ತೆರಿಗೆ ಸಲಹೆಗೆ AI ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಬೆಳೆಸುವ HSP GRUPPE

ಈ ಕಥೆಯಲ್ಲಿನ ಬಳಕೆಯ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು HSP GRUPPE ಮತ್ತು Kanzleipakt ಬಳಸುವ, 81 ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಹಂಚಿಕೆಯ ChatGPT Enterprise ವರ್ಕ್‌ಸ್ಪೇಸ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. HSP GRUPPE ಸ್ವತಃ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿರುವ ತೆರಿಗೆ ಸಲಹಾ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜಾಲವಾಗಿದೆ.

ಎರಡು ದಶಕಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ, HSP GRUPPE⁠(ಹೊಸ ಕಿಟಕಿಯಲ್ಲಿ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ) ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಡಿಜಿಟಲೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ಜನರೇಟಿವ್ AI ಬರುವುದಕ್ಕೂ ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜಾಲವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ, ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ, ಜಾಲದಾದ್ಯಂತ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿತ್ತು.

ChatGPT ಪರಿಚಯವಾದಾಗ, HSP ಅದನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಉತ್ಪಾದಕತಾ ಸಾಧನವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ನೋಡಲಿಲ್ಲ. ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸವು ಹೇಗೆ ವಿಕಸಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಮರುಚಿಂತಿಸಲು ಅದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಂಡಿತು.

AI ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್‌ಗಳನ್ನು ಬೇಗ ಬರೆಯಲು ಅಥವಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶಗೊಳಿಸಲು ಹೇಗೆ ನೆರವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಕೇಳುವ ಬದಲು, ನಾಯಕತ್ವವು ವಿಶಾಲವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಿತು: ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಮಾದರಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ AI ರೂಪುಗೊಂಡರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜಾಲದಾದ್ಯಂತ ತೆರಿಗೆ ಸಲಹೆ, ಕಾನೂನು ಸಂಶೋಧನೆ, ಗ್ರಾಹಕ ಸಂವಹನ, ಹಣಕಾಸು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ChatGPT Enterprise ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲು HSP ಅನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು.

HSP, AI ಅನ್ನು ತಂತ್ರಾಂಶದ ಅನುಷ್ಠಾನವಾಗಿ ನೋಡದೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಿವರ್ತನೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿತು.

ಬಳಕೆ, ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ChatGPT Enterprise ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು. ಮಾಸಿಕ AI ವೇದಿಕೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬಳಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕಲಿಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದವು. ChatGPT Enterprise ನ ಭದ್ರತಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಪ್ರಮುಖ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಡಿಪಾಯ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು HSP ಯ ಆಂತರಿಕ ದತ್ತಾಂಶ ರಕ್ಷಣೆ, ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ನಿಯಮಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಬಂಧಿತ ತೆರಿಗೆ, ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವೃತ್ತಿಪರರ ಬಳಿಯೇ ಇರುತ್ತದೆ.

ಕೇವಲ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದೇ ಗುರಿಯಾಗಿತ್ತು.

ಕಾರ್ಸ್ಟನ್ ಶುಲ್ಟ್ಸ್ ಹೇಳುವಂತೆ: “ನನ್ನ ಮೆಚ್ಚಿನ AI ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ ಯಾವುದು ಎಂದು ಜನರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಾನು ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಉತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಎಲ್ಲವೂ ಹೇಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅರ್ಥವಾದ ಬಳಿಕ, AI ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸ ಜಗತ್ತಿನ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.”

ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜಾಲದಾದ್ಯಂತ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ AI ಬಳಸಲು ಶೀಘ್ರವೇ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಇದೇ ವೇಳೆ, ಯಶಸ್ವಿ ಬಳಕೆಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಸ್ಟಮ್ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾರಂಭಿಸಿತು. ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ AI ಗ್ರಾಹಕ ಸಂವಹನ. ಇದು ಮೊದಲ ಕರಡು, ರಚನೆ, ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಏಕರೂಪವಾದ ಗ್ರಾಹಕಕೇಂದ್ರಿತ ಧ್ವನಿಗೆ ನೆರವಾಗುವ ಹಂಚಿಕೆಯ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಂಬಂಧಿತ ತೆರಿಗೆ, ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ತಜ್ಞರ ಬಳಿಯೇ ಇರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಬುಕಿಂಗ್ ಸಹಾಯಕ SKR03 & SKR04. ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬುಕಿಂಗ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮ ವೃತ್ತಿಪರ ನಿರ್ಧಾರವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬಳಿಯೇ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಹಂಚಿಕೆಯ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು AI ತಜ್ಞರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೂ ಲಭ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತವೆ.

ನಂತರ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಈ ಅಡಿಪಾಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರ ಫ್ರಾಂಕ್ ಹೈಬೆಲ್ ಸಂಕೀರ್ಣ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ChatGPT ಅನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕ ಚರ್ಚಾ ಸಹಭಾಗಿಯಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. “ChatGPT ನಿಜವಾದ ಚರ್ಚಾ ಸಹಭಾಗಿಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಮಟ್ಟವನ್ನೇ ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಪಾಲುದಾರರಾದ ಮ್ಯಾಗ್ಡಲೀನ್ ಪೋಸ್ನಾಕ್ ಹಲವು ಸ್ಥಿರಾಸ್ತಿ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಬೇಕಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಸಮಯವನ್ನು ಒಂಬತ್ತು ಗಂಟೆಗಳಿಂದ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಿ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಪಡೆದರು. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಾರ್ಕೊ ಸೆಲ್ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು AI ಆಧಾರಿತ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ವಕೀಲ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಸಲಹೆಗಾರ ಯಾನ್-ಹೆನ್ರಿಕ್ ಲೈಫೆಲ್ಟ್ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದಕ್ಕಲ್ಲ, ಬಲಪಡಿಸಲು ChatGPT ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ಇವೆಲ್ಲದರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಂಶ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಮಾಹಿತಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ, ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ.

HSP ಈಗಾಗಲೇ ChatGPT Work ಜೊತೆಗೆ ತನ್ನ AI ಪಯಣದ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದ ಕೆಲವೇ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶಾಲ ವರ್ಕ್‌ಸ್ಪೇಸ್‌ಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಣ್ಣ ಡೆವಲಪರ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ವೇದಿಕೆಯ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿತು. ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಆಡಳಿತ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನ ಕಾಯ್ದುಕೊಂಡು, ಏಜೆಂಟಿಕ್ AI ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾರ್ಯಪ್ರವಾಹಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.

HSP ಪಾಲಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಲ್ಲ. ಜಾಲದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಬಾಕಿ ಕೆಲಸದ ದೊಡ್ಡ ಹೊರೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ChatGPT ಮೂಲಕ ಉಳಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಕೆಲಸ, ಕಡಿಮೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಅವಧಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಗೆ ಬಳಸಬಹುದು.

ಶುಲ್ಟ್ಸ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಈಗಿರುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಜನರು ಬೇಗ ಮುಗಿಸಲು ನೆರವಾಗುವುದಷ್ಟೇ ಅವಕಾಶವಲ್ಲ. ಕಾರ್ಯಪ್ರವಾಹವನ್ನೇ ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ನಿಜವಾದ ಅವಕಾಶ.

ಅವರು ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರವನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇಂದು, ಲೆಕ್ಕಪುಸ್ತಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಹಲವು ತಿಂಗಳ ಬಳಿಕ ವಾರ್ಷಿಕ ಲೆಕ್ಕಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಿಗರಿಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ChatGPT Work ಲೆಕ್ಕಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ವರ್ಷದುದ್ದಕ್ಕೂ ಕಾಣೆಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಕೇಳುವಂತೆ ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು HSP ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಕಡತ ತೆರೆಯುವ ಮೊದಲೇ ಸಿದ್ಧತೆಯ ಬಹುಭಾಗ ಮುಗಿದಿರುತ್ತದೆ.

ಜನರಿಗೆ ನೆರವಾಗುವ AI ಯಿಂದ ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ AI ಕಡೆಗಿನ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು HSP ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

• ವಾರಕ್ಕೆ 755 ಸಕ್ರಿಯ ಬಳಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 913 ಅನನ್ಯ ಬಳಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ವಾರದ ಸಕ್ರಿಯ ಬಳಕೆ 84% ತಲುಪಿತು (ಫೆಬ್ರವರಿ 1ರಿಂದ ಜುಲೈ 14, 2026ರವರೆಗೆ).
• 2026ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 1ರಿಂದ ಜುಲೈ 14ರವರೆಗಿನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಕೆದಾರರು ChatGPT ಜೊತೆಗೆ 500,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು.
• ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 98.6% ಜನರು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಿದೆ ಎಂದರೆ, 84.6% ಜನರು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದರು.
• ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರಲ್ಲಿ 95.9% ಜನರು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಸಮಯ ಉಳಿತಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದರು. 63.5% ಜನರು ವಾರಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಗಂಟೆ ಮತ್ತು 25.7% ಜನರು ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ಗಂಟೆ ಉಳಿಸಿದರು. AI ನೆರವಿನ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗುರುತಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ವೃತ್ತಿಪರರು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸವನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ HSP ತನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮುಂಚೂಣಿ ಸೂಚಕವನ್ನು ಕಾಣುತ್ತಿದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಣಕಾಸು ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದೆ.
• 79.7% ಜನರು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು 78.1% ಜನರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದರು.
• ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಿತವಾಗಿ ಅಂದಾಜಿಸಿದ ಆಂತರಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 40,000 ಗಂಟೆಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸುಮಾರು 28,000 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಬಹುದಾದ ತಜ್ಞರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಳಸಬಹುದು. ಸರಿಸುಮಾರು 12,000 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಆಡಳಿತ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಬಳಸಬಹುದು. ಮಿತವಾದ ಗಂಟೆ ದರಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು €3.8 ಮಿಲಿಯನ್ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಆದಾಯದ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು HSP ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ. ಇದು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸನ್ನಿವೇಶ ಮಾತ್ರ. ಇದು ಗಳಿಸಿದ ಅಥವಾ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಆದಾಯವಲ್ಲ.

• AI ಅನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನವಾಗಿ ನೋಡದೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವ, ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಯಪ್ರವಾಹಗಳಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿ.
• ಮೊದಲು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಡಿಪಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ. ಸದೃಢ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು AI ಅಳವಡಿಕೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.
• ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿ. ನಿಯಮಿತ AI ವೇದಿಕೆಗಳು ಯಶಸ್ವಿ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ್ಯಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಹರಡಲು ನೆರವಾದವು.
• ಕೇವಲ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನಲ್ಲ, ಕಾರ್ಯಪ್ರವಾಹಗಳನ್ನೇ ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ, ಆರಂಭದಿಂದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮರುಚಿಂತಿಸುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.
• ವೃತ್ತಿಪರ ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು AI ರೂಪಿಸಿ. ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಬದಲು AI ಅದನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿದಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುತ್ತದೆ.

• AI ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿಂದಲ್ಲ, ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಆರಂಭಿಸಿ.
• ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಂಡಗಳಾದ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಬಳಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ನಿಯಮಿತ ವೇದಿಕೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ.
• ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಯಪ್ರವಾಹಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು AI ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರ ತಜ್ಞರನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಿ.
• ಹೊಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ್ಯಂತ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ.
• AI ಎಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಮೌಲ್ಯ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರಿಯಲು ಕೇವಲ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನಲ್ಲ, ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನೂ ಅಳೆಯಿರಿ.

AI ಯಿಂದ ದೊರೆಯಬಹುದಾದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇನ್ನೂ ಮುಂದಿವೆ ಎಂದು HSP ನಂಬುತ್ತದೆ.

ಯಶಸ್ವಿ ವಿಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿತ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಮಾದರಿ ಕಾರ್ಯಪ್ರವಾಹಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು Kanzleipakt ಜೊತೆಗೆ DATEV ಕೇಂದ್ರಿತ AI, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಜಂಟಿ ತಂಡವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು HSP GRUPPE ಯೋಜಿಸಿದೆ. ChatGPT Work ಮತ್ತು ಏಜೆಂಟಿಕ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಪಕ್ವವಾದಂತೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ನೆರವಾಗುವುದನ್ನು ಮೀರಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯಪ್ರವಾಹಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸಲು HSP ಯೋಜಿಸಿದೆ.

ಶುಲ್ಟ್ಸ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಅವಕಾಶವು HSP ಗೂ ಮೀರಿದೆ. ವಿವೇಚನೆ ಬಳಸಲು, ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, AI ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುವ ಬದಲು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.