Gilbert + Tobin: OpenAI ਨਾਲ AI ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਤੇ ਵਿਸਤਾਰ
ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ, ਸਖ਼ਤ ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ Gilbert + Tobin ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ AI ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.
87%
ਸਮਰੱਥ ਕੀਤੇ ChatGPT ਵਰਤੋਂਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਵਰਤੋਂ, ਜੋ Gilbert + Tobin ਵੱਲੋਂ ਹੋਰ ਸਾਧਨਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਦੇਖੀ ਜਾਂਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦਰ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣੀ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ
20 ਮਿੰਟ
ਭਰਤੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਕੱਢਣ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ, ਲਗਭਗ ਚਾਰ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ
5 ਮਿੰਟ
ਚੁਣੀਆਂ ਹਿਤ-ਟਕਰਾਅ, KYC, AML ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਜਾਂਚਾਂ ਲਈ, ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਅੱਠ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ
ਇੱਕ ਦਿਨ
300 ਇਕਾਈਆਂ ਲਈ ਆਡਿਟ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦਿਆਂ ਬਚਿਆ ਹੱਥੀਂ ਕੰਮ
Gilbert + Tobin ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫ਼ਰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਪੂੰਜੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ, ਰਲੇਵਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਵਿਵਾਦਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਜਾਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਫ਼ਰਮ ਦਾ ਕੰਮਕਾਜ ਮਾਹਰ ਗਿਆਨ, ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਲਏ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸੰਭਾਲ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ AI ਨੇ ਗਿਆਨ-ਅਧਾਰਿਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਰੂਪ ਦੇਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ Gilbert + Tobin ਨੇ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਦੇਖਿਆ—ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਬਦਲਣ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸੰਚਾਲਕੀ ਕੰਮ ਦਾ ਮਿਆਰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ. ਫ਼ਰਮ ਨੇ ਖੋਜ, ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਈ ਹਰ ਸੰਚਾਲਕੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਮਰੱਥ ਸਾਧਨ ਦੇਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਿਆ, ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਕਾਇਮ ਰੱਖੀ ਜਿਸਦੀ ਗਾਹਕ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ChatGPT Enterprise ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਚਾਲਕੀ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਜਿੱਥੇ ਵਿਹਾਰਕ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਪਰਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਸੀ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ, ਭਰਤੀ, ਵਿੱਤ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸਿਆਂ ਤੱਕ ਫੈਲ ਗਈ. ਇਸ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਧਿਆਨ ਫ਼ਰਮ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਉੱਤੇ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਦੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਵੇਕ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਉੱਤੇ.
Codex ਨਾਲ ਫ਼ਰਮ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ—ਵੱਖਰੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ AI ਤੋਂ ਅਜਿਹੇ AI ਵੱਲ, ਜੋ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪੜਾਅ ਪੂਰੇ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪ੍ਰਤੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨੇ ਪੂਰੀ ਫ਼ਰਮ ਵਿੱਚ AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਢੁਕਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ. ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ Sam Nickless ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ChatGPT ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੁਨੇਹੇ, “AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਹੀਂ ਹੈ,” ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਛੇਤੀ ਨਿਬੇੜਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਵਿਵੇਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹੋਰ ਸੀਨੀਅਰ ਆਗੂ ਵੀ ਸਰਗਰਮ ਵਰਤੋਂਕਾਰ ਬਣੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ.
Gilbert + Tobin ਨੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਇਸ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹਰ ਭੂਮਿਕਾ ਮੁਤਾਬਕ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਵੀ ਦਿੱਤੀ. ਆਮ ਸਿਖਲਾਈ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਟੀਮ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੀਮਾਂ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਵਿੱਤ, ਭਰਤੀ, ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਜਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਬਣਾਈਆਂ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ. ਅੰਦਰੂਨੀ ਵੀਡੀਓ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀਆਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੇ ChatGPT ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਅਤੇ ਸਮਕਾਲੀ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ.
ਫ਼ਰਮ ਨੇ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਕੋਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ. ਇਸ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਿਖਾਉਣ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ, ਜਦਕਿ ਨਤੀਜੇ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਹੀ ਰੱਖੀ. ਜੂਨ 2026 ਤੱਕ, ਸਮਰੱਥ ਕੀਤੀਆਂ ਸੀਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 87% ਸਰਗਰਮ ਸਨ, ਜੋ Gilbert + Tobin ਵੱਲੋਂ ਹੋਰ ਸਾਧਨਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਦੇਖੀ ਜਾਂਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦਰ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣੀ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਸੀ. ਸਰਗਰਮ ਵਰਤੋਂਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਈਵਾਲ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ.
“AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਵੇਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫ਼ਰਮ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਉੱਤੇ ਟਿਕੇ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. OpenAI ਉੱਦਮੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਉਹ ਨੀਂਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ.”
Gilbert + Tobin ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਭਾਲਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਗਾਹਕੀ ਲੋੜਾਂ ਅਧੀਨ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. AI ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਕੰਮਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ. ਫ਼ਰਮ ਨੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਸਬੰਧੀ ਸੁਰੱਖਿਆਵਾਂ, ਭੂਮਿਕਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚ, ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਦਾ ਵੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ.
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਡਾਟਾ ਰੈਜ਼ਿਡੈਂਸੀ ਵਾਲੇ OpenAI ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਨਾਲ Gilbert + Tobin ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਿਆਂ ਪਹੁੰਚ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸਾ ਮਿਲਿਆ.
“OpenAI ਨੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੂੰ ਉੱਦਮੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਹ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਣਾਏ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਡੇ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ.”
ChatGPT ਹੁਣ ਕਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੇ ਭਰਤੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਕੱਢਣ ਦੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲਗਭਗ ਚਾਰ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ ਕਰੀਬ 20 ਮਿੰਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਹਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪਿੱਛੇ ਅੰਦਾਜ਼ਨ 25 ਮਿੰਟ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀਆਂ ਸੰਭਾਲਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਟੀਮਾਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਦਾ ਸਾਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲਣ ਵਾਸਤੇ ChatGPT ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ. ਫ਼ਰਮ ਹਰ ਸਾਲ 400 ਤੋਂ 500 ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ChatGPT ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਫ਼ਰਮ ਦੇ ਲਿਖਤ ਮਿਆਰਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਸੁਧਾਰਦਿਆਂ ਇਸ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਟੀਮਾਂ ਉਦਯੋਗ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰ, ਗਾਹਕ ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਲਈ ਡੀਪ ਰਿਸਰਚ ਵੀ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ.
ਵਿੱਤ ਟੀਮਾਂ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ChatGPT ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਟੀਮਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ, ਸਕ੍ਰਿਪਟਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ. ChatGPT ਵਰਤਣ ਵਾਲੇ ਵਕੀਲ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਚਾਲਕੀ ਪੱਖ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਮਦਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਸਾਡੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ AI-ਸੰਚਾਲਿਤ Harvey ਵਰਗੇ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਹੱਦ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਵੇਕ ਵਰਤਣ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਹੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ.
ChatGPT ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਵਰਤੋਂ ਅਜਿਹਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ GPT ਹੈ ਜੋ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਪਰਖ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. Nickless ਦੀ ਲਿਖਤ, ਤਰਜੀਹਾਂ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਿਛੋਕੜ, ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਦਰਭ ਦੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਤੋਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਇਹ GPT, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵੱਲੋਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲਏ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ‘ਡਿਜੀਟਲ ਪ੍ਰਤੀਰੂਪ’ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.
“ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕੋਲ ਜਾਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ GPT ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਪਰਖ ਕਰਨ, ਆਪਣੀ ਸੋਚ ਨਿਖਾਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.”
Codex ਨੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਧੀਨ Gilbert + Tobin ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ, ਬਹੁ-ਪੜਾਵੀ ਸੰਚਾਲਕੀ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ, ਇਸ ਨੇ 300 ਇਕਾਈਆਂ ਲਈ ਆਡਿਟ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦਾ ਹੱਥੀਂ ਕੰਮ ਬਚਿਆ. Codex ਨੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਅੱਪਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ 1,100 ਫ਼ਾਈਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਵੀ ਬਦਲੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕਈ ਦਿਨ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਬਦਲ ਗਿਆ.
ਇਹ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਫ਼ਰਮ Codex ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਵਾਇਤੀ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਈਆਂ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਜਾਂ ਤਰਕਸੰਗਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਟੀਮ ਨੇ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ Python ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਵੀ Codex ਵਰਤਿਆ ਹੈ.
“Codex AI ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸਹਾਇਕ ਤੋਂ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਚਾਲਕੀ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪੜਾਅ ਪੂਰੇ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ.”
Gilbert + Tobin ਨੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਹਿਤ-ਟਕਰਾਅ, ਧਨ-ਸਫ਼ਾਈ ਵਿਰੋਧੀ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਸਬੰਧੀ ਜਾਂਚਾਂ ਲਈ AI-ਸਮਰੱਥ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ Codex ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ. ਇਹ ਖੋਜ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪੜਾਅ ਪੂਰੇ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਚੁਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਜਾਂਚਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਤੱਕ ਲੱਗਦੇ ਸਨ, ਹੁਣ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਡੈਵਓਪਸ ਟੀਮ ਦੇ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਫ਼ਰਮ ਦੇ AWS ਮਾਹੌਲ ਲਈ ਨਿਗਰਾਨੀ ‘ਚੌਕੀ’ ਬਣਾਉਣ ਵਾਸਤੇ Codex ਵਰਤਿਆ. ਇਹ ਸੰਚਾਲਕੀ ਸੰਕੇਤਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਧਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਭੇਜਦਾ ਹੈ.
Gilbert + Tobin ਵਿਆਪਕ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਾਗੂ ਕਰਦਿਆਂ ChatGPT ਵਰਕ ਅਤੇ Codex ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਫ਼ਰਮ ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਛਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜਿਆ ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ—ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਹੱਥੀਂ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੰਦਰਭ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ, ਸੰਚਾਲਕੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁਕੰਮਲ ਨਤੀਜੇ ਦੇਣ ਲਈ ChatGPT ਦੀ ਮਦਦ ਲੈ ਸਕਣ.
