အဓိက အကြောင်းအရာသို့ ကျော်သွားရန်
OpenAI

အင်တာဗျူး လမ်းညွှန်

OpenAI ၏ အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ ခံယူချက်နှင့် အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု သဘောထား

ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေး ရည်မှန်းချက်။ လူသားအားလုံးအတွက် ဘေးကင်းသော AGI ကို ပူးပေါင်းတည်ဆောက်ရန် စိတ်အားထက်သန်ပြီး မတူကွဲပြားသော အမြင်များနှင့် နောက်ခံအတွေ့အကြုံများရှိသည့် အရည်အချင်းပြည့်ဝသူများကို ကျွန်ုပ်တို့ အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ရှာဖွေနေပါသည်။

ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ တန်ဖိုးများ။ လျှောက်ထားသူများအားလုံး တစ်သမတ်တည်းရှိသော အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဖြတ်သန်းရပြီး ၎င်းတို့၏ အားသာချက်မျိုးစုံကို ပြသနိုင်သည့် အခွင့်အလမ်း ရရှိစေရန် ကျွန်ုပ်တို့ သေချာစေလိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘွဲ့လက်မှတ်များ၊ အရည်အချင်းပြ အထောက်အထားများကိုသာ အဓိကထားသော အဖွဲ့မဟုတ်ပါ - ယင်းအစား၊ သင်၏ ထူးခြားသော နောက်ခံအတွေ့အကြုံနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အတွက် သင် မည်သို့အကျိုးပြုနိုင်သည်ကို နားလည်လိုပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့ ရှာဖွေနေသည့်အရာ မိမိတို့၏ နယ်ပယ်များတွင် ကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်နေပြီးသားသူများအပြင် အထူးပြုကျွမ်းကျင်မှု မရှိသေးသော်လည်း အလားအလာမြင့်မားသူများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ စိတ်အားထက်သန်စွာ ရှာဖွေနေပါသည်။ “အလားအလာမြင့်” ဟူသည်မှာ နယ်ပယ်အသစ်တစ်ခုတွင် လျင်မြန်စွာ ကျွမ်းကျင်လာနိုင်ပြီး ရလဒ်များ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို ပြသထားသူများကို ဆိုလိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ထိရောက်သော ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှု၊ တုံ့ပြန်အကြံပြုချက်များကို ပွင့်လင်းစွာ လက်ခံခြင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက် နှင့် တန်ဖိုးများတို့နှင့် ကိုက်ညီမှုတို့ကို အလေးထားပါသည်။

အင်တာဗျူး လုပ်ငန်းစဉ်

OpenAI ဝန်ထမ်းများသည် မတူညီသော နောက်ခံအတွေ့အကြုံများ၊ ပညာရပ်နယ်ပယ်များမှ လာကြသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးတွင် တူညီသည့်အရာတစ်ခုရှိသည်။ လူသားအားလုံးအတွက် အကျိုးပြုသော ဘေးကင်းသည့် ဉာဏ်ရည်တုကို တည်ဆောက်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်အပေါ် အပ်နှံထားခြင်း ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်သည် ကျွန်ုပ်တို့က သင့်အကြောင်း သိရှိရန်၊ သင်ကလည်း ကျွန်ုပ်တို့အကြောင်း သိရှိပြီး OpenAI ကို OpenAI ဖြစ်စေသည့်အရာကို လေ့လာရန် အခွင့်အရေးတစ်ခု ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရာထူးတစ်ခုခုအတွက် လျှောက်ထားပါက သင် မျှော်လင့်နိုင်သည့်အရာကို ပြသသည့် ဥပမာတစ်ခုကို အောက်တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။ သင်၏ အင်တာဗျူးအတွေ့အကြုံသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း လျှောက်ထားသူအားလုံးသည် မိမိတို့၏ အားသာချက်များကို ပြသနိုင်ရန် တူညီသောအခွင့်အရေး ရရှိကြောင်း သေချာစေရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်သမတ်တည်းဖြစ်မှုကို ကြိုးပမ်းထိန်းသိမ်းပါသည်။

လက်တွေ့မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်း

ကျွန်ုပ်တို့၏ မစ်ရှင်မှာ အထွေထွေ ဉာဏ်ရည်တုသည် လူသားအားလုံးအတွက် အကျိုးပြုစေရန် သေချာစေခြင်း ဖြစ်သည်။ OpenAI ဝန်ထမ်းများထံမှ ယင်းအရာသည် ၎င်းတို့အတွက် မည်သို့အဓိပ္ပါယ်ရှိပြီး ၎င်းတို့၏ နေ့စဉ်အလုပ်ကို မည်သို့ပုံဖော်ပေးသည်ကို တိုက်ရိုက်နားဆင်ပါ။

  • လျှောက်လွှာနှင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း။ မိမိစိတ်ဝင်စားသည့် အလုပ်ရာထူးများအတွက် လျှောက်လွှာတင်ပါ။ ပုံမှန်အားဖြင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးအဖွဲ့သည် သင်၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး သင့်ထံ အီးမေးလ် ပြန်ပို့ရန် တစ်ပတ်ခန့် ကြာတတ်သည်။

  • မိတ်ဆက်ခေါ်ဆိုမှုများ။ ကိုက်ညီနိုင်ခြေရှိပါက၊ လူသစ်ခေါ်ယူရေး ညှိနှိုင်းရေးမှူးက အလုပ်ခန့်ထားရေး မန်နေဂျာ သို့မဟုတ် လူသစ်ခေါ်ယူရေး တာဝန်ခံနှင့် စကားပြောရန် အချိန်ချိန်းဆိုနိုင်ရန် သင့်ထံ အီးမေးလ်ပို့ပါမည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက် သင့်တွင် မေးခွန်းများရှိပါက လူသစ်ခေါ်ယူရေးတာဝန်ခံများက ဖြေကြားပေးပါမည်။

    သင့်အလုပ်အကိုင်နှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများ၊ စိတ်အားထက်သန်မှုများနှင့် ရည်မှန်းချက်များအကြောင်း ဆွေးနွေးပြောဆိုရန် အသင့်ပြင်ဆင်ထားပါ။ OpenAI ၏ နောက်ဆုံးပေါ် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘလော့ဂ်တွင် တွေ့နိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လတ်တလော အပ်ဒိတ်များ- အထူးသဖြင့် သင် အင်တာဗျူးဝင်မည့် အဖွဲ့နှင့် သက်ဆိုင်သော အပ်ဒိတ်များကို လေ့လာပြီး ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ထားရန် အကြံပြုပါသည်။

  • ကျွမ်းကျင်မှုအခြေပြု အကဲဖြတ်ခြင်း။ တစ်ပတ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ လူသစ်ခေါ်ယူရေးအဖွဲ့က သင့်အား နောက်တစ်ဆင့်သို့ ဆက်လက်တက်လှမ်းနိုင်ခြင်းရှိမရှိကို အသိပေးပါမည်။ သင့်နောက်လာမည့် အကဲဖြတ်မှုအကြောင်း အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို မျှဝေပေးပါမည်။ ပုံစံများသည် အဖွဲ့အလိုက် ကွဲပြားနိုင်ပြီး အောက်ပါတို့ ပါဝင်နိုင်သည်၊ နှစ်ဦးတွဲ ကုဒ်ရေးသားခြင်း အင်တာဗျူးများ၊ အိမ်တွင် လုပ်ဆောင်ရမည့် ပရောဂျက်များ၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုများ စသည်တို့။ ရာထူးအပေါ်မူတည်၍ အကဲဖြတ်မှုတစ်ခုထက်ပို၍ ဖြေဆိုပြီးစီးရန် သင်အား ကျွန်ုပ်တို့ တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ စုဆောင်းခန့်ထားရေးအဖွဲ့မှ သင်အား အောင်မြင်နိုင်ရန် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် ပြင်ဆင်မှုလမ်းညွှန်ချက်များ ပံ့ပိုးပေးပါမည်။ အကဲဖြတ်မှု ပြီးပြီးနောက်၊ နောက်တစ်ဆင့်သို့ တက်ရောက်ခွင့်ရမရကို တစ်ပတ်အတွင်း သင်ထံ အကြောင်းကြားပါမည်။

  • ကျွန်ုပ်တို့ သင် မည်သို့ တွေးခေါ်သည်ကို နားလည်ချင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အင်တာဗျူးများကို သင်က ပြဿနာများကို မည်သို့ ချဉ်းကပ်သည်၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို မည်သို့ ချမှတ်သည်၊ နှင့် သင်၏ ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှုကို မည်သို့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုသည်ကို နားလည်နိုင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။ AI နှင့် အခြားကိရိယာများအပေါ် မျှော်မှန်းချက်များသည် အင်တာဗျူးတစ်ခုချင်းစီအလိုက် ကွဲပြားနိုင်သည်။ အချို့သောပုံစံများတွင် ၎င်းတို့ကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ခွင့်ပြုထားသော်လည်း၊ အခြားပုံစံများမှာ AI ကိရိယာများမသုံးဘဲ သင်၏ လွတ်လပ်စွာ ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းကို အကဲဖြတ်ရန် ဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသည်။ သင့်အင်တာဗျူးပြင်ဆင်ရေးပစ္စည်းများတွင် မည်သည့်အရာများ ပါဝင်ခွင့်ရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်းပြပါမည်။ မသေချာပါက အင်တာဗျူးမတိုင်မီ သင့်အင်တာဗျူးတာဝန်ခံကို ကျေးဇူးပြု၍ မေးမြန်းပါ။

  • နောက်ဆုံးအဆင့် အင်တာဗျူးများ ပုံမှန်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အင်တာဗျူးများကို အွန်လိုင်းမှတဆင့် ဆက်လက်ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်သော်လည်း၊ သင်သည် ဆန်ဖရန်စစ္စကိုရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးတွင် လူကိုယ်တိုင် အင်တာဗျူးဖြေဆိုရန် ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်လျှောက်ထားသူများသည် ၁-၂ ရက်အတွင်း လူ ၄-၆ ဦးနှင့် ၄-၆ နာရီကြာ နောက်ဆုံးအဆင့် အင်တာဗျူးများကို ဖြတ်သန်းရပါသည်။
    အင်တာဗျူးများသည် သင်ကျွမ်းကျင်သည့် နယ်ပယ်ကို အဓိကထားမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်အဆင်ပြေနေသည့် အတိုင်းအတာထက် ကျော်လွန်၍ စိန်ခေါ်နိုင်ရန် ဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားပါသည်။

    အင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ယေဘုယျအားဖြင့် စိန်ခေါ်မှုအတွက် ကောင်းစွာဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသော ဖြေရှင်းနည်းများ၊ အရည်အသွေးမြင့် ကုဒ်၊ အကောင်းဆုံး စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကောင်းမွန်သော စမ်းသပ်မှု လွှမ်းခြုံမှုတို့ကို ရှာဖွေပါသည်။
    ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိရောက်ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်မှု စွမ်းရည်များကို အကဲဖြတ်ပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ပြဿနာများကို သင်မည်သို့ စဉ်းစားသုံးသပ်ပြီး ဖြေရှင်းကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ သိရှိနိုင်ရန် ပြောပြပေးပါ။

  • ဆုံးဖြတ်ချက်။ သင်၏ နောက်ဆုံးအဆင့် အင်တာဗျူးများ ပြီးဆုံးပြီးနောက် တစ်ပတ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့ထံမှ အကြောင်းပြန်ကြားရမည်ဟု မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါသည်။ သင့်အလုပ်ခန့်အပ်ရေးတာဝန်ခံသည် ဤအဆင့်တွင် ထောက်ခံပေးနိုင်သူများ၏ အချက်အလက်များကို တောင်းခံနိုင်ပါသည်။

ပြင်ဆင်ခြင်း

အကြံပြုထားသော အထွေထွေ ဖတ်ရှုစရာများတွင် သင် စိတ်ဝင်စားသည်ဟု ယူဆသော OpenAI Charterသုတေသနထုတ်ဝေစာတမ်းများ နှင့် ဘလော့ဂ်ပို့စ်များ ပါဝင်သည်။ အကြံပြုထားသော နည်းပညာဆိုင်ရာ ဖတ်ရှုစရာများတွင် နက်နဲစွာ သင်ယူလေ့လာခြင်း Book(ဝင်းဒိုးအသစ်တွင် ဖွင့်မည်) နှင့် Spinning Up in Deep RL(ဝင်းဒိုးအသစ်တွင် ဖွင့်မည်) ပါဝင်သည်။