Memperluas peluang ekonomi dengan AI

Setiap kali saya berbual dengan orang tentang AI, salah satu soalan pertama yang saya terima ialah: "Apa maksudnya untuk pekerjaan saya?" atau "Bagaimana ia akan memberi kesan kepada syarikat saya?"

Saya beritahu mereka saya percaya AI akan membuka lebih banyak peluang untuk lebih ramai orang berbanding mana-mana teknologi dalam sejarah. Ia akan membantu syarikat beroperasi dengan lebih cekap, memberi sesiapa sahaja kuasa untuk mengubah idea mereka menjadi pendapatan, dan mencipta pekerjaan yang belum wujud hari ini. 

Tetapi AI juga akan membawa gangguan. Pekerjaan akan kelihatan berbeza, syarikat perlu menyesuaikan diri, dan kita semua—daripada pekerja syif hingga Ketua Pegawai Eksekutif (CEO)—perlu belajar bagaimana untuk bekerja dengan cara yang baharu.

Di OpenAI, kami tidak dapat menghapuskan gangguan itu. Tetapi apa yang kita boleh lakukan adalah membantu lebih ramai orang menjadi fasih dalam AI dan menghubungkan mereka dengan syarikat yang memerlukan kemahiran mereka, untuk memberikan lebih banyak peluang ekonomi kepada orang ramai. 

Ia bermula dengan akses, sebab itulah majoriti besar daripada ratusan juta orang yang menggunakan ChatGPT setiap minggu melakukannya secara percuma. Kami mahu meletakkan AI, dan kuasa yang datang bersamanya, ke dalam tangan seramai mungkin orang. Tetapi juga penting untuk memastikan orang-orang itu tahu bagaimana menggunakan AI untuk menjadi lebih produktif, membentuk dunia di sekeliling mereka, dan mengawal takdir mereka sendiri dengan cara yang baharu. 

Itulah sebabnya kami bekerjasama dengan pelbagai organisasi—daripada majikan utama seperti Walmart dan John Deere, kepada firma perkhidmatan profesional seperti Boston Consulting Kumpulan dan Accenture, kepada platform pencarian kerja dan pengambilan pekerja Indeed, kepada organisasi komuniti seperti Texas Association of Business dan Bay Area Council, kepada kerajaan negeri seperti pejabat gabenor Delaware—untuk membantu semua orang memanfaatkan peluang yang ditawarkan oleh AI. Dan bersama-sama, kami menumpukan perhatian kepada dua inisiatif besar:

Pertama, kami sedang berusaha untuk membangunkan Platform Pekerjaan OpenAI. 

Jika anda sebuah perniagaan yang ingin mengambil pekerja yang mahir dalam AI, atau anda hanya memerlukan bantuan dengan tugas tertentu, mencari orang yang tepat boleh menjadi tidak menentu. Platform Pekerjaan OpenAI akan mempunyai calon yang berpengetahuan dan berpengalaman di setiap peringkat, serta peluang untuk sesiapa sahaja yang ingin menggunakan kemahiran mereka. Dan kami akan menggunakan AI untuk membantu mencari padanan yang sempurna antara keperluan syarikat dan tawaran pekerja. 

Pentingnya, platform pekerjaan ini bukan hanya akan menjadi cara untuk syarikat besar menarik lebih banyak bakat. Ia akan mempunyai laluan yang dikhaskan untuk membantu perniagaan tempatan bersaing, dan kerajaan tempatan mencari bakat AI yang mereka perlukan untuk berkhidmat dengan lebih baik kepada rakyat mereka. Sebagai contoh, Persatuan Perniagaan Texas ingin menggunakan platform tersebut untuk menghubungkan ribuan majikan Texas dengan individu berbakat yang dapat membantu mereka memodenkan perniagaan mereka.

Kami juga sedar bahawa sesiapa yang ingin mengambil pekerja, sama ada melalui Platform Pekerjaan atau di tempat lain, perlu yakin bahawa calon benar-benar fasih dalam AI. Kebanyakan perniagaan, termasuk perniagaan kecil, fikir AI adalah kunci kepada masa depan mereka. Dan kebanyakan syarikat yang kami bercakap ingin memastikan pekerja mereka tahu cara menggunakan alat kami.

Itulah idea di sebalik OpenAI Certifications baharu kami.

Kajian menunjukkan⁠(dibuka dalam tetingkap baru) bahawa pekerja yang mahir dalam AI lebih bernilai, lebih produktif, dan dibayar lebih tinggi berbanding pekerja tanpa kemahiran AI. Itulah sebabnya, pada awal tahun ini, kami melancarkan OpenAI Academy, sebuah platform pembelajaran dalam talian percuma yang telah membantu menghubungkan lebih daripada 2 juta orang dengan sumber, bengkel, dan komuniti yang mereka perlukan untuk menguasai alat AI.

Sekarang kami akan mengembangkan Akademi dengan menawarkan pensijilan untuk pelbagai tahap kefasihan AI, dari asas menggunakan AI di tempat kerja sehingga ke pekerjaan khusus AI dan kejuruteraan prom. Kami akan menggunakan AI untuk mengajar AI: sesiapa sahaja boleh bersedia untuk pensijilan dalam mod pembelajaran ChatGPT dan menjadi bertauliah tanpa meninggalkan apl. Dan syarikat akan dapat menjadikannya sebahagian daripada program pembelajaran dan pembangunan mereka sendiri. 

OpenAI memberi komitmen untuk memperakui 10 juta rakyat Amerika menjelang tahun 2030. Dan kami akan melakukannya dengan rakan kongsi pelancaran kami, termasuk majikan swasta terbesar di dunia: Walmart. Inilah yang Walmart katakan dengan kata-kata mereka sendiri:

“Di Walmart, kami tahu bahawa masa depan peruncitan tidak akan ditentukan oleh teknologi semata-mata—ia akan ditentukan oleh orang yang tahu cara menggunakannya. Dengan membawa latihan AI terus kepada rakan sekerja kami, kami meletakkan teknologi paling berkuasa pada zaman kita di tangan mereka—memberikan mereka kemahiran untuk menulis semula buku panduan dan membentuk masa depan peruncitan.”
—John Furner, Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) di Walmart U.S. 

Kami sedar bahawa program peningkatan kemahiran atau penambahan kemahiran mempunyai rekod yang bercampur, dan tidak selalu membawa kepada pekerjaan yang lebih baik atau gaji yang lebih tinggi. Tetapi kami telah mengkaji apa yang telah dan belum berkesan pada masa lalu, dan sedang merancang program kami untuk lebih memenuhi keperluan pekerja dan syarikat. Sebagai contoh, terima kasih kepada rakan pelancaran kami dan Platform Pekerjaan kami, kami memastikan latihan yang kami tawarkan berasaskan pemahaman yang mendalam tentang keperluan majikan dan kemahiran yang mereka perlukan dalam pekerja, supaya kami dapat memadankan penawaran dan permintaan dengan lebih baik. Kami juga menyampaikan latihan ini dengan cara yang lebih berkesan untuk membina kemahiran berbanding dengan kaedah pensijilan tradisional yang hanya memerlukan klik lalu. 

Kami melancarkan inisiatif baharu ini sebagai sebahagian daripada komitmen kami terhadap usaha Rumah Putih untuk memperluaskan literasi AI. Sambil kami teruskan membina program-program ini, kami akan tetap fokus untuk memenuhi keperluan pekerja dan majikan. 

Semuanya berkisar tentang sikap sengaja mengenai jenis masa depan yang kita mahu bina. Kalau kita mahu memberikan lebih kuasa kepada lebih ramai orang, bukan hanya kepada segelintir yang bernasib baik, kita perlu membantu semua orang, di setiap peringkat, untuk mengambil kesempatan daripada peluang yang datang dengan AI. Kita masih ada perjalanan yang panjang untuk dilalui, tetapi ini adalah langkah penting ke arah yang benar.