Арвинд КЦ назначен за главен директор за човечки ресурси
Помагајќи му на OpenAI да расте и да се приспособува додека вештачката интелигенција го менува начинот на кој се извршува работата.
Со задоволство го поздравуваме Арвинд КЦ во OpenAI, како наш главен директор за човечки ресурси.
КЦ носи ретка комбинација од длабока инженерска експертиза и лидерство со луѓе. Во текот на неговата кариера, тој има извршувано високи раководни улоги во Roblox, Google, Palantir Technologies и Meta, помагајќи да се изградат и производите и организациите зад нив во значаен обем. Тој разбира како функционираат високоефикасните технички тимови и како силни, практични системи можат да им помогнат на луѓето да ја завршат својата најдобра работа без да ги забавува.
Улогата на КЦ ќе биде да му помогне на OpenAI да расте на начин што ги поддржува луѓето кои ја вршат работата, од основите на вработување, воведување и развој, до системите и политиките што го олеснуваат соработувањето, брзото движење и одржувањето на високи перформанси.
„Ние веруваме дека начинот на кој го прошируваме OpenAI треба да ја одразува иднината што помагаме да се создаде. КЦ ќе игра клучна улога во обезбедувањето нашите процеси, политики и системи за луѓе да се усогласени со нашата амбиција, притоа зачувувајќи ја културата и принципите на работење што ни помогнаа да стигнеме до тука.“
Како што вештачката интелигенција го преобликува начинот на кој се извршува работата, нашиот главен директор за човечки ресурси ќе биде клучен за тоа како одговорно ќе ја спроведеме таа транзиција. Веруваме дека имаме и можност и обврска кон нашиот сопствен неверојатен талент и кон општеството, да обезбедиме модел за тоа како компаниите можат да ја спроведат транзицијата кон повеќе работа овозможена со вештачка интелигенција, што го проширува она што луѓето можат да го прават со вештачка интелигенција и да инвестираат во нивниот развој. Оваа работа опфаќа како се менуваат улогите, како се развиваат нови вештини и како образованието и преквалификацијата можат да одржат чекор со технолошките промени. Со текот на времето, планираме да го споделиме она што го учиме со нашите клиенти и партнери и се надеваме да ѝ помогнеме на пошироката економија да премине од теорија во пракса, бидејќи вештачката интелигенција сè повеќе станува дел од секојдневната работа.
„Ова е момент кога од секоја организација се бара повторно да размисли како се одвива работата, што им е потребно на тимовите, како луѓето се развиваат и како да се прилагодат додека алатките се менуваат. Возбуден сум што се приклучувам на OpenAI додека самите работиме на тие прашања, а заедно со нашиот екосистем од корисници, клиенти и партнери ја градиме иднината со нас.“
