არვინდ KC დაინიშნა ადამიანების მიმართულების ხელმძღვანელად
ეხმარება OpenAI-ს ზრდასა და ადაპტაციაში, რადგან AI ცვლის სამუშაოს შესრულებას.
მოხარულები ვართ, რომ არვინდ KC-ს მივესალმებით OpenAI-ში ჩვენი ადამიანების მიმართულების ხელმძღვანელის პოზიციაზე.
KC-ს მოაქვს იშვიათი შერწყმა — ღრმა საინჟინრო გამოცდილება და ადამიანების მართვის ლიდერობა. თავისი კარიერის განმავლობაში მას ეკავა უფროსი პოზიციები Roblox-ში, Google-ში, Palantir Technologies-ში და Meta-ში, სადაც ეხმარებოდა როგორც პროდუქტების, ისე მათ უკან მდგომი ორგანიზაციების შექმნას მნიშვნელოვანი მასშტაბით. მას კარგად ესმის, როგორ მუშაობენ მაღალი ეფექტიანობის ტექნიკური გუნდები და როგორ შეუძლია ძლიერ, პრაქტიკულ სისტემებს დაეხმაროს ადამიანებს საუკეთესო შედეგის მიღწევაში ისე, რომ არ შეაფერხოს მათი მუშაობა.
KC-ის როლი იქნება დაეხმაროს OpenAI-ს ზრდაში ისე, რომ ეს მხარს უჭერდეს სამუშაოს შემსრულებელ ადამიანებს — დაქირავების, ონბორდინგისა და განვითარების საფუძვლებიდან დაწყებული, იმ სისტემებითა და პოლიტიკებით დამთავრებული, რომლებიც აადვილებს თანამშრომლობას, სწრაფად წინსვლას და მაღალი ეფექტიანობის შენარჩუნებას.
„გვჯერა, რომ OpenAI-ის მასშტაბირება უნდა ასახავდეს იმ მომავალს, რომლის შექმნასაც ვეხმარებით. KC მნიშვნელოვან როლს ითამაშებს იმის უზრუნველყოფაში, რომ ჩვენი ადამიანებთან დაკავშირებული პროცესები, პოლიტიკები და სისტემები შეესაბამებოდეს ჩვენს ამბიციას და ამავდროულად შეინარჩუნოს კულტურა და სამუშაო პრინციპები, რომლებიც აქამდე მოსვლაში დაგვეხმარა.“
რადგან AI ცვლის სამუშაოს შესრულების გზებს, ჩვენი ადამიანების მიმართულების ხელმძღვანელი ცენტრალურ როლს შეასრულებს იმაში, თუ როგორ გავუძღვებით ამ გარდამავალ ეტაპს პასუხისმგებლობით. გვჯერა, რომ გვაქვს როგორც შესაძლებლობა, ისე ვალდებულება — ჩვენი საკუთარი გამორჩეული ტალანტისა და საზოგადოების წინაშე — შევთავაზოთ მოდელი იმისა, თუ როგორ შეძლებენ კომპანიები გადავიდნენ უფრო მეტად AI-ით გაძლიერებულ სამუშაოზე ისე, რომ გაფართოვდეს ის, რისი გაკეთებაც ადამიანებს AI-თან ერთად შეუძლიათ, და ინვესტიცია ჩაიდოს მათ განვითარებაში. ეს სამუშაო მოიცავს იმას, როგორ იცვლება როლები, როგორ ვითარდება ახალი უნარები და როგორ შეუძლია განათლებასა და გადამზადებას ტექნოლოგიურ ცვლილებებს ფეხი აუწყოს. დროთა განმავლობაში ვგეგმავთ, გავაზიაროთ ის, რასაც ვისწავლით, ჩვენს კლიენტებსა და პარტნიორებთან და, იმედია, დავეხმაროთ უფრო ფართო ეკონომიკას თეორიიდან პრაქტიკაზე გადასვლაში, რადგან AI სულ უფრო მეტად ხდება ყოველდღიური სამუშაოს ნაწილი.
„ეს არის მომენტი, როცა ყველა ორგანიზაციას სთხოვენ თავიდან დაფიქრდეს, როგორ სრულდება სამუშაო, რა სჭირდებათ გუნდებს, როგორ ვითარდებიან ადამიანები და როგორ უნდა მოერგონ ინსტრუმენტების ცვლილებას. მოხარული ვარ, რომ ვუერთდები OpenAI-ს, მაშინ როცა ამ კითხვებზე თავადაც ვმუშაობთ, და ჩვენს მომხმარებლების, კლიენტებისა და პარტნიორების ეკოსისტემასთან ერთად, რომლებიც ჩვენთან ერთად აშენებენ მომავალს.“
