Panduan temu duga
Gambaran keseluruhan falsafah pengambilan pekerja OpenAI dan proses temu duganya.
Falsafah pengambilan pekerja
Misi pengambilan pekerja. Kami berhasrat untuk mengambil individu berbakat dengan perspektif dan latar belakang yang pelbagai yang bersemangat untuk membina AGI yang selamat secara kolaboratif demi seluruh umat manusia.
Nilai pengambilan pekerja. Kami ingin memastikan semua calon melalui proses temu duga yang konsisten dan mempunyai peluang untuk mempamerkan pelbagai kekuatan mereka. Kami tidak berorientasikan kelayakan semata-mata—sebaliknya, kami ingin memahami latar belakang unik anda dan apa yang boleh anda sumbangkan kepada pasukan kami.
Apa yang kami cari. Kami teruja dengan individu yang sudah pun pakar dalam bidang masing-masing, serta individu yang belum mempunyai pengkhususan tetapi menunjukkan potensi yang tinggi. Dengan “potensi tinggi”, kami merujuk kepada individu yang telah menunjukkan keupayaan untuk cepat menguasai bidang baharu dan menghasilkan keputusan. Kami mementingkan kerjasama, komunikasi yang berkesan, keterbukaan terhadap maklum balas, serta keselarasan dengan misi dan nilai kami.
Proses temu duga
Pekerja OpenAI datang daripada pelbagai latar belakang dan bidang disiplin, tetapi ada satu perkara yang kita semua miliki bersama: dedikasi terhadap misi kita untuk membina kecerdasan buatan yang selamat dan memberi manfaat kepada seluruh umat manusia. Proses temu duga kami ialah peluang untuk kami mengenali anda dan untuk anda mengenali kami serta mengetahui apa yang menjadikan OpenAI, OpenAI. Di bawah ialah contoh perkara yang boleh anda jangkakan jika anda memohon salah satu jawatan kami. Pengalaman temu duga anda mungkin berbeza, tetapi kami berusaha mengekalkan konsistensi untuk memastikan semua pemohon mempunyai peluang yang sama untuk menonjolkan kekuatan masing-masing.
Kerja kami secara amalan
Misi kami adalah untuk memastikan kecerdasan umum buatan memberikan manfaat kepada seluruh umat manusia. Dengar sendiri daripada pekerja OpenAI tentang maknanya bagi mereka dan cara ia membentuk kerja seharian mereka.
Semakan permohonan dan resume. Hantar permohonan anda untuk jawatan yang anda minati. Biasanya, pasukan pengambilan pekerja mengambil masa satu minggu untuk menyemak resume anda dan menghubungi anda semula melalui e-mel.
Panggilan pengenalan. Jika terdapat potensi kesesuaian, penyelaras pengambilan pekerja akan menghantar e-mel kepada anda untuk menjadualkan perbualan dengan pengurus pengambilan pekerja atau perekrut. Perekrut akan menjawab sebarang soalan yang anda ada sepanjang proses ini.
Bersedialah untuk membincangkan pengalaman kerja dan akademik anda, motivasi serta matlamat anda. Anda boleh mendapatkan hasil kerja terkini OpenAI di blog kami. Kami mengesyorkan agar anda membiasakan diri dengan kemas kini terkini kami—terutamanya yang berkaitan dengan pasukan yang anda sedang ditemu duga untuk sertai.Penilaian berasaskan kemahiran. Dalam masa seminggu, pasukan perekrutan kami akan memaklumkan kepada anda sama ada anda telah berjaya ke peringkat seterusnya. Kami akan berkongsi butiran tentang penilaian anda yang seterusnya. Format berbeza mengikut pasukan dan mungkin termasuk: temu duga pengekodan berpasangan, projek untuk disiapkan di rumah, ujian teknikal, dsb. Kami mungkin meminta anda melengkapkan lebih daripada satu penilaian bergantung pada jawatan tersebut. Pasukan pengambilan pekerja akan memberikan bimbingan persediaan untuk membantu anda bersedia mencapai kejayaan. Selepas penilaian, anda akan dimaklumkan dalam tempoh seminggu sama ada anda layak ke pusingan seterusnya.
Kami ingin memahami cara berfikir anda. Temu duga kami direka untuk membantu kami memahami cara anda mendekati masalah, membuat keputusan dan menyampaikan penaakulan anda. Jangkaan terhadap AI dan alat lain berbeza mengikut temu duga: sesetengah format sengaja membenarkannya, manakala yang lain direka untuk menilai penyelesaian masalah secara bebas tanpa alat AI. Kami akan menerangkan perkara yang dibenarkan dalam bahan persediaan temu duga anda. Jika anda tidak pasti, sila tanya perekrut anda sebelum temu duga.
Temu duga akhir. Secara lalai, temu duga kami akan terus dijalankan secara maya, namun anda boleh memilih untuk menjalani temu duga secara bersemuka di pejabat kami di San Francisco. Biasanya, calon kami menjalani 4–6 jam sesi temu duga akhir dengan 4–6 orang dalam tempoh 1–2 hari.
Temu duga akan tertumpu pada bidang kepakaran anda dan direka untuk mencabar anda melangkaui zon selesa anda.
Untuk temu duga kejuruteraan, kami biasanya mencari penyelesaian yang direka dengan baik untuk cabaran tersebut, kod berkualiti tinggi, prestasi optimum dan liputan ujian yang baik.
Kami menilai kemahiran komunikasi dan kerjasama yang kukuh. Sila berikan kami gambaran tentang cara anda memikirkan dan menyelesaikan masalah.Keputusan. Anda boleh menjangkakan untuk menerima maklum balas daripada kami dalam tempoh satu minggu selepas sesi temu duga akhir anda. Perekrut anda mungkin meminta rujukan pada peringkat ini.
Persediaan
Bahan bacaan umum yang disyorkan termasuk Piagam OpenAI, penerbitan penyelidikan dan catatan blog yang anda rasa menarik. Bacaan teknikal yang disyorkan termasuk Buku Pembelajaran Mendalam(dibuka dalam tetingkap baru) dan Spinning Up in Deep RL(dibuka dalam tetingkap baru).