Indeed ਲੱਖਾਂ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸੰਦਰਭਤ ਨੌਕਰੀ ਮੈਚਿੰਗ ਦੇਣ ਵਾਸਤੇ OpenAI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ
Indeed(ਨਵੀਂ ਵਿੰਡੋ ਵਿੱਚ ਖੁੱਲ੍ਹਦਾ ਹੈ), ਜਿਸਦਾ ਮਿਸ਼ਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਦੁਨੀਆ ਦੀ #1 ਜੌਬ ਸਾਈਟ ਹੈ1. ਹਰ ਮਹੀਨੇ 350 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਲੱਖਣ ਵਿਜ਼ਿਟਰ2 Indeed 'ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ 3.5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਯੋਗਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ 32 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜ ਸਕਣ. ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਕਿੰਟ ਵਿੱਚ Indeed 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ3.
Indeed ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਹੀ, AI ਨੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯੋਗਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਲੱਖਾਂ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤਾਕਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ‘Invite to Apply’ ਵਰਗੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਜੋ ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ, Indeed Profile ਅਤੇ ਹੋਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ AI-ਆਧਾਰਿਤ ਨੌਕਰੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਭੇਜਦੀ ਹੈ. AI ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ—ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਨਰੇਟਿਵ AI—ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਅਤੇ ਰੋਮਾਂਚਕ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਮੈਚ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. OpenAI ਦੇ GPT ਮਾਡਲਾਂ ਅਤੇ ਫਾਈਨ-ਟਿਊਨਿੰਗ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, Indeed ਨੇ ‘Invite to Apply’ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀਕ੍ਰਿਤ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਇਆ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂ ਪਿਛਲਾ ਕੰਮ ਅਨੁਭਵ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਉਚਿਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
Indeed ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ AI ਮਾਡਲਾਂ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੋਗਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੈਚ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੈਚਾਂ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ. ਪਰ Indeed ਦੀ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਸੀ ਕਿ OpenAI ਦੇ GPT ਮਾਡਲ ਹੋਰ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਸਮਝ ਕੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੀਆ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੋਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਨੌਕਰੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਰਸ਼ਟੀ ਵਾਲਾ “ਕਿਉਂ” ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੀ Indeed ਟੀਮ ਦਾ OpenAI ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਲਕਸ਼ ਬਣ ਗਿਆ.
Indeed ਦੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਟੀਮ ਨੇ 2023 ਵਿੱਚ OpenAI ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਚੈਟ ਕੰਪਲੀਸ਼ਨਜ਼ API ਲਈ OpenAI ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਫਿਊ-ਸ਼ਾਟ ਪ੍ਰੌੰਪਟਿੰਗ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ. ਪੂਰੀ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ, ਟੀਮ ਨੇ ਕੜੀ A/B ਟੈਸਟਿੰਗ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਪੜਾਅ ਅਤੇ ਲਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਹਰ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ.
Indeed ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ few-shot prompting ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਟ੍ਰੇਨ ਕਰਨਾ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਿਤ “ਕਿਉਂ” ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੀ, ਪਰ Indeed ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਟੋਕਨਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਖਪਤ ਹੋ ਰਹੀ ਸੀ. ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, OpenAI ਅਤੇ Indeed ਨੇ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ GPT ਮਾਡਲ ਦਾ ਫਾਈਨ-ਟਿਊਨ ਕੀਤਾ ਜੋ ਸਮਾਨ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਾਲੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਪਰ 60% ਘੱਟ ਟੋਕਨਾਂ ਨਾਲ.
ਫਾਈਨ-ਟਿਊਨਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਡਾਟਾ ਆਗਮੈਂਟੇਸ਼ਨ ਲਈ GPT‑4 ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਖਾਸ ਸਮੱਗਰੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ. ਟੀਮ ਨੇ ਇੱਕ ਐਨੋਟੇਸ਼ਨ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵੀ ਬਣਾਇਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ LLM-ਤਿਆਰ ਆਉਟਪੁੱਟ ਨੂੰ ਲੇਬਲ ਕਰਨਾ, ਆਟੋਮੇਟੇਡ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਸੁਗਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗ੍ਰਾਊਂਡ ਟ੍ਰੁਥ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਨੁਅੰਸ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਸੰਦਰਭ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ.
ਹੋਰ ਟੈਸਟਿੰਗ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਵਧਿਆ. ਨਿੱਜੀਕ੍ਰਿਤ ਨੌਕਰੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਕੇਲ ਕਰਨ ਲਈ, Indeed ਨੇ ਜਨਵਰੀ 2024 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਵੀਜ਼ਨ ਕੀਤੀਆਂ ਡੈਡੀਕੇਟਡ ਇੰਸਟੈਂਸਾਂ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ OpenAI ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. Indeed ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਟੀਮ ਨੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਫਾਈਨ-ਟਿਊਨ ਕੀਤੇ GPT ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਇੰਸਟੈਂਸਾਂ 'ਤੇ ਡਿਪਲੋਇ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਲੱਖਾਂ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰ ਸਕੇ.
“ਅਸੀਂ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀ AI ਮੈਚਿੰਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯੋਗਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕੇ. ਸਾਡੀ ਮੈਚਿੰਗ ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਚੰਗੀ ਹੋਵੇ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਫਲ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਸਮਝਾਓਯੋਗਤਾ ਮੁੱਖ ਹੈ. OpenAI ਦੀਆਂ GPT ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ Indeed ਦੀ ਆਪਣੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ AI ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਮਾਰਕੀਟਪਲੇਸ ਡਾਟਾ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਣ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ—ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ, ਨਿਯੋਗਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਇੱਕ ਜਿੱਤ ਹੈ,” Indeed ਦੇ CEO Chris Hyams ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.
GPT‑ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਨਿੱਜੀਕ੍ਰਿਤ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਪੜਾਅ ਪ੍ਰਯੋਗ ਰਾਹੀਂ ਸਾਬਤ ਹੋਈ, ਜੋ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਵੱਧ ਕੇ ਲਗਭਗ 20 ਮਿਲੀਅਨ ਸੁਨੇਹੇ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ.
“ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ Invite to Apply ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੌਕੇ ਲੱਭਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਟੈਸਟ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ. OpenAI ਦੇ GPT ਮਾਡਲਾਂ ਦਾ ਫਾਈਨ-ਟਿਊਨਿੰਗ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀਕ੍ਰਿਤ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ 1 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ 20 ਮਿਲੀਅਨ ਸੁਨੇਹੇ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਤੱਕ ਸਕੇਲ ਕਰ ਗਏ,” Indeed Platform PM Horatio Lun ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.
Indeed ਟੀਮ ਨੇ Invite to Apply ਦੇ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਜੌਬ ਮੈਚਿੰਗ ਸੰਸਕਰਣ ਦੀ GPT‑ਚਲਿਤ ਸੰਸਕਰਣ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰ ਲਈ ਵਾਧੂ ਨਿੱਜੀਕ੍ਰਿਤ ਸੰਦਰਭ ਸੀ. ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਤੁਰੰਤ ਨਜ਼ਰ ਆਇਆ:
- ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ +20% ਵਾਧਾ
- ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ +13% ਸੁਧਾਰ ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਦਰਸਾਇਆ ਕਿ ਨਾ ਸਿਰਫ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧੀ, ਸਗੋਂ ਨਿਯੋਗਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਵੀ ਉਹਨਾਂ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਮੈਚ ਮੰਨਿਆ, ਅਤੇ ਆਖਿਰਕਾਰ ਹੋਰ ਭਰਤੀਆਂ ਹੋਈਆਂ
ਆਪਣੀ ‘Invite to Apply’ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਲਈ GPT‑ਚਲਿਤ ਸੰਦਰਭ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, Indeed ਨੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀਆਂ ਦੋਵੇਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ, ਜਿਸ ਦਾ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਇਸਦੀ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਪਿਆ.
“ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ OpenAI ਨੂੰ ROI-ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਨਵੇਂ ਇਨਫ੍ਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਮੌਕੇ ਦਿੱਸਦੇ ਹਨ, ਜਿਹੜੇ ਸਾਡੀ ਆਮਦਨ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ,” Indeed ਦੇ CEO Chris Hyams ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.
ਅਤੇ Invite to Apply ਤਾਂ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ ਕਿ Indeed, OpenAI ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸਫਲਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. Indeed ਦੇ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਉਤਪਾਦ OpenAI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਅਨੁਭਵ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਸਕਣ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਲੱਭ ਸਕਣ ਅਤੇ ਨਿਯੋਗਦਾਤਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਣ.