BBVA သည် AI ကို စမ်းသပ်အဆင့်မှ လက်တွေ့အဆင့်ထိချဲ့ထွင်ပုံ

၁၈၅၇ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော BBVA သည် ဥရောပ၊ မက္ကဆီကို၊ တောင်အမေရိက၊ တူရကီနှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတို့တွင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး သန်းဆယ်ချီသော ဖောက်သည်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးလျက်ရှိသည်။ ကမ္ဘာ့ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအရှိဆုံး ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် ကြာမြင့်စွာကတည်းက အသိအမှတ်ပြုခံခဲ့ရသော BBVA သည် ယခုအခါ အတုအယောင်မဟုတ်ဘဲ၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အတိုင်းအတာဖြင့် အလုပ်လုပ်ပုံနည်းအသစ်တစ်ခုနှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်လျှောက် အဓိကစွမ်းရည်တစ်ခုအဖြစ် အတုအယောင်မဟုတ်ဘဲ AI ကို အသုံးချနေသည်။

“AI ကို ဘေးထွက်နေတဲ့ နည်းပညာဆိုင်ရာ ကြိုးပမ်းမှုတစ်ခုအဖြစ် မဟုတ်ဘဲ ကျွန်ုပ်တို့၏ စီးပွားရေး မဟာဗျူဟာ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ဘယ်လို ထည့်သွင်းဆောင်ရွက်မည်နည်းဆိုသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ အများကြီး ဆွေးနွေးငြင်းခုံခဲ့ကြသည်” ဟု BBVA ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဒေတာနှင့် အတုအယောင် ဦးဆောင်သူ Antonio Bravo က ပြောသည်။

ဘဏ်အနေဖြင့် အဖွဲ့များနှင့် လုပ်ငန်းယူနစ်များတစ်လျှောက် AI လက်ခံအသုံးပြုမှုကို မည်သို့ချဲ့ထွင်နေသည်ကို ကြားသိနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် Antonio Bravo နှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ AI လက်ခံအသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ အကြီးအကဲ Elena Alfaro တို့နှင့် တွေ့ဆုံစကားပြောခဲ့သည်။

BBVA သည် ၎င်း၏ AI အစီအစဉ်ကို ယုံကြည်မှု၊ စီမံအုပ်ချုပ်မှုနှင့် စနစ်တကျဖွဲ့စည်းထားသော သင်ယူမှုတို့အပေါ် အခြေခံ၍ တည်ဆောက်ခဲ့ပြီး—လုံခြုံရေးကို မထိခိုက်စေဘဲ အတိုင်းအတာချဲ့ထွင်အသုံးချနိုင်စေခဲ့သည်။ “AI ကို လေ့လာသင်ယူပြီး အသုံးပြုနိုင်ရန် လုံခြုံသောနေရာတစ်ခုတွင် ရှိနေသည့် ခံစားချက်ပေးသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဖန်တီးခဲ့ပါတယ်” ဟု Alfaro က ဆိုသည်။

စမ်းသပ်မှုများကို ကွယ်ဝှက်စွာ လုပ်ဆောင်ရန် မလိုဘဲ၊ BBVA သည် ယုံကြည်စိတ်ချရသော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုအတွင်း၌ ထည့်သွင်းပေးကာ ဝန်ထမ်းများအား လုံခြုံသော ကိရိယာများနှင့် ရှင်းလင်းသော လမ်းညွှန်စည်းမျဉ်းများ ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် ခြွင့်ပြုချက်မရှိသော AI အသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များကို လျှော့ချခဲ့သည်။ “Shadow AI—ခွင့်ပြုချက်မရှိခြင်း သို့မဟုတ် ထိန်းချုပ်မှုမရှိခြင်းဖြင့် AI အသုံးပြုခြင်း—အစား… သူတို့ စတင်စမ်းသပ်နိုင်ရန် လုံခြုံသော ပလက်ဖောင်းတစ်ခုကို ပေးခဲ့သည်” ဟု Alfaro မှ မှတ်ချက်ပြုသည်၊ “ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့၏ CEO နှင့် ဥက္ကဋ္ဌအပါအဝင် ခေါင်းဆောင် ၂၅၀ အတွက် အထူးပြု လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုကိုလည်း ပေးခဲ့သည်။”

• ChatGPT Enterprise ကို ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ အဖွဲ့များအတွင်း ဖြန့်ချိအသုံးပြုထားသည်
• လုံခြုံရေး၊ ဥပဒေရေးရာနှင့် လိုက်နာမှုများကို အစကတည်းက တစ်ပြေးညီ ချိန်ညှိထားသည်
• ဝန်ထမ်းများမှ ဖန်တီးထားသော စိတ်ကြိုက် GPT များ ထောင်ပေါင်းများစွာ
• အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့် ဥက္ကဋ္ဌအပါအဝင် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင် ၂၅၀ ကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခဲ့သည်

ဤစနစ်တကျ ချဉ်းကပ်မှုသည် ယခုအခါ ကျယ်ပြန့်သော အတိုင်းအတာဖြင့် ရလဒ်များ ထွက်ပေါ်လာနေပြီ ဖြစ်သည်။

ပီရူးတွင်၊ အတွင်းပိုင်းတည်ဆောက်ထားသော လက်ထောက်တစ်ဦးကို ဝန်ထမ်း ၃၀၀၀ ကျော်က အသုံးပြုနေကြပြီး မေးခွန်းကိုင်တွယ်ချိန်ကို ၇.၅ မိနစ်မှ ၁ မိနစ်ခန့်အထိ လျှော့ချပေးခဲ့ပြီး —၈၀% ခန့် လျော့ကျစေခဲ့သည်။ ကွန်ရက်တစ်လျှောက် လက်ခံအသုံးပြုမှု တိုးချဲ့လာနေသည်။

ဝန်ထမ်းများ အကျိုးကျေးဇူးကို လက်တွေ့ခံစားရလာသည့်နောက်၊ ပါဝင်မှု သဘာဝအလျောက် မြန်ဆန်တိုးတက်လာခဲ့ပြီး—အချို့က ChatGPT ကို ဖယ်ရှားခံရမယ်ဆိုရင် ထွက်သွားရတော့မယ်ဟု ဟာသပြောဆိုကြသည့်အထိ ဖြစ်လာခဲ့သည်။

• ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအတွက် တစ်ပတ်လျှင် ~၃ နာရီ သက်သာသည်
• ၈၃% သော အပတ်စဉ် တက်ကြွစွာ အသုံးပြုမှု
• လုပ်ငန်းစီးဆင်းမှု စမ်းသပ်မှုများတွင် ထိရောက်မှု တိုးတက်မှု ၈၀%+ အထိ
• ဘဏ်တစ်ဝှမ်းတွင် စိတ်ကြိုက် GPT ၂၀,၀၀၀+ ဖန်တီးထားပြီး GPT ၄,၀၀၀ ခန့်ကို မကြာခဏအသုံးပြုကြသည်

• ဦးဆောင်မှုက လမ်းကြောင်းကို သတ်မှတ်ပေးသည်- ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO အပါအဝင် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင် ၂၅၀ ဦးသည် လက်တွေ့ပါဝင်သင်ယူခဲ့ကြသည်။
• အုပ်ချုပ်မှုမူဘောင်ကို အခြေခံအုတ်မြစ်အဖြစ် တည်ဆောက်ပါ - လုံခြုံရေး၊ ဥပဒေရေးရာနှင့် လိုက်နာမှုဆိုင်ရာအဖွဲ့များသည် ပထမနေ့ကတည်းက ပူးပေါင်းဖက်များ ဖြစ်ခဲ့ပြီး ချဲ့ထွင်နိုင်မှုကို အထောက်အကူပြုခဲ့သည်— နှေးကွေးစေခြင်း မဟုတ်ပါ။။
• Shadow AI ကို လုံခြုံစိတ်ချရသော AI အဖြစ် ပြောင်းလဲပါ။ စမ်းသပ်အသုံးပြုရန် လုံခြုံသော ပတ်ဝန်းကျင်များကို ဖန်တီးပါ—လူသားများ ပါဝင်ကြီးကြပ်မှု အမြဲရှိစေပါ။
• အချက်ပြမှုကို မြင်နိုင်လောက်အောင် စောစောစီးစီး အတိုင်းအတာချဲ့ပါ- အဓိပ္ပါယ်ရှိသော အတိုင်းအတာဖြင့် စတင်ခြင်းက သက်သေအထောက်အထားအစစ်အမှန်ကို လျင်မြန်စွာ ပေါ်ထွက်လာစေခဲ့သည်။
• ရှေ့တန်းအဖွဲ့များကို အားကောင်းစေပါ- လုပ်ငန်းနှင့် အနီးစပ်ဆုံးရှိသော အဖွဲ့များသည် ယခုအခါ ဘဏ်အနှံ့ မျှဝေထားသည့် GPT ထောင်ပေါင်းများစွာကို ဖန်တီးခဲ့ကြသည်။

BBVA သည် ‘The Eight’ ဟု လူသိများသည့် လမ်းပြမြေပုံတစ်ရပ်ကို စတင်မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး၊ ၎င်းသည် ဘဏ်က ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်သွယ်ပုံကို ပြောင်းလဲတိုးတက်စေရန်၊ အန္တရာယ်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်၊ လုပ်ငန်းစဉ်များကို အလိုအလျောက်စနစ်ဖြင့် ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် ၎င်း၏ နည်းပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်များကို ခိုင်မာစေရန်အတွက် ဉာဏ်ရည်တု (AI) အသုံးပြုမှုကို တိုးမြှင့်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။ ၎င်း၏ အသွင်ကူးပြောင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ယခုကဲ့သို့ ပြတ်သားပြီး အရေးပါသော ရှေ့တိုးခြေလှမ်းသည် ဘဏ်အား ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမှတစ်ဆင့် ၎င်း၏ ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစားများကို အခြေခံကျကျ မြှင့်တင်နိုင်စေမည်ဖြစ်ပြီး၊ တန်ဖိုးဖန်တီးမှုကို တိုးမြှင့်ရန် ၎င်း၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ပုံများကိုလည်း ဖွဲ့စည်းပုံအရ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် မြှင့်တင်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။

၎င်းတို့၏ မဟာဗျူဟာမြောက် မိတ်ဖက်ပူးပေါင်းမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် OpenAI နှင့် BBVA တို့သည် ‘The Eight’ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် တက်ကြွစွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်သည်။