Codex ഉപയോഗിച്ച് Endava ഏജന്റിക് സ്ഥാപനം എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കുന്നു

യൂറോപ്പ്, അമേരിക്കകൾ, ഏഷ്യ എന്നിവിടങ്ങളിലുടനീളം എൻജിനീയർമാരുള്ള ഒരു ആഗോള സോഫ്റ്റ്‌വെയർ കോൺട്രാക്റ്റിംഗ് സ്ഥാപനമായ Endava, Codex ആദ്യഘട്ടത്തിൽ തന്നെ സ്വീകരിച്ച ഒരു കമ്പനിയാണ്. ബാങ്കുകൾ, ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ, റീട്ടെയ്‌ലർമാർ, മീഡിയ കമ്പനികൾ എന്നിവർക്കായി ഗുണനിലവാരമുള്ള സോഫ്റ്റ്‌വെയറുകൾ നിർമ്മിച്ച് നൽകുന്ന ഒരു ബിസിനസിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇതിലൂടെ ഉണ്ടായ പുരോഗതി വളരെ വലുതായിരുന്നു.

"ഞങ്ങൾ സ്വയം ധാരാളം കോഡുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ നിന്നും, Codex-ന് നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രവൃത്തികളുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന തലത്തിലേക്ക് ഇപ്പോൾ മാറിയിരിക്കുന്നു," Endava—യുടെ യൂറോപ്പിലെ റീജിയണൽ CTO ആയ ജോ ഡൺലീവി പറയുന്നു. "ഇതിലൂടെ ഔട്ട്പുട്ടിന്റെ ഗുണനിലവാരം കുത്തനെ വർദ്ധിക്കുകയാണ് ചെയ്തത്."

Endava ഇപ്പോൾ സ്വയം ഒരു ഏജന്റിക് ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കുന്നു: കമ്പനിയിലെ മുതിർന്ന വിദഗ്ധരുടെ അറിവുകൾ ഏജന്റുകളായി കോഡിഫൈ ചെയ്യുകയും, ക്ലയന്റുമായുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ തുടക്കം മുതൽ ആശയരൂപീകരണവും ഒടുവിൽ പ്രോജക്റ്റ് കൈമാറുന്നത് വരെയുള്ള മുഴുവൻ ഘട്ടങ്ങളിലും ഈ ഏജന്റുകൾ ടീമുകൾക്കൊപ്പം ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു രീതിയാണിത്.

Codex മുതിർന്ന എൻജിനീയർമാരും ജൂനിയർ എൻജിനീയർമാരും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന രീതിയെ തന്നെ മാറ്റിയെടുക്കുന്നു," Endava-യുടെ ഗ്ലോബൽ SVP ഓഫ് ഏജന്റിക് ആർക്കിടെക്ചർ ആയ മൈക്ക് ക്രോൾനിക്ക് പറയുന്നു. "സങ്കീർണ്ണമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വരുന്ന എന്നെപ്പോലുള്ള മുതിർന്ന ആർക്കിടെക്റ്റുകൾക്ക് ഞങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് വ്യക്തമായി പ്രകടിപ്പിക്കാൻ സാധിക്കുന്നു, കൂടാതെ Codex ആ വിവരങ്ങളെ ടീമിലെ ജൂനിയർമാരായ ആളുകൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാവുന്ന ഒന്നാക്കി മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു. ജൂനിയർമാരുടെ ഭാഗത്തുനിന്നാണെങ്കിൽ, അവർക്ക് ഈ ടൂൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് മുതിർന്ന, പരിചയസമ്പന്നരായ ആളുകളുടേത് പോലുള്ള ഉയർന്ന നിലവാരത്തിലുള്ള ഔട്ട്പുട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കാനും സാധിക്കുന്നു.

പ്രായോഗികമായി, അതിന്റെ അർത്ഥം സാധാരണയായി മുതിർന്ന എഞ്ചിനീയർമാർക്കായി മാറ്റിവെക്കുന്ന ജോലി ജൂനിയർ ഡെവലപ്പർമാർക്ക് നൽകുന്നുവെന്നാണ്; മികച്ച രീതികളും ആർക്കിടെക്ചറൽ തീരുമാനങ്ങളും സംബന്ധിച്ച് Codex ഒരു മാർഗ്ഗദർശിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. “എനിക്ക് Codex-ന് ഒരു കാഴ്ചപ്പാട് നൽകാം, അവർ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ ഈ കാഴ്ചപ്പാട് മനസ്സിലാക്കാൻ അത് അവരെ സഹായിക്കും,” ക്രോൾനിക് വിശദീകരിക്കുന്നു. “അവർക്ക് മനസ്സിലാകാത്ത കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാം. വികസനത്തിനിടെയുള്ള ഒരു പഠനോപകരണമായി, എനിക്ക് എന്റെ അനുഭവം കോഡിഫൈ ചെയ്ത് സോഫ്റ്റ്വെയർ ആർക്കിടെക്ചറിലും വികസനത്തിലും മികച്ച രീതികൾ പഠിപ്പിക്കാൻ Codex-നെ ടീമിനൊപ്പം പ്രവർത്തിപ്പിക്കാം.”

ഈ അറിവ് കൈമാറ്റം ഒടുവിൽ ഒരു ഏജന്റിക് സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രധാന മൂല്യങ്ങളിലൊന്നും നേട്ടങ്ങളിലൊന്നും ആയി മാറുന്നു. സാധാരണയായി വർഷങ്ങളായുള്ള ജോഡിയായി പ്രവർത്തിക്കൽ, കോഡ് റിവ്യൂ, മെന്ററിംഗ് എന്നിവയിലൂടെ ലഭിക്കുന്ന മുതിർന്ന വിധിനിർണ്ണയം, ഒരു ടീമിന് തത്സമയം ഒപ്പമുണ്ടാക്കി പ്രവർത്തിക്കാനാകുന്ന ഒന്നായി മാറുന്നു. ഇത് ഒരു സ്ഥാപനത്തിലെ ജൂനിയർ ഡെവലപ്പർമാർക്ക് മെന്റർഷിപ്പ് നടക്കാനുള്ള രീതി മാറ്റുന്നു. Codex ൽ എൻകോഡ് ചെയ്ത ഒരു മുതിർന്ന വ്യക്തിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടിന്, പരിചയം കുറവുള്ള നിരവധി ടീമുകളെ ഒരേസമയം നയിക്കാനാകും.

മുതിർന്ന വിദഗ്ദ്ധരുടെ തീരുമാനങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും എപ്പോഴും ലഭ്യമായിരിക്കുമ്പോൾ, പ്രൊഡക്റ്റ് നിർമ്മാണത്തിന്റെ ഓരോ ഘട്ടവും കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സാധിക്കും. വിശകലനം, രൂപകൽപ്പന, നിർമ്മാണം എന്നിവയെ വെവ്വേറെ വിദഗ്ദ്ധർ മാറിമാറി ചെയ്യുന്ന തുടർച്ചയായ ഘട്ടങ്ങളായി ഇനിമുതൽ Endava കണക്കാക്കുന്നില്ല. 'ഈ ഘട്ടങ്ങളിൽ ഓരോന്നിനും മുമ്പ് ദിവസങ്ങളോ ആഴ്ചകളോ നീണ്ട വിശകലനം ആവശ്യമായിരുന്നു,' ക്രോൾനിക്ക് പറയുന്നു. 'എന്നാൽ ഇപ്പോൾ Codex വിശകലനം, രൂപകൽപ്പന, നിർമ്മാണം എന്നിവയെ ഒന്നിച്ച് ചേർക്കുന്നതിനാൽ, ഒരൊറ്റ ഏകീകൃത ടൂളിലൂടെ ഞങ്ങൾക്ക് ഇതെല്ലാം ചെയ്യാൻ സാധിക്കുന്നു.'

സമീപകാലത്തെ ഒരു ക്രോസ്-ടീം എൻഗേജ്മെന്റ് പ്രായോഗികമായി അത് എങ്ങനെയാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു. Endava യുടെ നിയമസംഘം എഞ്ചിനീയറിംഗിന് ഒരു സങ്കീർണ്ണ പ്രശ്നം കൊണ്ടുവന്നു: നിർദ്ദിഷ്ട മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ഒരു സെറ്റ് പ്രകാരം പരിശോധിക്കേണ്ട ആയിരക്കണക്കിന് പേജുകളുടെ കരാറുകൾ. അഭിഭാഷകർക്ക് വേണ്ടിയിരുന്നതിനെ എഞ്ചിനീയറിംഗിന് നിർമ്മിക്കാനാകുന്ന രൂപത്തിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യാൻ സാധാരണയായി ആഴ്ചകളോളം മുന്നോട്ടും പിന്നോട്ടും ചർച്ചകൾ വേണ്ടിവരും. പകരം, ക്രോൾനിക്കിന്റെ ടീം നിയമ സ്റ്റേക്ക്‌ഹോൾഡർമാരുമായി നടത്തിയ രണ്ട് മണിക്കൂർ ദൈർഘ്യമുള്ള ആഴത്തിലുള്ള യോഗം റെക്കോർഡ് ചെയ്തു, അതിന്റെ ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് Codex-ന് നൽകി, അതുപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തനക്ഷമമായ ആവശ്യകതാ സ്പെസിഫിക്കേഷൻ സൃഷ്ടിച്ചു. ഒന്നോ രണ്ടോ ആഴ്ച നീളുന്ന തിരുത്തലുകൾ വേണ്ടിവരുമായിരുന്ന കാര്യം രണ്ട് ഒരുമണിക്കൂർ യോഗങ്ങളിലേക്ക് ചുരുങ്ങി, ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു സ്പെസിഫിക്കേഷൻ ലഭിക്കുകയും ചെയ്തു.

ഇതേ സമയലാഭം ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളിലും പ്രകടമാകുന്നുണ്ട്. ആശയങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നതിനായി ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള മീറ്റിംഗുകളിൽ വച്ചുതന്നെ ഡിസൈൻ ഡോക്യുമെന്റുകളും ഡയഗ്രാമുകളും സ്പെസിഫിക്കേഷനുകളും തത്സമയം തയ്യാറാക്കാൻ Endava-യുടെ ടീമുകൾക്ക് ഇപ്പോൾ സാധിക്കുന്നുണ്ട്. 'ക്ലയന്റുകൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാകുന്ന രീതിയിൽ, നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ട സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ആർക്കിടെക്ചറിന്റെ ഒരു ഡയഗ്രാം വരയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനോട് ആവശ്യപ്പെടാം,' ക്രോൾനിക്ക് പറയുന്നു. 'ഇത് ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളെ വളരെ വേഗത്തിലാക്കുകയും, ഒട്ടനവധി പുതിയ അവസരങ്ങൾ തുറന്നുതരികയും ചെയ്യുന്നു.'

• നിങ്ങളുടെ സീനിയർമാരുടെ അറിവുകളെ കോഡിഫൈ ചെയ്യൂ. സീനിയർ ആർക്കിടെക്റ്റുകളുടെ തീരുമാനങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും Codex-ൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെയാണ് ഏറ്റവും വലിയ നേട്ടം ലഭിക്കുന്നത്; ഇതിലൂടെ ജൂനിയർ ടീം അംഗങ്ങൾക്ക് അവർ പ്രോജക്റ്റുകൾ ചെയ്യുമ്പോൾ തന്നെ സീനിയർ തലത്തിലുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ലഭ്യമാകുന്നു.
• Codex-നെ ഒരു കോഡിംഗ് അസിസ്റ്റന്റായി അല്ലാതെ, ഡെസ്ക്ടോപ്പ് ഏജന്റായി കാണുക. കോഡ് നിർമ്മിക്കുന്നതിനൊപ്പം തന്നെ ആവശ്യകതകൾ, രൂപകൽപ്പന, ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയം, ഓപ്പറേഷൻസ് എന്നിവയിൽ കൂടി Codex പ്രയോഗിച്ചതിൽ നിന്നാണ് Endava-യ്ക്ക് ഏറ്റവും വലിയ മുന്നേറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടായത്.
• അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കാതെ, ശരിക്കും പരീക്ഷിച്ചുനോക്കൂ! “ആദ്യ ഉപദേശം, നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് മുന്നോട്ട് കടന്ന് യഥാർത്ഥത്തിൽ അതിലേക്ക് ഇറങ്ങി പരീക്ഷിക്കണം എന്നതാണ്,” ഡൺലീവി പറയുന്നു. ഇപ്പോൾ പ്രവർത്തനം ആരംഭിക്കുന്ന ടീമുകൾക്ക് Endava നൽകുന്ന ഉപദേശം: ആദ്യം കോഡിംഗ് ഇതര വർക്ക്ഫ്ലോ തിരഞ്ഞെടുക്കുക: അതായത് ആവശ്യകതകളുടെ വിശകലനം, ഡിസൈൻ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, അല്ലെങ്കിൽ ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയം എന്നിവയിൽ ഏതെങ്കിലും ഒന്ന്. Codex-ന്റെ പൂർണ്ണമായ മൂല്യം ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള വഴി, നിങ്ങളുടെ ടീം ഇതുവരെ ഒരു കോഡിംഗ് ടൂളും ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഒരു മേഖലയിൽ ഇത് പരീക്ഷിക്കുക എന്നതാണ്.