ടാസ്ക് തട്ടിപ്പ്: എഐ സഹായത്തോടെയുള്ള വ്യാജ അവലോകന ജോലികൾ

ഈ പഠനം ആദ്യം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് OpenAI-യുടെ 2025 ഫെബ്രുവരിയിലെ⁠(പുതിയ വിൻഡോയിൽ തുറക്കുന്നു) റിപ്പോർട്ടിലാണ്.

ഉർദുവിനും ഇംഗ്ലീഷിനും ഇടയിൽ ഹ്രസ്വ അഭിപ്രായങ്ങൾ വിവർത്തനം ചെയ്തിരുന്ന ഒരു കൂട്ടം ChatGPT അക്കൗണ്ടുകൾ ഞങ്ങൾ നിരോധിച്ചു. ഇരകൾക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്തശേഷം, അവർക്കു ലഭിക്കുമെന്ന് പറയുന്ന “വരുമാനം” പിൻവലിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് സ്വന്തം പണം സംവിധാനത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്ന “ടാസ്ക്⁠(പുതിയ വിൻഡോയിൽ തുറക്കുന്നു)” തട്ടിപ്പിന്റെ സ്വഭാവമാണ് ഈ പ്രവർത്തനത്തിനുണ്ടായിരുന്നത്. ഇത് കംബോഡിയയിൽനിന്ന് ആരംഭിച്ചതായി തോന്നുന്നു. ഇത്തരം തട്ടിപ്പുകളിൽ ഇരകൾക്ക് സാധാരണയായി “വരുമാനവും” സ്വന്തം പണവും നഷ്ടപ്പെടും. മെറ്റയിൽനിന്ന് ലഭിച്ച വിവരത്തെത്തുടർന്നാണ് ഞങ്ങൾ ഈ പ്രവർത്തനം അന്വേഷിക്കാൻ തുടങ്ങിയത്.

ഒരു തട്ടിപ്പുകാരനും ഇരകളും തമ്മിലുള്ള സംഭാഷണങ്ങളുടേതെന്ന് തോന്നിക്കുന്ന ഹ്രസ്വ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഉർദുവിനും ഇംഗ്ലീഷിനും ഇടയിൽ വിവർത്തനം ചെയ്യാനാണ് ഈ ശൃംഖല പ്രധാനമായും ഞങ്ങളുടെ മോഡലുകൾ ഉപയോഗിച്ചത്. ടെലഗ്രാം, വാട്‌സ്ആപ്പ്, എസ്‌എം‌എസ് എന്നിവയിലൂടെയുള്ള സന്ദേശവിനിമയത്തെക്കുറിച്ചും ജോലി വാഗ്ദാനങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാവുന്ന വിവിധ തൊഴിൽ ഫോറങ്ങളെയും ഗ്രൂപ്പുകളെയും കുറിച്ചുമുള്ള പരാമർശങ്ങൾ ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി. ടെലഗ്രാമായിരുന്നു അവരുടെ പ്രധാന വേദിയെന്ന് തോന്നുന്നു.

തട്ടിപ്പുകാർ പ്രധാനമായും രണ്ടുതരം വ്യാജ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചതായി തോന്നുന്നു. അതിലൊന്ന് “റിക്രൂട്ടർ” ആയിരുന്നു. മുൻപരിചയമില്ലാത്തവരെ നേരിട്ട് സമീപിക്കുന്ന അവരുടെ സന്ദേശങ്ങളിൽ, മികച്ച പ്രതിഫലമുള്ള വിദൂര ജോലിയുടെ പരസ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. കൂടുതൽ സജീവമായിരുന്ന മറ്റൊരു വ്യക്തിത്വം “മാർഗദർശി”യുടേതായിരുന്നു. “റിക്രൂട്ടർ” സമീപിച്ചവരുമായി ഇവർ തുടർബന്ധം സ്ഥാപിക്കുകയും ജോലി എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തിയെ പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു. ടെലഗ്രാമിലെ പരിശീലന സെഷനുകളെക്കുറിച്ച് മാർഗദർശികൾ പതിവായി പരാമർശിച്ചിരുന്നു.

ചിലപ്പോൾ വെബ്‌സൈറ്റുകളിലെ വാചകങ്ങൾ ഭാഷാപരമായി പരിശോധിക്കാനും തട്ടിപ്പുകാർ ഞങ്ങളുടെ മോഡലുകൾ ഉപയോഗിച്ചു. ആഡംബര രൂപകൽപ്പന, ഫാഷൻ, യാത്രാ ബ്രാൻഡുകളുടെ പേരും രൂപഭാവവും ഈ സൈറ്റുകൾ അനുകരിച്ചതായി തോന്നുന്നു. ആ ബ്രാൻഡുകൾക്കുവേണ്ടിയാണ് നിയമനം നടത്തുന്നതെന്ന് “മാർഗദർശി” വ്യക്തിത്വങ്ങൾ അവകാശപ്പെട്ടിരുന്നു. അതിനാൽ തട്ടിപ്പിന് കൂടുതൽ വിശ്വാസ്യത നൽകാനായിരിക്കാം ഈ വെബ്‌സൈറ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ചത്.

ഞങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായ പരിമിതമായ വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ലക്ഷ്യമിട്ടവരെ ആദ്യം ഇടപെടലിലേക്കും തുടർന്ന് തട്ടിപ്പിലേക്കും നയിക്കാൻ തട്ടിപ്പുകാർ പൊതുവായ ഒരു പ്രവർത്തനക്രമം പിന്തുടർന്നതായി തോന്നുന്നു:

1. ജോലി പരസ്യം: തട്ടിപ്പുകാരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങളും സൃഷ്ടിച്ച ഉള്ളടക്കവും പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, വിവിധ ഓൺലൈൻ ഫോറങ്ങളിൽ ജോലി വാഗ്ദാനങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചാണ് അവർ ആരംഭിച്ചതെന്ന് തോന്നുന്നു. നിയമന ശ്രമങ്ങളിൽ സാധാരണയായി വിദൂര ജോലിയെക്കുറിച്ച് പരാമർശിച്ചിരുന്നു. കുറഞ്ഞ ജോലി ചെയ്താൽ താരതമ്യേന ഉയർന്ന ശമ്പളം ലഭിക്കുമെന്ന വാഗ്ദാനവും ഉണ്ടായിരുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഏതാനും മണിക്കൂർ ജോലിക്ക് പ്രതിദിനം $300-ഉം അധിക പ്രതിഫലവും. ഇവ സാധാരണയായി “റിക്രൂട്ടർ” വ്യക്തിത്വമാണ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരുന്നത്.

2. നിയമനം: തുടർന്ന്, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികളെ വിവിധ സന്ദേശവിനിമയ ആപ്പുകളിലൂടെ ബന്ധപ്പെടാനും “റിക്രൂട്ടറോടൊപ്പം” പ്രവർത്തിക്കുകയാണെന്ന് പറയാനും തട്ടിപ്പുകാർ “മാർഗദർശി” വ്യക്തിത്വത്തിലുള്ള സന്ദേശങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചിരുന്നു. തട്ടിപ്പ് സംഘം വെബ്‌സൈറ്റ് ഒരുക്കിയിരുന്ന ആഡംബര ബ്രാൻഡുകളിലൊന്നിനുവേണ്ടിയാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെന്ന് “മാർഗദർശി” അവകാശപ്പെടുമായിരുന്നു. ഉപഭോക്തൃ റേറ്റിങ് ഉയർത്താനെന്ന പേരിൽ ആ ആഡംബര ബ്രാൻഡുകളുടെ സൈറ്റുകളിൽ പഞ്ചനക്ഷത്ര അവലോകനങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്നതാണ് ജോലിയെന്ന് അവർ വിശദീകരിച്ചിരുന്നു.

3. ആശ്വസിപ്പിക്കൽ: ദീർഘകാലമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനിക്കുവേണ്ടിയുള്ള ജോലിയായതിനാൽ ഇത് നിയമാനുസൃതമാണെന്ന് തട്ടിപ്പുകാർ സൃഷ്ടിച്ച സന്ദേശങ്ങളിലൂടെ ലക്ഷ്യമിട്ടവരെ പലപ്പോഴും ആശ്വസിപ്പിച്ചിരുന്നു. ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തി ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചാൽ, താനും മുമ്പ് തട്ടിപ്പിന് ഇരയായിട്ടുണ്ടെന്നും എന്നാൽ ഈ അവസരം സുരക്ഷിതമാണെന്നും തട്ടിപ്പുകാരൻ അവകാശപ്പെടുമായിരുന്നു.

4. പരിശീലനം: ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തി തുടർന്നും താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചാൽ, സാധാരണയായി ടെലഗ്രാമിൽ പരിശീലനം നൽകാമെന്ന് “മാർഗദർശി” വാഗ്ദാനം ചെയ്യുമായിരുന്നുവെന്ന് സൃഷ്ടിച്ച ഉള്ളടക്കം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ആദ്യം ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തിക്ക് ഒരു “പരിശീലന അക്കൗണ്ട്” നൽകും. അതിലൂടെ പ്രതിദിനം 25 മുതൽ 35 വരെ അവലോകന ടാസ്കുകൾ സമർപ്പിക്കണമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നത്. ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തിയുടെ “വരുമാനം” അതിവേഗം വർധിക്കുന്നതായി “പരിശീലന അക്കൗണ്ട്” കാണിക്കും.

5. ആവേശം സൃഷ്ടിക്കൽ: ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തി പരിശീലനം തുടർന്നാൽ, കൂടുതൽ അധിക പ്രതിഫലം നൽകുന്ന “സവിശേഷ” അല്ലെങ്കിൽ “പരമോന്നത” അവലോകന ടാസ്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുമെന്ന് സൃഷ്ടിച്ച ഉള്ളടക്കം പലപ്പോഴും സൂചിപ്പിച്ചിരുന്നു. അത് വളരെ അപൂർവമാണെന്നും ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തി അതീവ ഭാഗ്യവാനാണെന്നും “മാർഗദർശി” ഊന്നിപ്പറയുമായിരുന്നു.

6. “സജീവമാക്കൽ ഫീസ്”: ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തിയുടെ “വരുമാനം” ഒരു നിശ്ചിത നിലയിലെത്തിയാൽ, അത് പിൻവലിക്കാൻ “സജീവമാക്കൽ ഫീസ്” നൽകണമെന്ന് “മാർഗദർശി” പറയുന്നതായി സൃഷ്ടിച്ച ഉള്ളടക്കത്തിൽ കാണാം. ആവശ്യമെങ്കിൽ സുഹൃത്തുക്കളിൽനിന്നോ കുടുംബാംഗങ്ങളിൽനിന്നോ പണം കടം വാങ്ങാൻ തട്ടിപ്പുകാരൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുമായിരുന്നു.

7. സമ്മർദം ചെലുത്തൽ: പണം നൽകാൻ ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തി മടിച്ചാൽ, തട്ടിപ്പുകാരൻ കൂടുതൽ ആക്രമണാത്മകനാകുമെന്ന് സൃഷ്ടിച്ച ഉള്ളടക്കം കാണിക്കുന്നു. കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമരായ മറ്റ് തൊഴിലാളികളുമായി അവരെ താരതമ്യം ചെയ്തും പണം നൽകിയില്ലെങ്കിൽ വരുമാനം നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് പറഞ്ഞും സമ്മർദം ചെലുത്തുമായിരുന്നു.

8. ഒഴികഴിവുകൾ പറയൽ: ലക്ഷ്യമിട്ട വ്യക്തി പണം നൽകിയതായി സൂചന ലഭിച്ചാൽ, വരുമാനം പിൻവലിക്കാനാകാത്തതിന് തട്ടിപ്പുകാരൻ പല ഒഴികഴിവുകളും നിരത്തുമായിരുന്നു. പലപ്പോഴും കൂടുതൽ പണം നൽകണമെന്നും പറയുമായിരുന്നു.

ലക്ഷ്യമിട്ടവരിൽ ചിലർ കടുത്ത സംശയം പ്രകടിപ്പിച്ചതായി ചില സംഭാഷണങ്ങൾ കാണിച്ചു. കൂടാതെ, എന്തുകൊണ്ടാണ് സന്ദേശമയക്കുന്നത് നിർത്തിയതെന്ന് ചോദിക്കുന്ന മാർഗദർശിയുടെ ശൈലിയിലുള്ള ചില സന്ദേശങ്ങളും തട്ടിപ്പുകാർ സൃഷ്ടിച്ചിരുന്നു. അതിനാൽ ഈ തട്ടിപ്പിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വിജയനിരക്ക് കുറവായിരുന്നിരിക്കാമെന്ന് കരുതാം. എന്നാൽ, ഇരകളിൽ ചിലരെങ്കിലും ഇത്തരം തട്ടിപ്പുകളിൽ യഥാർഥത്തിൽ പണം നിക്ഷേപിച്ചതായി ചില സംഭാഷണങ്ങളും ഓൺലൈൻ റിപ്പോർട്ടുകളും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഉപകരണങ്ങൾക്ക് പുറത്ത് നടക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമായി സ്ഥിരീകരിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല.

വഞ്ചനയ്ക്കോ തട്ടിപ്പുകൾക്കോ ഞങ്ങളുടെ ഉപകരണങ്ങളിൽനിന്നുള്ള ഫലങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് OpenAI-യുടെ നയങ്ങൾ കർശനമായി നിരോധിക്കുന്നു. എഐ എതിരാളികളുടെ പെരുമാറ്റത്തെ എങ്ങനെ സ്വാധീനിക്കുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കാനും ഞങ്ങളുടെ സേവനങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്ന തട്ടിപ്പ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സജീവമായി തടയാനും വ്യവസായത്തിലെ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളുമായും അധികാരികളുമായും സഹകരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. ഈ പ്രതിബദ്ധതയുടെ ഭാഗമായി, കൂട്ടായ സുരക്ഷ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ തടഞ്ഞ തട്ടിപ്പ് ശൃംഖലകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ വ്യവസായത്തിലെ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളുമായും ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളുമായും പങ്കിട്ടിട്ടുണ്ട്.