaan sababeynno bilow ah. Dhakhtarku weli wuxuu mas’uul ka yahay go’aanka kama dambaysta ah, balse waqtiga lagu bixiyo isu-geynta macluumaadka waa yaraadaa.

Ururku wuxuu cabbiraa saameynta isagoo adeegsanaya xog heer-nidaam ah, oo ay ku jiraan shaambadaha waqtiga ee diiwaannada caafimaadka elektaroonigga ah, halkii uu ka adeegsan lahaa qiyaaso is-sheegid ah.

“Waxaan doorbidnaa cabbirro si toos ah ugu dhex jira habraaca,” ayuu yiri Purinton. “Waxaan si sax ah u arki karnaa inta daqiiqo ee hagaagtay iyo in isbeddelkaasi tirakoob ahaan muhiim yahay.”

Marka laga soo tago socodka shaqada caafimaadka, qaabab la mid ah ayaa ka soo baxay waaxyaha oo dhan:

• Qorista dukumeenti iyo qorshayaal waxay ka bilaabataa wax-soo-saar hore halkii ay ka ahaan lahayd bog madhan
• Siyaasadaha iyo isgaarsiinta waxaa loo beddelaa qaabab habeysan oo la adeegsan karo
• Qoraallada iyo macluumaadka aan habeysneyn si degdeg ah ayaa loogu soo koobaa tallaabooyin ficil ah

Isbeddelladani waxay yareeyaan wakhtiyada wareegga, xaddidaan dib-u-eegisyada isdaba-joogga ah, waxayna hagaajiyaan joogtaynta wax-soo-saarka.

AdventHealth waxay qiimeysaa saameynta AI iyadoo loo marayo laba dhinac oo waaweyn: qaadashada iyo waxqabadka socod-shaqada.

Dhinaca qaadashada, la socodka isticmaalka maalinlaha ah wuxuu abuuray isla-xisaabtan iyo muuqaal ku saabsan sida degdegga ah ee AI uga mid noqonayso shaqada caadiga ah.

Dhinaca socod-shaqada, tijaabooyinka waxaa lagu qiimeeyaa cabbirrada shaqada sida waqtiga hawshiiba, waqtiga wareegga iyo mugga la maareeyay. Maamulka isticmaalka, yoolku waa in la yareeyo waqtiga dib-u-eegista iyadoo la ilaalinayo tayada iyo joogtaynta.

Waaxyaha oo dhan, kooxuhu waxay soo sheegaan:

• Waqti yaraaday oo lagu bixiyo dukumeenti soo noqnoqda iyo hawlaha dib-u-eegista
• Waqti wareeg oo ka dheereeya socodka shaqada gudaha
• Wareegyo dib-u-shaqayn oo yar sababtoo ah qabyo-qoraallada hore oo joogto badan
• Awood korodhay iyada oo aan shaqaale dheeraad ah la qorin

Ururku badanaa faa’iidooyinkan wuxuu ku tilmaamaa “waqti dib loo helo,” balse hoggaanku fikraddaas si toos ah ayuu ugu xiraa natiijooyin la cabbiri karo.

“Haddii aad hawl 10-daqiiqo ah ka dhigto laba, taasina ay dhacdo kun jeer toddobaadkii, taasi waa awood dhab ah,” ayuu yiri Purinton. “Su’aashu waa sida aad awooddaas dib ugu maalgelinayso.”

AdventHealth, qiimaha AI wuxuu si dhow ugu xiran yahay himiladeeda ah bixinta daryeelka qofka oo dhan. Taasi waxay u baahan tahay waqti—waqti ay dhakhaatiirtu la qaataan bukaannada iyo qoysaska, iyo waqti ay shaqaaluhu diiradda u saaraan shaqo qiime sare leh.

Hal tusaale ayaa muujinaya saameynta heer qofeed. Dhakhtar horey fiidkii ugu qaadan jiray dhammaystirka dukumeentiyada, oo badanaa loo yaqaan “waqtiga bajama,” ayaa awooday inuu shaqada ku dhammeeyo saacadaha caadiga ah kadib isbeddello socod-shaqo oo AI taageertay.

“Wuxuu shaqada uga tagayay shaqo,” ayuu yiri Purinton. “Wuxuu tegi karay guriga oona la joogi karay qoyskiisa.”

Sheekooyinka noocan ahi waxay xoojiyaan habka ururku AI ugu arko qalab lagu yareeyo culayska maamul halkii doorar lagu beddeli lahaa.

Ilaa hadda, faa’iidooyinka ugu badan ee la cabbiri karo waxay ka yimaadeen dhimista waqtiga lagu bixiyo hawlaha jira. AdventHealth taas waxay u aragtaa barta bilowga.

Ururku hadda wuxuu diiradda saarayaa ku fididda meelo ay ka mid yihiin helitaanka bukaanka, taageerada go’aan-qaadashada caafimaad iyo noocyo cusub oo bixinta daryeelka ah, isagoo ilaalinaya isla xoogga saarista maamulka, cabbirka iyo kalsoonida.

Casharka aasaasiga ah, sida uu qabo hoggaanku, waa in ballaarinta AI ay ka yar tahay tiknoolajiyada lafteeda kana badan tahay sida loo soo bandhigo loona qaato.

“Qaabilaaddu ma aha ‘tag isticmaal badeecadda.’ Waa ‘hoggaan isbeddel,’” ayuu yiri Purinton. “Markaad cabbirto, qiimaha caddeyso oo aad ku hoggaamiso kalsooni, markaas ayaad ka gudubtaa tijaabooyinka.”